黄山市人民政府外事办公室招聘派遣工作人员1名公告

发布：2026-01-13 11:11:32 字号：小 | 中 | 大【打印】

黄山市人民政府外事办公室招聘派遣工作人员1名公告摘要

　　黄山市人民政府外事办公室招聘派遣工作人员1名公告已发布，报名时间：2026年1月13日8:30—2026年1月21日17:30，节假日正常报名，逾期不予受理。安徽公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

黄山市人民政府外事办公室招聘派遣工作人员1名公告正文

　　
黄山市人民政府外事办公室招聘派遣工作人员1名公告

　　因工作需要，黄山市人民政府外事办公室委托黄山市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则，坚持工作需要、人岗相适。

　　二、招聘计划

招聘岗位	计划人数	招聘条件				备注
招聘岗位	计划人数	学历	专业	年龄	其他条件及要求	备注
翻译	1	硕士研究生及以上学历（具备同等学位）	德语或东盟国家小语种	35周岁以下	1.德语：CATTI二级及以上/德语专业八级/德语DAF高分/C1及以上或同等级证书；或东盟国家小语种资质；精通读写，有良好的口语沟通能力； 2.双语专长、海外工作经验、留学经历优先； 3.国外大学学历须经国家教育部相关部门学历认证。	从事对外交往日常事务和德语或东盟国家小语种口译工作，能适应经常出差。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规;

　　(二)满足岗位条件及要求;

　　(三)具备较好的政治素质、保密意识和自律意识，品行端正，无违法违纪行为;

　　(四)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)服从单位岗位调配。

　　“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1990年1月12日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　(七)有法律、法规规定的其他情形的。

　　四、合同管理

　　本次聘用人员与第三方人力资源公司签定劳动合同，派遣到用工单位工作。合同期限2年，试用期2个月，试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、招聘方式

　　委托黄山市人力资源有限公司组织开展招聘工作。

　　招聘程序：发布信息、网上报名、资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用。具体如下：

　　(一)发布信息

　　通过黄山市人力资源招聘考试网、黄山人才发展集团微信公众号及黄山市人民政府外事办公室网站、黄山外侨公众号等平台面向社会公开发布。

　　(二)网上报名

　　1.报考人员通过“黄山市人力资源招聘考试网”(http://www.hssrlzy.cn/)登录个人中心注册会员，下载填写《人员报名资格审查表》(附件)，并上传本人有效身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等电子图片、1寸近期电子彩色照片，完成在线报名。

　　2.报名时间：2026年1月13日8:30—2026年1月21日17:30，节假日正常报名，逾期不予受理。

　　3.报名注意事项

　　报考人员应如实填写有关信息，提交材料必须真实、有效、准确。

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导组办公室对报考人员进行资格审查。报考人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假，取消其聘用资格。

　　(四)考试

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，核减或取消本次招聘计划数，另行发布招聘计划。

　　考试方式及考试时间另行公告(通知)。

　　(五)体检和考察

　　1.体检工作由黄山市人力资源有限公司组织进行，体检标准参照关于公务员录用体检相关规定执行，体检费用由考生自理。政审考察工作由招聘工作领导组办公室组织负责组织实施。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检不合格、不能作出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　政审考察工作按招聘工作领导组办公室有关规定进行。

　　2.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节认定为不合格。

　　(六)公示

　　根据考试、体检、考察结果，经招聘工作领导组办公室集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄山市人力资源招聘考试网站公示5个工作日，接受社会监督。

　　(七)人员录用

　　经公示无异议的，由黄山市人力资源有限公司按照相关规定与录用人员签订劳务派遣合同，办理聘用手续。

　　聘用人员在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其录用资格并按程序进行递补。

　　本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因聘用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。

　　六、有关事项

　　本公告由招聘工作领导组办公室负责解释。

　　本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料，不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　请报考人员密切关注公布的相关信息，保持手机通讯畅通，因本人原因导致错过重要信息而影响聘用的，责任自负。