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2020江西省血液中心招聘专业技术人员公告(5名)

发布:2020-08-05 19:33:26 字号: | | 【 打印 】
  2020江西省血液中心招聘专业技术人员公告(5名)已公布,报名时间:即日起至2020年8月20日江西公务员考试网现将其公布如下:
 
2020年江西省血液中心公开招聘工作人员公告(134)
 
  一、单位简介
 
  江西省血液中心为省卫生健康委直属正处级全额拨款事业单位,主要职责是承担省直14家医疗单位用血及全省采供血机构质量控制与评价、业务培训和技术指导、血液相关的科研等任务。
 
  二、招聘岗位及条件
 

招聘岗位

岗位类别

招聘人数

岗位条件

体检采血科医生岗

专技岗

2人

临床医学专业(1002);研究生学历,硕士学位;
具有大学本科学历,学士学位,临床医学(100201K);
具有医师职业资格;年龄30周岁以下(1989年8月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

体检采血科体检采血服务岗

专技岗

3人

护理学类专业(1011);大学本科学历,学士学位;具有护士职业资格;
年龄25周岁以下(1994年8月1日以后出生)。限应届毕业生报考。

  备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
 
  2.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
 
  3.2020年毕业生须在2020年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行),否则不予聘用。
 
  4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
 
  三、报名和资格审核
 
  (一)报名时间:即日起至2020年8月20日。
 
  (二)报名方式:于2020年8月20日前将报名材料发送到150174677@qq.com。
 
  (三)报名材料:
 
  1.电子版:江西省血液中心2020年公开招聘编制内工作人员考试报名表(附件)、2寸近期免冠彩照。
 
  2.扫描件:身份证原件、本科及硕士学历学位证原件、本科及硕士的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(港澳台地区和国外院校毕业生,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书;2020年毕业生硕士阶段提供学信网《教育部学籍在线验证报告》、就业协议书);资格证书原件。
 
  (四)资格审核
 
  于8月20日-8月21日,上午9点至下午16点前到江西省血液中心行政办公室资格初审,携带报名材料中所有原件。
 
  另根据疫情防控期间招聘工作要求,现场资格审核时考生还需提供以下材料:
 
  1.赣通码完整页面截图(方法:微信搜索“赣通码”,进入小程序,申领赣通码,完善个人信息生成个人健康码)。
 
  2.现场资格审核日前,本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信“CXMYD”发送至手机运营商查询)。
 
  (五)报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。要诚信报考,凡弄虚作假者,在任何环节一经查实即中止消聘用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
 
  (六)若体检采血科体检采血服务岗符合条件的报名人数:岗位招聘人数低于3:1时,则相应取消岗位招聘计划。
 
  四、考核办法
 
  (一)考核采取笔试和面试方式进行。笔试考核为各专业相关知识。面试为结构化面试,主要测评岗位所需的业务能力、综合素质能力等,笔试、面试均采用百分制,各占总成绩的50%。
 
  (三)根据笔试成绩,从高到低按1:3的比例确定进入面试人员名单(末尾成绩相同时则一并进入面试),若参加面试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,则该岗位考生面试成绩须达到75分,否则不予聘用。
 
  (四)笔试、面试时间及地点另行通知,各环节成绩将在江西省血液中心官网公布。
 
  五、体检、考察、公示
 
  (一)根据考试、面试的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检除参照公务员通用体检标准外,还需符合《血站质量管理规范》中规定的从业人员体检要求。
 
  (二)江西省血液中心对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、现实表现等。
 
  (三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
 
  (四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,其他情况一律不予递补。
 
  六、聘用、待遇
 
  (一)经考核、体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后,按程序办理相关入编聘用手续。
 
  (二)所有聘用人员实行试用期制度,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。试用期有关待遇按国家规定执行。
 
  七、其他事项
 
  考生如有疑问可直接向省血液中心办公室咨询。
 
  联系人:沈老师 联系电话:0791- 88513235,13970907120
 
  电子邮箱:150174677@qq.com
 
  地址:江西省南昌市金沙大道1900号江西省血液中心行政楼三楼办公室
 
 
 
  文章来源:http://rst.jiangxi.gov.cn/jxhrss/zkzp/20200804/14548.html

关键词: 事业单位
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