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2022年蚌埠市固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘12人公告

发布:2022-04-07 08:48:04    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
\蚌埠市固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘公告摘要
 
  2022年蚌埠市固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘公告已发布,报名时间:2022年4月11日至4月15日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。网上报名邮箱:1581529903@qq.com。报名方式:网上报名可下载电子档报名表,填写相关信息后发送邮箱1581529903@qq.com,同时将报名表原件、身份证、学历证书、专业资格证书等上述证件复印件,工作经历凭证(工作证明或社保等能证明工作经历的材料即可),近期一寸彩色免冠同底照片3张,邮寄至固镇县谷阳路城西公园东门50米国投集团综合管理部。安徽公务员考试网编现将其发布如下:

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\蚌埠市固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘公告正文
 

  固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司2022年公开招聘工作人员公告


  固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司(下称“固投集团”)是固镇县国资委直属的国有独资企业,于2010年6月23日成立,注册资本金30亿元,注册地址:固镇县汉兴大道投资大厦三楼。集团下辖8家独立法人资格全资子公司,分别是固镇县城市建设投资发展有限责任公司、固镇县重点工程建设投资有限公司、固镇县大美城镇建设投资有限公司、固镇县新型城镇化建设投资有限公司、安徽省垓下旅游投资开发有限公司、安徽汉之韵工程技术咨询服务有限公司、安徽汉兴新能源研究开发有限公司、固镇县固投双创服务有限公司。


  按照固镇县委、县政府对固投集团的功能定位和主要任务,固投集团重点围绕“城市建设、乡村振兴、资产运营、投资融资、文化旅游”五大业务板块进行战略布局,通过投资融资、产业培育、资本运作、资产管理等方式,盘活国有资产存量,努力把集团打造成集建设、运营、投融资和资本运作为一体的现代国有企业。


  为进一步提高集团经营管理水平,增强市场竞争活力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进集团持续健康快速发展,经批准,面向社会公开招聘部分工作人员,具体事项公告如下:


  一、基本原则


  公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。


  二、招聘计划


  本次共计划招聘人员12名。具体招聘岗位、人数详见《固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘人员计划表》(附件1)。


  三、报考条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业;


  3.岗位所需要的学历、专业或技能条件;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.岗位所需要的其他条件;


  6.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1986年4月2日以后出生,其他年龄依次类推。


  (二)岗位条件


  各岗位具体条件见《固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘人员计划表》(附件1)。


  (三)有下列情形的人员,不得报考


  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;


  2.现役军人;


  3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;


  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  6.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。


  四、报名与资格审查


  此次考试报名只设网上报名。


  网上报名按以下程序进行:


  1.报名时间:2022年4月11日至4月15日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。


  2.网上报名邮箱:1581529903@qq.com。


  3.报名方式:


  网上报名可下载电子档报名表,填写相关信息后发送邮箱1581529903@qq.com,同时将报名表原件、身份证、学历证书、专业资格证书等上述证件复印件,工作经历凭证(工作证明或社保等能证明工作经历的材料即可),近期一寸彩色免冠同底照片3张,邮寄至固镇县谷阳路城西公园东门50米国投集团综合管理部。


  每位报考人员限报一个岗位(以岗位代码区分)。


  4.资格审查:由固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作领导小组现场对报名人员的基本条件进行审查,符合条件的方可参加笔试。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者提供的个人信息必须真实完整,招聘过程中,一旦发现弄虚作假,将立即取消其考试、聘用资格。


  5.开考比例:招聘人数与报名人数达到1:2的比例,方可开考。未达到开考比例的,经本次招聘工作领导小组同意,相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例,但最低不得低于1:1.5的比例(若有相应减少招聘人数或适当降低开考比例的,将在网上公布)。


  五、笔试


  1.笔试科目分为《公共基础知识》、《财务专业知识》、《文化旅游专业知识》,《公共基础知识》主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,公文写作等,《财务专业知识》主要内容:基础会计知识、财务会计知识、财务管理知识、财经法规与会计职业道德知识、财政基础知识等,《文化旅游专业知识》主要内容:垓下历史文化旅游相关知识,笔试不指定教材。


  其中1001、1002、1003岗笔试科目为《公共基础知识》和《财务专业知识》,各科分值为50分,共计100分;


  1004、1005岗笔试科目为《公共基础知识》和《文化旅游专业知识》,各科分值为50分,共计100分;


  1006、1007岗笔试科目为《公共基础知识》,分值为100分。


  2.笔试时间、地点:笔试时间另行通知。


  3.1013、1014岗加分事项:(1)有景区工作1年以上工作经验的,每工作一年的加1分,不足半年的不计,超过半年不足一年的按照一年计算,最高不得高于5分。


  (2)因综合管理工作兼顾讲解工作,有普通话二级乙等证书加1分,有普通话二级甲等证书加2分,有普通话一级证书加3分。


  (3)获得省级讲解员大赛奖项的加3分,获得市级讲解员大赛奖项的加2分,获得县级讲解员大赛奖项的加1分。


  六、面试


  1.以笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位人数,按照招聘岗位数3倍人数确定各招聘岗位参加面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试不足3倍人数的按实际人数确定参加面试的人员。


  2.面试采取结构化面试形式,面试满分100分。设定面试最低合格分数线,面试成绩达不到60分的,不得进入考察与体检程序。面试具体时间、地点另行通知。


  七、考察体检


  1.考察体检人员确认。经公示无异议,各岗位按录用计划数,依据笔试50%、面试50%的最终合成成绩,分值均四舍五入保留两位小数,从高分到低分,确定考察体检人员。如出现考试合成成绩相同,则以面试成绩高者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。


  2.考察由固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作领导小组负责组织实施,主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。


  3.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。


  4.对体检或考察出现缺额的,在同岗位报考人员中按合成成绩从高分到低分依次等额递补,最多递补两次,最终确定体检考察人员。


  八、录用公示


  考察体检均合格人选,在固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏公示7天。


  在公示结束后一年内,若相应岗位空缺时,可依本次考试总成绩高低依次递补。


  九、聘用


  经录用公示无异议的人员,由固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司或子公司分别与录用人选签订劳动合同。


  聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月,试用期工资按岗位工资的80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任,试用期不合格的解除劳动合同。


  十、其他注意事项


  1.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取笔试费用,面试按每人80元标准收取考试费用。


  2.报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或者提供虚假信息的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,立即取消报考或聘用资格,所签合同无效,必要时追究相关责任。


  3.本次招聘工作相关信息,请及时登录固镇县人民政府网(http://www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。


  4.已报名人员须保持通信畅通并及时关注网上信息,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负。


  5.因疫情防控工作需要,参加招聘的考生请及时申领“安康码”。考生参加所有线下招聘环节均须“安康码”为绿码且保证14天内无疫情重点地区旅居史、途经史,无与有确诊、疑似病例接触史,无明显体温异常或有其他呼吸道疾病症状等症状,外出采取有效的自我保护措施,且身体监测正常,不存在隐报,漏报。


  6.本次招聘不指定任何教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。


  7.本公告由固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作领导小组负责解释。


  政策咨询:招聘工作领导小组办公室 0552-2599958


  考务咨询:固镇县人社局 0552-6051987


  点击下载>>>


  2022年固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘人员计划表

  2022年固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘工作人员报名表


  文章来源:https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81237054.html


\蚌埠市固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘公告附件
 
  点击下载附件:

  2022年固镇县国有资本投资运营(集团)有限公司招聘人员计划表

招聘

岗位

岗位

代码

招聘人数

招聘条件

薪酬待遇

入职公司或部门

年龄

学历

专业

工作经历及要求

财务管理

1001

3

35周岁及以下

全日制本科及以上

会计学、财务管理

1、三年以上会计或财务管理工作经验。

2、熟悉国家会计政策、法规,熟练使用财务软件,能独立完成账务处理,编制报表。

3、熟悉国家税收政策、法规,熟练使用电子税务局,了解各项税费申报表的填写方法,正确进行纳税申报、缴纳税费。

4、具有会计师职称、或三年以上企业财务主管工作经验的年龄可放宽至40周岁。

公司建立竞争性的薪酬体系,薪资水平按照公司薪酬体系执行,按规定办理五险一金。

服从集团公司统一分配。

 

1002

3

全日制专科及以上

财务会计类

1、五年以上会计或财务管理工作经验。

2、熟悉国家会计政策、法规,熟练使用财务软件,能独立完成账务处理,编制报表。

3、熟悉国家税收政策、法规,熟练使用电子税务局,了解各项税费申报表的填写方法,正确进行纳税申报、缴纳税费。

4、具有会计师职称、或三年以上企业财务主管工作经验的年龄可放宽至40周岁。

公司建立竞争性的薪酬体系,薪资水平按照公司薪酬体系执行,按规定办理五险一金。

财务管理

1003

1

35周岁及以下

全日制本科及以上

会计学、财务管理

1.熟练掌握财务、税收、金融政策法规,熟练掌握财务相关软件;

2.具有中级及以上会计职称的可放宽至40周岁。

公司建立竞争性的薪酬体系,按旅投公司薪酬制度定级定岗定责执行,按规定办理五险一金。

旅投公司

综合管理

 

1004

2

35周岁及以下

全日制专科及以上

工商企业管理、金融管理

1.具备较好的文字功底,良好的沟通交流能力;

2.能熟练地整理各类公文、工程类档案;

3.能熟练地掌握电脑word、excel等软件操作;

4.景区工作1年以上工作经验。

公司建立竞争性的薪酬体系,按旅投公司薪酬制度定级定岗定责执行,按规定办理五险一金。

旅投公司

旅游管理

1005

1

35周岁及以下

全日制本科及以上

旅游管理

1.具有良好的旅游策划、运营管理能力和良好的沟通交流能力;

2.具有从事旅游管理、酒店管理、物业经营管理、3年以上岗位经验

公司建立竞争性的薪酬体系,按旅投公司薪酬制度定级定岗定责执行,按规定办理五险一金。

旅投公司

投融资管理

1006

1

35周岁及以下

全日制本科及以上

经济学类、金融学类、工商管理类。

1.熟悉投融资资料整理、报送、跟踪审批相关工作和流程,能独立策划、编制投融资项目。

2.熟悉债务管理、合同文件管理及相关工作。

3.具有中级及以上经济职称的可放宽至40周岁。

公司建立竞争性的薪酬体系,薪资水平按照公司薪酬体系执行,按规定办理五险一金。

集团公司经营发展部

1007

1

全日制专科及以上

不限

1. 具有两年及以上金融投资、项目管理相关工作经验;

2.熟悉资产管理、合同文件管理及相关工作。


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