安庆市迎江区公开选调优秀教师5人公告

　　为加快推进新时代区域人才强区建设，结合我区教育实际，经研究，现将安庆市迎江区公开选调优秀教师有关工作公告如下：

 

　　一、选调计划

 

　　小学：语文2人、数学1人、英语1人。

 

　　初中：语文1人、英语1人。

 

　　二、选调对象

 

　　(一)本人为安徽省内在编在岗教师;

 

　　(二)本人、配偶或父母为安庆市区户籍(户籍须在2025年12月1日及以前取得)。

 

　　三、选调条件

 

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德;

 

　　(二)具备大学本科及以上学历;

 

　　(三)具备相应教师资格证书;

 

　　(四)年龄为40周岁及以下(即1984年12月1日及以后出生);

 

　　(五)在公办学校任教满5年(即2020年12月及以前参加工作)，近三年课时量饱满且年度考核均为合格及以上档次;

 

　　(六)须具备以下条件之一：

 

　　1.省特级教师;

 

　　2.具有副高级以上职称教师;

 

　　3.县级及以上优秀教师等称号;

 

　　4.县级及以上教坛新星等称号;

 

　　5.县级及以上学科带头人、骨干教师或“三名”教师等称号;

 

　　6.县级及以上优质课等比赛二等奖以上获得者。

 

　　(七)身体健康，具有正常履职的身体条件。

 

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

 

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

 

　　2.尚在最低服务年限的人员;

 

　　3.所在单位、主管部门和当地人社机构编制部门不同意调出的;

 

　　4.曾受到党内严重警告、政务记过及以上处分的人员，受到党纪政纪处分未满影响期限的人员;

 

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

 

　　6.纳入失信被执行人的人员;

 

　　7.安庆市城区在编在岗教师;

 

　　8.法律法规和政策规定的其他不符合调动情形。

 

　　四、选调程序和办法

 

　　本次选调工作采用直接面试的方式择优聘用，经资格审查合格，报名人数达到学科岗位招聘计划数比例在2:1以上，直接确定面试人选。

 

　　(一)报名时间：2025年12月8日上午8:00—12月12日下午6:00。

 

　　(二)报名方式：网上报名。报名人员应在规定报名时间内，将报名材料按序整理成一个PDF或Word文件发送至yjjyrsk 163.com，材料不全视为无效报名。文件和邮件均命名为：报考学段学科+姓名。

 

　　(三)报名材料：(以下材料须提供彩色扫描件)

 

　　2025年安庆市迎江区公开选调优秀教师报名表;身份证;毕业证书、学位证书;教师资格证;户口本(本人非安庆市户籍但配偶为安庆市户籍的须提供结婚证、配偶身份证及户口本;本人非安庆市户籍但父母为安庆市户籍的须提供父母身份证及户口本);近3年年度考核及业绩材料等;符合选调条件(六)中的佐证材料。

 

　　报名人员必须提供真实有效材料，在任一环节发现不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实立即取消资格。

 

　　确认报名人数与岗位计划数的比例达不到2:1的，相应调整岗位选调计划数。

 

　　(四)面试的时间、地点及相关要求将在迎江区人民政府网另行发布。

 

　　(五)面试满分为100分。面试方式为无生上课和答辩两个环节(无生上课80分、答辩20分)，设定面试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

 

　　面试结束后，参加选调人员的总成绩将在安庆市迎江区人民政府网上公布。根据公开选调计划数和面试人员的总成绩，从高分到低分，按照1：1比例，经资格复审合格等额确定拟参加体检、考察人员名单。若出现总成绩并列的情况，则无生上课得分高者优先。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方法另行公布。

 

　　(六)资格复审：

 

　　资格复审时，须提供以下材料原件：

 

　　2025年安庆市迎江区公开选调优秀教师报名表;身份证;毕业证书、学位证书;教师资格证;户口本(本人非安庆市户籍但配偶为安庆市户籍的须提供结婚证、配偶身份证及户口本;本人非安庆市户籍但父母为安庆市户籍的须提供父母身份证及户口本);近3年年度考核及业绩材料;符合选调条件(六)中的佐证材料;所在单位、主管部门和人社部门出具的同意报考的证明等。

 

　　(七)体检和考察。迎江区教体局、迎江区人社局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织体检考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位公章。

 

　　考察内容主要包括拟选调教师的编制性质、思想政治表现、师德品行、业务能力、现实表现、工作实绩、遵纪守法等方面情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

 

　　(八)公示。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆市迎江区人民政府网公示5个工作日。

 

　　(九)聘用。对公示无异议人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。本次选调人员，根据空缺岗位安排到区属相关学校。

 

　　五、有关事宜

 

　　迎江区委教育工作领导小组全程领导此次公开选调工作。

 

　　本《公告》由迎江区教育体育局、迎江区人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　政策咨询电话：

 

　　0556-5426219、0556-5426201(迎江区教育体育局)

 

　　监督举报电话：0556-5426212

 

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

 

　　特此公告。

 

　　迎江区教育体育局

 

　　迎江区人力资源和社会保障局

 

　　附件：2025年安庆市迎江区公开选调优秀教师报名表.docx

 

　　文章来源：https://www.ahyingjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/2024452083.html