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应届毕业生与落实工作关系
报名的时候,尚未找到工作,考完笔试后才落实了工作关系,这样会影响到录取吗?
应届毕业生按定义是择业期内(一般两年)没有落实工作关系,也就是没有工作,一旦工作过了再辞职,再报考公务员,还算是应届毕业生吗?
官方回答,我理解不是很到位,请解释下,谢谢!!
2013-02-11 18:28
汉石公考信息网的回复
你好,已落实工作、派遣完成的不算应届生。以应届毕业生身份报考,而笔试后落实工作的,将有可能无法通过资格复审。感谢你对国家公务员考试网的支持!
回复不清楚,我要继续提问
汉石公考信息网
2013-02-12 09:01
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