宿州九中教育集团(宿马校区)暑期补招23人公告

发布：2025-08-29 11:12:29 字号：小 | 中 | 大【打印】

宿州九中教育集团(宿马校区)暑期补招23人公告摘要

　　宿州九中教育集团(宿马校区)暑期补招23人公告已发布，统一报名时间为2025年8月27日9:00至2025年8月29日17:00截止。安徽公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

宿州九中教育集团(宿马校区)暑期补招23人公告正文

　　
宿州九中教育集团(宿马校区)暑期补招23人公告

　　根据宿州市宿马现代产业园区教育事业发展和教师队伍建设的需要，受委托面向社会公开补招教师若干名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优录取。

　　二、招聘岗位计划

　　宿马九中南补招需求：语文3人，历史5人，物理5人，化学2人，生物2人，体育3人。

　　宿马九中北校补招需求：语文，英语，生物各一名

　　三、招聘条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

　　(二)具有初中及以上学科教师资格证书;

　　(三)要求本科及以上学历;

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)教师年龄45周岁以下(含45周岁，1980年8月以后出生)，教学经验丰富的优秀教师根据具体情况适当放宽年龄。

　　四、报名程序

　　(一)报名方式

　　采取网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　(二)个人报名

　　考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报名。

　　统一报名时间为2025年8月27日9:00至2025年8月29日17:00截止。考生登录华昇人事考试服务平台进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传有效居民身份证、本人电子照片(近期免冠正面证件照)、毕业证书、教师资格证。

　　考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)资格初审

　　1.报考人员须于个人报名后48小时至8月29日17:00前登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月29日17:00前通过华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不予退回。

　　2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数(高于1:3)，专业测试设定最低分数线为60分，未达到开考比例的(低于1:3),专业测试设定最低分数线为70分，对专业测试成绩低于制定分数的考生，不予进入下一环节。报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

　　3.专业测试准考证打印时间2025年8月31日前，请考生登录华昇人事考试服务平台自行打印。(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

　　(四)专业测试

　　专业测试满分100分，采取无生上课+现场答辩进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。

　　专业测试时间：2025年8月31日(周日)

　　专业测试地点：宿州市第九中学宿马校区南校区(宿州市埇桥区花山路204号)。

　　(五)资格复审

　　招聘单位按照应聘人员专业测试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，专业测试通过者，报考人员应提供本人有效居民有效身份证、毕业证、教师资格证、无犯罪证明等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份。资格复审通过者可进入体检和考察。若专业测试成绩相同，可对成绩相同的人员组织加试。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　(六)体检和考察

　　资格复审合格的报考人员可进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用用标准(试行)》执行。

　　考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)成绩合格的考生中按专业测试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)公示5天。

　　六、聘用和待遇

　　1、年收入5-7万元，满工作量满出勤年收入6万元左右(含五险)，在此基础上如果教学成绩突出，每学期还将获得质量奖。课后服务、社团活动费用另外发放，实际工资按照各校考核方案考核发放，每连续两年考核合格的，月工资增加200元。

　　2、劳动合同签订及待遇：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，签订劳动合同。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。实行2个月的试用考核，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。

　　七、其他事宜

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

　　(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　(五)应聘人员须保持通讯畅通，及时关注安徽华昇人力资源公司网站首页-政府招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

　　(六)考试报名费用100元/人。

　　(七)咨询电话：18175460776魏女士

　　咨询时间:(上午8:30--11:30;下午14:30--18:00)。

　　(八)查询网站：

　　华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)微信公众号宿州华昇职聘网、华昇招聘服务平台。

　　安徽华昇人力资源公司