根据兰山公安工作实际需要，经区政府研究同意，面向社会公开招聘80名公安文职雇员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，有良好的政治素质和品行。
2、具有国家承认的大学专科以上学历的毕业生（退伍优秀士兵可放宽到高中以上学历），户口不限。根据职业的特殊性，本次招聘对象全部为男性。
3、身心健康。体形端正，非特体；面部无明显特征、缺陷，无残疾，无传染性疾病，无心理疾病；无口吃，无重听，会普通话；无色觉异常，无纹身；男性身高不低于1.70米；双目矫正视力不低于5.0。
4、年龄在28周岁以下（即1983年11月1日以后出生）。
5、具备招聘职位所需其他资格条件。
曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的人员，不能报考。
二、报名与资格审查
（一）报名
报名时间：2011年12月5日至7日
报名地点：兰山区人力资源开发服务管理办公室三楼会议室（商城路106号，即原临西二路与红旗路交汇处东北角）。
报名方法：报名人员需提交毕业证、身份证（或户口簿）原件及复印件、《报名登记表》（见附件1）、近期一寸同底版免冠照片3张（照片背面注明姓名）现场报名，并填写《信息采集表》（见附件2）发送ls8200665@163.com邮箱。退伍优秀士兵
报考的另需提交有关证明。此次报考需缴纳报名费、考务费40元。
符合笔试加分条件的，报名时，一并提交有关证件的原件及复印件。
（二）资格审查
对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备招聘条件的，取消其资格。
三、考试内容和时间安排
招聘由笔试、面试组成。
（一）笔试（采用百分制，按50%计入总分）。
笔试内容为公共基础知识和写作（一张试卷）。因工作需要，符合招聘条件的公安警察院校往届毕业生未录用到公安机关的，或取得国家计算机考试三级以上等级证书的，或驾龄三年以上的，以及荣立三等功以上的退伍战士笔试成绩加10分（符合多项加分条件的，不累计加分）。
笔试时间、地点：见准考证。
准考证领取时间：2011年12月10日（在报名点领取）。
（二）面试（采用百分制，按50%计入总分）。
根据报名和笔试情况，组织面试。
面试由区公安分局、兰山区人力资源开发服务管理办公室组织实施。面试具体时间、地点、注意事项等，以《面试通知书》为准。
面试结束后，按笔试、面试各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩。考试总成绩相同的，按笔试成绩排序。
四、考核政审、体检
根据考试总成绩，按照招聘职位数量，由高分到低分依次确定进入考核政审、体检范围人员。
考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。对因考核政审、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩，依次等额递补。
考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求等，另行规定。
体检工作在县级以上综合性医院进行。
五、聘用待遇
经考核政审和体检合格的，确定为聘用人员。新聘用人员实行为期3个月的试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核。试用期满培训、考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员签订聘用合同。人事关系确立后，由兰山区人力资源开发服务管理办公室实行人事代理。
新聘用人员，试用期月工资为800元。试用期满考核合格的，月均工资为1200—1500元。文职雇员的社会保险缴纳标准按国家有关规定执行。
文职雇员不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，配发文职雇员执勤服和专用装备，不具备执法主体资格。
六、合同解除
1、正常解除。文职雇员聘用合同期为三年。合同期满，双方聘用关系自然解除。
期满后，根据工作需要和文职雇员现实表现，可协商续签合同。
文职雇员最高服务年限为5年。
2、非正常解除。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作的文职雇员，经用人单位研究，可以解除劳动关系。
合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。
本简章由临沂市公安局兰山分局负责解释。
有关招聘信息可登陆临沂市兰山区人力资源和社会保障局信息网（www.lylsrs.gov.cn）毕业生就业栏目查询。
咨询电话：7303010
附件1：《报名登记表》
附件2：《信息采集表》
临沂市公安局兰山分局
兰山区人力资源开发服务管理办公室
二〇一一年十一月二十二日
