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2012年下半年北京市昌平区事业单位招聘方案

 
【发布日期:2012-09-04】 【来源:国家公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102)的要求,昌平区定于2012年9至10月份,面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位784个,其中管理岗位59个,专技岗位675个,工勤技能岗位50个。现公告如下:
  
    一、 招聘基本条件:
  
    (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
    
    (二)身体健康;
  
    (三)具有北京市常住非农业户口。
  
    (四)各岗位的具体条件详见附件。
  
    二、 招聘工作程序
  
    (一)现场报名及资格审查
  
    报名人员于2012年9月14日(周五) 9:00-16:00,持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件,到昌平区人才服务中心现场报名,招聘单位进行资格条件审查。卫生系列专业技术人员到各医疗机构报名。
  


    (二)综合能力(专业能力)笔试
  
    2012年9月29日,区人力社保局统一组织管理岗位综合能力笔试。
  
    2012年9月29日,区人力社保局统一组织通用专技岗(财务、计算机岗位)的专业能力笔试。
  
    2012年9月24日至28日,各行政主管部门负责组织其他专业技术岗位笔试工作,具体安排请查阅昌平人才网及各招聘单位网站。
  
    (三)面试、实际操作
  
    2012年10月19日,区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试。面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分时,应按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选;如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,则该岗位取消聘用。
  
    2012年10月15日至10月21日, 专业技术岗位(含通用专技岗)的面试工作由各行政主管部门组织。通用专技岗以笔试60分为分数线进入面试。专业技术岗位(含通用专技岗)面试比例由各单位确定。
  
    2012年 10月21日,区人力社保局与招聘单位共同组织工勤技能岗位的综合技能测评,具体事宜请查阅相关网站。
  
    (四)考核、体检
  
    2012年10月22日至31日,完成拟聘用人员的考核、体检工作。考核、体检不合格人员,可根据总成绩从高往低依次递补。
  
    (五)公示
  
    2012年11月6日,公示拟聘用人员名单(公示期7个工作日)。
  
    三、注意事项
  
    (一)下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》,内容需电子版填写,用A4纸打印,在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。
  
    (二)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。
  
    (三)年龄计算日期截止到2012年9月14日。如:35岁以下是指1977年 9月14日(含35岁)以后出生的人员。
  
    (四)原则上不提供住宿。
  
    (五)公开招聘报名地址及咨询电话
  
    区人才服务中心地址:昌平区鼓楼东街62号三楼
  
    区人力社保局咨询电话:010-69747927
  
    区卫生局咨询电话:010-69746209
  
    区教委咨询电话:010-69742366
  
    各招聘单位咨询电话:详见附件内容
  
    (六)公开招聘相关信息及表格请到以下网站下载:
  
    昌平区人力社保局网(www.rlsbj.bjchp.gov.cn
  
    昌平人才网(www.cprc.com.cn
  
    附:1、《昌平区2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
  
    2、《昌平区卫生局2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
  
    3、《昌平区教委2012年下半年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》
  
    4、昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表

                
                                                    昌平区人力资源和社会保障局
                
                                                        二〇一二年九月四日 

    附件:点击下载

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