为进一步深化干部人事制度改革，加强市直机关队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《关于印发〈关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见〉的通知》（中组发〔2009〕2号）文件精神，结合我市市直机关干部队伍建设实际和工作需要，决定公开遴选一批公务员。具体要求如下。
一、遴选职位、名额、遴选范围及资格条件
本次遴选计划 17人。遴选职位、名额、遴选范围及资格条件详见《2011年益阳市市直机关公开遴选公务员职位一览表》（附件1）。
二、报考条件
1、政治素质良好，品行端正；
2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；
3、正科级及以下职务；
4、近三年公务员年度考核均为称职及以上等次；
5、身体健康；
6、具备拟遴选职位所要求的其他资格条件，详见《2011年益阳市市直机关公开遴选公务员职位一览表》（附件1）。
7、年龄、工作经历等涉及时间计算截止日期为2011年8月31日。
8、具有下列情形之一的，不得参加遴选：
（1）在公务员（参照公务员法管理人员）试用期内的。
（2）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。受处分期间或者未满影响期限的。
（3）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、遴选程序
1、发布公告
市委组织部、市人力资源和社会保障局于在《益阳日报》、益阳市政府门户网站（http://www.yiyang.gov.cn）、益阳党建网（http://yyzzgz.gov.cn/）、益阳市人力资源和社会保障网（http://www.yyldbz.gov.cn/）等媒体发布遴选公告。
2、报名和资格审查
（1）报名
报名时间：2011年9月1日至9日。
报名地点：符合条件者可以自行到遴选机关报名，也可由所在单位统一向遴选机关推荐报名。详见《益阳市市直机关公开遴选公务员报名地址及联系方式》（附件3）
报名要求：报考者认真填写《益阳市市直机关公开遴选公务员报名资格审查表》（附件2）（在公告网站上下载）。经所在机关（单位）审核同意后，在规定的时间内，携带公告中要求的材料到报名点报名，逾期不再补报。每位报考者只能报考1个职位。报考者不得报考与遴选机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格和任用资格。
报名资料：报考者持本人身份证、毕业证原件和复印件1份、公务员登记表复印件(需公务员主管部门在复印件上签署“与原件相符”并盖章确认)1份；近期同底1寸免冠登记照2张。
（2）资格审查。各遴选机关负责本单位报考者的资格审查。资格审查合格的人数与遴选名额的比例不得低于5:1。达不到比例的，核减或取消职位名额，职位被取消的，报考者可以另报其他职位。个别特殊职位达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。
（3）发放笔试准考证。经资格审查合格的人员，由市公务员主管部门统一发放准考证，具体时间另行通知。
3、笔试
笔试时间、地点及内容：笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。笔试主要测试公共基础知识和专业知识两科，两科成绩各为100分，按公共基础知识占40%、专业知识占60%的比例合成笔试总成绩，根据笔试总成绩从高分到低分按面试人员与遴选职位人数3:1的比例确定面试人员名单。
4、面试
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。面试的时间、地点另行通知。
5、考察与体检
（1）按照笔试总成绩×60%＋面试成绩×40%的方法计算考生综合成绩。按照综合成绩从高分到低分，根据考察对象与遴选职位人数1:1的比例确定考察人选。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。
（2）遴选机关依据职位职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（3）对考察合格者，由遴选机关按照公务员体检标准组织进行体检。
6、公示、试用、转任
（1）公示。根据考察、体检情况，遴选机关党委（党组）集体讨论研究，提出拟调人选（有归口管理单位的，须先报归口管理单位同意），按照公务员管理权限，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后，在益阳市政府门户网站、益阳党建网、益阳市人力资源和社会保障网上公示，公示期为7天。如有报考者中途放弃、体检或考察不合格者从报考同一职位的合格者中从高分到低分依次递补。
（2）试用。公示无异议的，在遴选单位试用3个月。
（3）办理手续 . 试用期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续。
咨询电话：市委组织部公务员管理办 07374226202
市人社局公务员管理办 07374227920
附件1：《2011年益阳市市直机关公开遴选公务员职位一览表》
附件2：《益阳市市直机关公开遴选公务员报名资格审查表》
附件3：《益阳市市直机关公开遴选公务员报名地址及联系方式》
中共益阳市委组织部
益阳市人力资源和社会保障局
2011年8月26日
