河北科技大学2013年公开招聘教师公告

    根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）文件精神，结合我校外语学院2013年招聘教师工作计划和岗位空缺情况、工作需要，拟向社会公开招聘教师6名（人事代理），制定招聘方案如下：

    一、招聘单位基本情况

    招聘单位为河北科技大学，河北科技大学是河北省重点建设的多科性骨干大学。学校占地2617亩，建筑面积85.3万平方米，固定资产总值9亿元。设有18个学院，63个本科专业，有6个国家级特色专业建设点，14个省级品牌特色专业，7个省级本科教育创新高地，6个省级重点学科，2个省级重点发展学科。学校拥有“省部共建国家重点实验室培育基地——河北省药用分子化学重点实验室”和“石家庄国家生物产业基地生物制造公共实验中心”。近五年来，共承担国家“973”、国家“863”、国家自然科学基金、国家社科基金等国家级课题70多项和其他纵横向课题2000项，到校科研经费连年递增；获省部级奖励81项；取得鉴定成果513项。2007年，学校以“优秀”成绩通过了教育部本科教学工作水平评估。目前，河北科技大学全体师生员工正在“致力于人的全面发展，服务于区域经济建设和社会进步”办学宗旨的引领下，大力弘扬“进取、协作、奉献”的科大精神，兴业尽责，意气风发，朝着把学校建设成为特色鲜明的全国知名大学的目标奋勇前进。

    二、招聘原则

    严格程序，坚持条件，确保质量，做到客观、公平、公正、公开，优中选优，满足教学需求。

    三、招聘方式

    本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

    四、招聘条件、岗位、人数

    （一）报名条件

    1. 毕业生初始学历应为全日制（4年制）国家重点大学或省属骨干大学。本科和研究生专业原则上应一致。

    2.应届毕业研究生，硕士不超过30周岁（1983年7月1日以后出生）。

    3.英语水平达到专业八级合格分数线以上，具有获得毕业证书和学位证书的资格。

    4. 在高校期间学习成绩突出，表现优秀,无违纪违法记录。

    5. 身体健康，神貌端庄，符合学校体检标准。

    （二）岗位与人数

    本次公开招聘的教师的名额为6名，具体分布如下：

    法语2人；英语4人。

    有下列情况之一者，不得参加报名：

    1. 在校期间受到全校通报批评或纪律处分者。

    2. 在校期间留、降级者。

    3.其它不符合要求者。

    五、招聘程序

    （一）发布公告。

    2013年3月28日通过河北省人力资源和社会保障网、河北科技大学网及有关媒体向社会公开发布招聘信息。报名截止时间为2013年4月2日。

    （二）应聘报名

    报名者根据个人意愿填写《河北科技大学教师个人情况简介表》和《河北科技大学试讲人员申请表》并持毕业生推荐表、身份证原件、复印件、学生证、个人简历、本科毕业证、学位证、研究生毕业证、学位证、学习成绩单和各类证书原件、复印件到河北科技大学外国语学院人事办公室（新校区外语楼A403）报名。

    （三）资格审查

    1．人事办公室会同学院选聘领导小组根据报名者提供的材料，校验各类证书，进行资格审查。

    2．学院相关部门成立考核小组，根据考核程序和考核细则，对报名者进行审核。

    （四）考察考核。包括综合考察、笔试和面试。

    1．综合考察

    主要评价候选人的学历、发表学术论文、论著、获奖情况及个人综合素质等基本条件。

    2．笔试

    （1）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例为1：4。

    （2）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为所学专业的综合知识， 主要测试应聘人员的专业理论水平及实际运用能力，以及考察应聘人员是否符合教师心理素质、教学方法等要素。考试不指定辅导用书，笔试实行百分制，满分100分 ，最低合格线以应聘人员考后整体分数而定.时间为60分钟。

    （3）笔试时间：2013年4月 8 日下午14 时 —— 15 时，

    笔试组织工作由外语学院负责。

    3．面试。

    （1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分取前12名作为面试人选，候选人内末位笔试总成绩并列的都进入面试、试讲。

    （2）面试时间和地点：另行通知

    （3）面试程序：包括试讲和现场回答评委问题。

    1)由应聘者抽签确定试讲顺序。

    2)应聘者现场试讲。

    3)现场答辩，回答评委问题。

    4)评委评分。

    （五）确定拟聘人选

    1．学院选聘工作领导小组根据综合考察、笔试、试讲结果综合排名（综合考察10分,笔试40分，试讲50分）。

    2．学院选聘工作领导小组与人事处沟通，确定拟聘教师名单，报校党委常委会批准。

    （六）体检。经我校医院体检合格后签订就业协议。

    （七）公示

    学院根据考生的考试、试讲、体检、考核情况，经集体研究确定拟聘人选后，写出书面报告，连同拟聘人员笔试、面试成绩、体检考核情况等材料报科技大学人事处。经审核汇总后，省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处，科技大学校园网站、科技大学单位公示栏进行公示，公示期7个工作日。

    （八）签订协议

    拟聘人员公示期结束后，由科技大学人事处与拟聘人员签订人事代理就业协议书。

    六、其它事项

    1.本次选留的毕业生人事、组织关系和待遇将按照河北科技大学有关规定执行。

    2.已经通过选聘人员到我院工作后应服从学院工作安排。

    3.对于已经通过选聘确定为选留对象的人选，在毕业以前没有取得毕业证书、学位证书或受到学校通报批评、纪律处分者，或者不按期报到者，学校将取消其选留资格。

    本方案由河北科技大学外国语学院负责解释。

    联系人：曹老师

    联系电话：0311-81668610

    附件：河北科技大学2013年公开招聘教师招聘岗位条件

         河北科技大学   
          2013年3月28日