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新疆尉犁县面向社会公开招聘公益性岗位工作人员简章

 
【发布日期:2012-03-12】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    根据《尉犁县公益性岗位管理办法》(试行)规定,结合我县各单位公益性岗位空编情况,经县委、县人民政府批准,拟面向社会公开招聘75名公益性岗位工作人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘原则

    按照面向社会公开招考、公平竞争、择优聘用的原则,采取考试与考核相结合的方法进行,符合报考条件的人员按公布的职位自愿报名,择优聘用。

    二、招聘对象和条件

    (一)招聘对象

    具有尉犁县户籍的国家承认学历的大中专毕业生和技校(高中)毕业生。(尉犁县户籍取得时间截止到2012年3月1日)

    上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

    下列人员不属招聘范围:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

    2、2012年在岗及当年离岗的公益性岗位工作人员不得报考。

    (二)招聘条件

    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

    2、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

    3、具有良好的品行;

    4、年满18周岁,身体健康,具备拟报考职位规定的学历、年龄等其他条件(年龄计算截止到2012年3月1日)

    三、招聘职位

    具体职位详见《2012年尉犁县面向社会公开招聘公益性岗位工作人员职位表》(附件一)

    四、招聘程序

    招聘程序为报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察考核、公示、聘用。

    (一)报名和资格审查

    全部采用现场报名的方式。

    1、报名时间:2012年3月12日-3月16日。

    2、报名地点:县人力资源和社会保障局一楼大厅(人力资源市场)。

    3、报名时需携带资料:凡符合报考条件自愿报名的人员,可持本人毕业证、户口簿、身份证等相关资格证书原件及复印件、近期同底免冠一寸照片2张到报名地点填写报名表进行现场报名和资格审查。(报名表可在尉犁人力资源和社会保障局网下载,报名表详见附件二)

    4、资格审查:报名同时进行资格审查。

    5、要求

    每个考生只允许选报一个职位。

    报考人员应严格按职位条件要求报名,报名时如实填写个人有关信息,凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的,取消考试、聘用资格,责任自负。

    6、报名、笔试、面试不收费。

    (二)笔试

    后勤职位不进行笔试,只进行面试。

    报考业务协管职位的人员进行笔试,笔试采取闭卷形式进行,全面测试报考者的综合知识水平。

    1、笔试科目为综合知识,满分为100分。统一使用国家通用语言文字(汉语)答题。

    2、笔试时间、地点:2012年3月20日,具体时间和地点详见准考证;

    3、笔试成绩公布:2012年3月21日,考生可通过尉犁政府网和尉犁县人力资源和社会保障网查询笔试成绩及面试人员名单、面试要求。

    (三)面试

    1、面试入闱人员确定

    报考后勤职位的人员直接进行面试。

    面试满分为100分。面试成绩当场宣布。

    报考业务协管职位的根据所报职位,笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试人员,达不到规定比例的,按实际人数进入面试,未参加笔试的不得进入面试。

    2、面试时间及地点:公布笔试成绩时在尉犁政府网和尉犁县人力资源和社会保障网上一并公告。

    3、面试要求

    (1)参加面试的考生,必须在面试正式开始前40分钟到指定的候考地点集中,(具体报到时间、地点将在尉犁政府网、尉犁县人力资源和社会保障网通知)面试正式开始时尚未到达考点的考生,一律取消面试资格。

    (2)面试时,须提供准考证原件、身份证原件,缺少上述证件又不能确定其身份的人员,不得参加面试。

    (3)面试以结构化面试方式为主。

    (4)业务协管职位面试国家通用语言(汉语)答题;后勤职位面试可选择使用维或汉两种语言答题。

    4、总成绩的计算

    后勤职位总成绩为面试成绩。

    业务协管职位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    (四)调剂

    对于无人报考的职位,可在同类职位符合报考条件的其他人员中进行调剂。

    (五)体检

    根据总成绩,按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员。体检的具体标准参照《尉犁县聘用公益性岗位人员体检标准(试行)》(附件三)有关规定执行。体检不合格本人申请复查的,经批准,可在指定的县级以上综合医院进行复查,复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用,造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。

    体检费用由报考人员自行负担。

    (六)考察考核

    考察考核工作由用人单位及主管部门负责。对体检合格的人员按规定进行考察考核。主要包括政治思想、道德品质等情况。考察考核不合格者,取消聘用资格,造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察考核。

    (七)公示

   考察考核结束后,确定拟聘用人员名单,进行为期3天的公示。

    (八)聘用

    公示结果无异议后,由用人单位与其签订公益性岗位聘用合同。

    纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。

    县人力资源和社会保障局咨询电话:4026911、4026056

    县监察局监督电话:4024676

    尉犁政府网网址:www.yuli.gov.cn

    尉犁县人力资源和社会保障网网址:rs.yuli.gov.cn

    附件:

    1、2012年尉犁县公开招聘公益性岗位工作人员职位表

    2、报名表

    3、尉犁县聘用公益性岗位人员体检标准(试行)
 
                                                                                  尉犁县人力资源和社会保障局
                                                                                          二〇一二年三月八日



 
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