合肥经济技术职业学院10月招聘4人公告

发布：2025-10-27 11:30:12 字号：小 | 中 | 大【打印】

合肥经济技术职业学院10月招聘4人公告摘要

　　合肥经济技术职业学院10月招聘4人公告已发布，简历投递时间：2025年10月27日—2025年11月9日，安徽公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

合肥经济技术职业学院10月招聘4人公告正文

　　
合肥经济技术职业学院10月招聘4人公告

　　一、招聘岗位

　　二、应聘条件及待遇

　　1.专业、学历、职称条件详见表格，有职称、教学经验或有企业工作经历并取得职业资格证书者优先。

　　2.身体条件：符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。

　　3.年龄条件：

　　（1）护理与健康管理学院康复治疗技术专业带头人：60周岁（含60周岁）以下，条件优秀者适当放宽；

　　（2）人工智能与汽车工程学院新能源汽车工程类专职教师：35周岁（含35周岁）以下。

　　人工智能与汽车工程学院实验员：35周岁（含35周岁）以下。

　　4.其他要求：

　　（1）拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的教育方针和政策；

　　（2）无违法违纪记录，无师德师风违规记录；

　　（3）身体健康（录用人员需提供体检证明）；

　　（4）热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；

　　5.工资薪酬：具体面议。

　　6.基本保险：按国家规定办理社保，符合学院规定的条件可购买住房公积金。

　　三、招聘程序

　　1.发布渠道：合肥经济技术职业学院官网（www.hfjjxy.edu.cn）。

　　2.简历投递时间：2025年10月27日—2025年11月9日

　　3.简历投递方式：请直接投递电子版简历和电子版《合肥经济技术职业学院应聘人员报名表》（附件），身份证、学历（学位）证书、各类其他资格证书和荣誉证书等电子版，发送至指定邮箱13865916015 163.com（邮件名称格式：应聘岗位+专业+姓名）。

　　4.资格初步审查：根据公告的资格条件，由合肥经济技术职业学院相关二级学院及人事部门对报名应聘人员进行资格审查。应聘人员未收到面试通知，代表未通过资格初审。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合条件或弄虚作假，将取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　5.考核方式：

　　（1）康复治疗技术专业带头人岗：采用“面试”的方式进行，具体时间另行通知。

　　（2）人工智能与汽车工程学院新能源汽车工程类专职教师岗：采用“面试+试讲或实践操作”的方式进行。具体时间另行通知。

　　（3）实验员岗：采用“面试+试讲或实践操作”的方式进行。具体时间另行通知。

　　6.面试提供审查材料：身份证、学历（学位）证书、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件，应届毕业生提供身份证、就业推荐表、学生证、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件。提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

　　7.试讲内容：根据应聘的专业岗位试讲一次课，学校提供试讲材料，应聘人员自行写教案备课，个别专业会根据实际情况调整试讲内容。

　　8.聘用：依据考核结果，确定拟聘对象，经校长办公会审议并报校理事会批准后通知录用。

　　四、联系方式

　　联系人：陈老师

　　联系电话：13865916015

　　联系时间：（工作时间为周一至周五）上午8:00-11:30，下午2:00-5：00。

　　邮箱：13865916015 163.com

　　学院地址：安徽省合肥市庐阳区环湖东路360号（西二环和北二环路交叉口）合肥经济技术职业学院人事处（行政楼一楼110室）。

　　附件：应聘人员报名表

　　合肥经济技术职业学院人事处

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