依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发[2011]61号）文件精神，结合西城区事业单位发展需要，2012年西城区新闻中心、西城区文委、教委、卫生系统等156家事业单位，共计1175个岗位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
（一）全日制普通高校2012年应届毕业生（定向培养、委托培养生除外）；
（二）有两年以上工作经历、具备北京市城镇户口的社会在职人员；
（三）2012年北京市符合定向安置条件的退役大学生士兵；
（四）2012年西城区复员退伍士兵；
（五）西城区驻区部队随军家属及子女。
具体招聘对象以招聘单位公布的招聘信息为准。
二、招聘条件：
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）管理和专业技术岗位应具有国家承认的大专以上学历，工勤岗位应具有高中、中专以上学历；
（五）原则上年龄在18岁以上35岁以下，高级管理人员、专业技术骨干或学科带头人可适当放宽；
（六）符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。
三、报名办法：
（一）报名方式：
本次事业单位公开招聘采用网络报名、集中审核资格的方式，报名网址为：http://sydwzk.xchrc.com
（二）报名程序：
1.提交报考申请：
2012年3月7日（周三）9：00至3月9日（周五）17：00期间登录网络报名系统提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.打印报名表：
提交报名信息成功，经单位初审通过后，由报名者在3月12日14：00以后自行打印《报名表》。
3.现场资格审查：
2012年3月14日至3月15日，按规定的时间，报名者本人携带相关材料到西城区图书馆一层大厅进行现场资格审查。携带材料包括（均需原件及复印件）：
（1）填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表；
（2）本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
（3）国家承认的学历、学位证书；
（4）岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料；
（5）2012年的应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件；
（6）2012年合同期满大学生村官须持区县村官办出具的证明；
（7）符合北京市定向安置条件的2012年退役大学生士兵及西城区2012年复员退伍士兵还需提供退伍证等相关身份证明材料。
资格审查分组：
3月14日上午9:00-11:30：街道办事处
3月14日下午1:30-16:00：其他单位
3月15日上午9:00-11:30：卫生局下属事业单位
3月15日下午1:30-16:00：教委下属事业单位
资格审查地点：
西城区图书馆(西城区后广平胡同26号)
乘车路线：乘105、107、111、7、209、702、719、820、845路车在西内大街下车，或地铁2号线车公庄、地铁4号线新街口下车，在"北京青年宫"后侧。
4.打印准考证：
现场资格审查合格的报考人员，可于2012年3月20日（周二）9：00开始登陆报名系统打印准考证。
四、考试安排
（一）笔试安排：
1.笔试内容：
笔试包括公共知识和专业知识笔试两部分，无指定参考用书：
（1）公共知识笔试分管理岗、专业技术岗、工勤岗三类：
《公共基本能力测验（管理岗）》、《公共基本能力测验（专业技术岗）》科目分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点，采用主客观相结合的形式，客观题部分须在机读答题卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。
《公共基本能力测验（工勤岗）》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其综合思维能力、语言文字能力等基本能力，采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。
（2）专业技术知识笔试内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识；
（3）报考工勤岗位的考生，原则上应以实际操作为主。
2.笔试时间及地点：
（1）公共知识笔试：2012年3月24日
管理、专业技术类：9：00-11：30，时间为150分钟；
工勤类：9：00-10：30，时间为90分钟；
考试地点详见准考证。
（2）专业知识笔试：时间为120分钟，由各公招单位自行组织，具体时间、地点另定。
3.合格标准：
公共知识和专业知识笔试成绩合计后，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
4.成绩公布：
2012年4月中、下旬左右，在西城区政府网和报考网站公布笔试成绩及相关信息。
（二）面试安排：
面试工作于2012年5月上旬至5月中旬进行，采取结构化面试的方法，由各招聘单位在规定的时间范围内自行组织完成。面试合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。
（三）公布总成绩：
2012年5月中旬，在西城区政府网和报考网站公布总成绩。
1.总成绩的确定：
笔试总成绩和面试成绩合计后即为个人总成绩。
2.拟录用人员的确定：
个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟录用人选。
五、体检与考察：
（一）体检：
面试结束后，参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。体检合格人员进入考察阶段。
（二）考察：
根据笔试、面试、体检结果，对拟录用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。
六、聘用及待遇：
经体检、考察合格后，在西城区政府网公示拟录用人员名单。公示结束后，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
七、报考须知及注意事项：
（一）必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为未参加资格审查，取消考试资格；
（二）报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
八、相关事项：
（一）报考咨询电话：
西城区人力资源和社会保障局流动调配科：82283056
（二）报考相关网址：
西城区政府网：http://www.bjxch.gov.cn
西城区人力资源和社会保障局网事业单位招考：http://sydwzk.xchrc.com
招考部门及职位见附件：2012年西城区事业单位公开招聘工作人员
北京市西城区人力资源和社会保障局
2012年2月27日
