上海科技大学是由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设、共同管理，以理工科和管理学科为主的全日制普通高等学校。作为一所新筹建的大学，学校将创新办学体制机制，坚持以人为本、改革创新、科教结合、开放合作、服务社会、追求卓越的办学理念，努力建设成为一所教育、科研、创业深度融合的小规模、高水平、国际化的研究型大学。
根据建设与发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘学校工作人员，公告如下：
（一）综合办公室
1、副主任（1人）
主要职责：协助主任开展工作，负责综合办公室日常行政工作，包括对外联络、会议会务、来信来访、文印管理等工作。
招聘条件：
1）大学本科及以上学历，40岁（含）以下；
2）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
3）有多年的行政管理经验，熟悉办公室业务，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
4）具有良好的组织协调、沟通交流能力，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。
2、主管1（1人）
主要职责：负责综合性材料（学校规划、调研报告、工作计划及总结等）的起草，编发学校简报、年鉴等重要资料，起草新闻信息等。
招聘条件：
1) 大学本科及以上学历，35岁（含）以下；
2) 有多年从事文案工作的经验，具有很好的文字和语言表达能力；
3) 熟练使用办公软件，善于制作PPT；
4) 有科技教育行业工作背景；
5) 责任心强，严谨认真，努力高效，有团队合作精神。
3、主管2（1人）
主要职责：负责校领导日程安排，处理校领导日常文书；做好学校层面会议秘书工作；负责学校公文流转、档案、印章管理及机要文件收发；负责部门内勤等工作。
招聘条件：
1）大学本科及以上学历，35岁（含）以下；
2）有多年办公室行政工作经验；
3）具有良好的沟通、组织协调能力，语言和文字表达能力强，责任心强，严谨认真，踏实肯干，有团队合作精神。
（二）教学与学生事务处
1、副处长（1人）
主要职责：协助处长开展工作，负责本科生招生、学生日常事务管理、就业等各项工作，做好领导交办的其他工作。
招聘条件：
1）研究生学历，理工科专业背景；
2）40岁（含）以下，具有5年及以上的工作经历；
3）有大学或科研院所从事同类工作经验者优先；
4）具有良好的英语水平，有国外学习和工作经历者优先；
5）具有强烈的事业心和责任感，较强的执行力和决策判断能力，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。
2、主管（1人）
主要职责：负责综合性材料（学校教育教学发展规划、调研报告、工作计划及总结等）的起草和重要资料的编写；协助做好研究生、本科生招生等工作；做好领导交办的其他工作。
招聘条件：
1）大学本科及以上学历，理工科专业背景，重点高校优先；
2）35岁（含）以下，具有较好的文字和语言表达能力，具备熟练的计算机操作和文档处理能力；
3）有大学或科研院所从事同类工作经验者优先；
4）具有良好的英语水平，有国外学习和工作经历者优先；
5）具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。
（三）人力资源处
1、处长（1人）
主要职责：
主要职责：全面负责部门工作；负责全校人力资源配置、制定人力资源规划、人事相关政策及制度流程等；负责高层次人才管理工作；负责与相关政府部门的联络。
招聘条件：
1) 研究生学历或具有高级专业技术职称，中共党员；
2) 45岁（含）以下,5年以上管理工作经历，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
3) 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4) 英语流利者优先；
5) 具备丰富的人力资源管理工作经验，社会活动能力较强；
6) 为人正派，责任心强，具有全局观念、较强政策理论水平和组织领导能力。
2、专家办公室主任（1人）
主要职责：全面负责部门工作；负责学校高层次人才引进；负责两院院士、千人计划等人才计划的申报和日常服务工作。
招聘条件：
1） 研究生学历、理工科专业背景；
2）40岁（含）以下，具有较好的文字和语言表达能力；
3）英语流利者优先；
4）有大学、研究院所或政府相关部门从事同类工作经验者优先；
5）具有良好的个人素质、责任心强，具有良好的服务意识和细致踏实的工作作风，有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力。
3、主管（1人）
主要职责：协助领导开展各项工作，具体实施招聘、劳动关系、岗位调配、薪资、福利、培训考核、人才服务等工作。
招聘条件：
1）本科及以上学历；35岁（含）以下；
2）3年（含）以上人事教育相关工作经验（具有在大学、研究所、政府人事教育管理部门工作经历者优先）；
3）熟悉人力资源管理工作的理论知识和技能方法，获国家人力资源管理师职业资格者优先；
4）熟练使用Excel、PPT等办公软件；
5）能独立胜任某项具体的管理工作,责任心强，具有较强的服务意识、团队协作精神。
（四）国际合作处
1、处长（1人）
主要职责：全面负责部门工作；负责建立大学国际合作管理体系、制定规划、相应政策及制度流程等；负责开发国际教育与科研资源，拓展合作与交流渠道，做好境外宣传工作，建立国际合作平台；负责外籍人才管理工作；负责与相关政府部门的联络。
招聘条件：
1）研究生学历或具有正高级专业技术职称，理工科专业背景；
2）45岁（含）以下，5年以上管理工作经历，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4）具有很强的英语书面及口头表达能力，有海外相关工作经历者优先；
5）具备丰富的国际交流合作经验，社会活动能力强；
6）为人正直、廉洁奉公，具有全局观念、较强政策理论水平和组织领导能力。
2、外国专家办公室主任（1人）
主要职责：全面负责部门工作；负责外籍高端人才聘用管理；负责外专千人等申报和日常服务工作；负责外籍高端人才引进和拟定相关政策。
招聘条件：
1) 研究生学历、理工科专业背景；
2) 40岁（含）以下，具有较好的文字和语言表达能力；
3) 有大学、研究院所或政府相关部门从事同类工作经验者优先；
4) 具有熟练的英语书面及口头表达能力，有海外学习或工作经历者优先；
5) 具有良好的个人素质、责任心强，具有良好的服务意识和细致踏实的工作作风，有一定的政策理论水平和较强的组织协调能力。
（五）科技发展处
1、处长（1人）
主要职责：全面负责部门工作；负责学校科研规划、政策制定和项目管理工作；根据国家科技发展政策，支持学院在重点学科领域的重大项目前瞻布局及项目申报；负责科技成果和知识产权管理；负责与相关政府部门的联络，协调国内外科研机构的工作联系。
招聘条件：
1）研究生学历或具有正高级专业技术职称，理工科专业背景；
2）45岁（含）以下，5年以上管理工作经历，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4）具备丰富的科研管理工作经验，社会活动能力强；
5）为人正直、廉洁奉公，具有全局观念、较强政策理论水平和组织领导能力。
2、副处长（1人）
主要职责：协助处长开展工作，负责各类科技项目申报及管理等工作。
招聘条件：
1）研究生学历或具有高级专业技术职称，理工科专业背景；
2）40岁（含）以下，5年以上管理工作经历，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
3）熟悉科研管理工作，综合分析、语言文字表达能力强，有社会活动能力；
4）为人正直、廉洁奉公，责任心强、具有较强的团队合作精神和组织协调能力。
（六）设备资产处
1、处长（1人）
主要职责：全面负责部门工作；负责固定资产、科研教学设备的采购和管理；组织开展设备能力规划制定、设备调研等；组织制定科研设备、固定资产管理制度。
招聘条件：
1）研究生学历或具有高级专业技术职称，理工科专业背景；
2）50岁（含）以下，5年以上行政管理工作经历；
3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4）具备固定资产采购与管理经验，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
5）为人正直、廉洁奉公，具有全局观念、良好的服务意识和较强的组织领导能力。
2、副处长（1人）
主要职责：协助处长开展工作；负责教学与科研仪器设备的采购论证、招投标等管理；负责固定资产日常管理、科研设备状况分析、进出口和报关等工作。
招聘条件：
1）本科及以上学历，50岁（含）以下；
2）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
3）具有大型资产设备采购经验，熟悉招投标管理，大学或研究院所从事同类工作经验者优先；
4）为人正直、廉洁自律；具有高度责任心，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力。
3、主管（1名）
主要职责：负责大学固定资产日常采购和管理；建立管理档案、完成统计分析；做好年度资产清查工作。
招聘条件：
1）本科及以上学历，35岁（含）以下，计算机专业优先；
2）3年以上相关工作经验，能熟练运用办公软件（Excel），熟悉高校或科研院所资产管理系统。
3）责任心强，条理清晰、工作细致，具有良好的沟通协调能力，有团队合作精神。
（七）公共事务管理处
1、处长（1人）
主要职责：全面负责部门工作；分管后勤保障工作，履行后勤保障工作的规划、组织、监督、协调等职能；负责后勤服务契约化管理工作，协调后勤与上级行政部门、地方政府的关系；负责后勤服务的规划布局，组织开展后勤发展研究，动态优化后勤资源；负责专项事务管理，协调学校管理中涉及的后勤服务工作。
招聘条件：
1）研究生学历或副高级以上专业技术职务，50岁（含）以下；
2）中共党员；
3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4）熟悉高校管理工作，有高校后勤管理经验者优先；
5）具有全局观念和较强的组织领导能力，责任心强、富有团队精神和服务意识。
（八）基建管理中心
1、主管1
主要职责：主管但不限于工程技术与质量，审核设计图纸等工作。
招聘条件：
1）本科及以上学历，建筑学或结构相关专业，40岁（含）以下；
2）工程师及以上职称（具有建筑工程相关国家注册工程师资格者优先）；
3）5年（含）以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验；
4）工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。
2、主管2
主要职责：主管但不限于工程技术与质量，审核设计图纸等工作。
招聘条件：
1）本科及以上学历，电气或暖通相关专业，40岁（含）以下；
2）工程师及以上职称（具有建筑工程相关国家注册工程师资格者优先）；
3）5年（含）以上设计院工作经历以及具有基建相关管理工作经验；
4）工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通、协调能力，踏实敬业，具有团队精神。
（九）信息中心
1、主任（1人）
主要职责：全面负责信息中心的工作，负责组织制定并实施校园信息化规划，确保建设工程质量，通过网络信息系统特别是利用信息新技术为学校的教学、科研和管理提供良好的服务；建立和完善网络运行管理和信息管理的各项规章制度，并监督网络与信息系统的安全和正常运行；负责中心日常管理工作，加强专业队伍建设。
招聘条件：
1）研究生学历，50岁（含）以下；
2）具备丰富的教育信息化工作经验，及5年以上管理工作经历；
3）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
4）信息技术领域相关专业背景，副高以上专业技术职称；
5）具有良好的组织协调、沟通交流能力，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神。
以上招聘岗位均要求：身体健康。
应聘要求及程序
1、应聘材料：
1）填写《应聘申请表》（下载链接）；
2）个人简历，身份证、学历、学位证书、近期一寸照片电子扫描件；
3）英语等级证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明电子扫描件；
4）申请部门副职及以上岗位，请提供一份2-3页的就职设想。
2、对应聘者进行资格审查。对初审通过者，将另行通知面试时间，并根据情况要求提供推荐信。
3、对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访；请提交完整应聘材料。
联系方式：
有意者请将本人应聘材料电子文档发至以下联络方式（请在应聘材料及邮件主题上注明：姓名 + 应聘部门 + 应聘职位）：
联系人：孙老师
Email： hr@shanghaitech.edu.cn 抄送：sunxh@shanghaitech.edu.cn
网 址：http://www.shanghaitech.edu.cn
本次招聘截止时间:2013年1月15日。
上海科技大学（筹）
2012年12月27日
