已解决 
关于公务员报考条件限制
非常感谢您的回答，我感觉这国家政策和公务员招录简章规定有矛盾的一面，当时我没有看到最低服务年限这个说法，只看了地方公务员招录简章和国家公务员招录简章，上面都规定试用期内部能报考公务员，也就是说试用期外可以考了。我现在被新单位录取了，可原单位又不同意辞职，真不知道该怎么处理了。您说的只要原单位同意，就可以报考，那原单位同意报考，如果考上呢，怎么处理，就可以不考虑五年服务期限，允许辞职了吗？？再次感谢您的帮助。。我现在真不知道怎么办了。。
2013-05-04 10:14
汉石公考信息网的回复
你好，在职公务员再次报考公务员考试，需根据考生实际情况：未满一年试用期，不能报考；满一年试用期，但未满三至五年服务期(专科三年，本科四至五年)的，原则上不允许报考，若报考前征得原单位同意，可以报考；服务期结束，可以报考。
这段话应该讲的很明确了，试用期结束单位同意报考的要提供单位同意报考证明的。如果有单位同意报考证明，原单位必须放人。如果没有，只是口头同意，原单位可以根据单位情况同意或者不同意。在此希望广大考生都注意一定要在考前取得单位同意报考证明，以免造成不必要的麻烦。对于考生出现的这种情况，建议考生与原单位主管人员做好沟通。
感谢你对国家公务员考试网的支持！
这段话应该讲的很明确了，试用期结束单位同意报考的要提供单位同意报考证明的。如果有单位同意报考证明，原单位必须放人。如果没有，只是口头同意，原单位可以根据单位情况同意或者不同意。在此希望广大考生都注意一定要在考前取得单位同意报考证明，以免造成不必要的麻烦。对于考生出现的这种情况，建议考生与原单位主管人员做好沟通。
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汉石公考信息网
2013-05-04 10:20
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