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中国人寿保险股份有限公司福建福州市仓山区支公司招聘6类岗位公告

发布:2025-09-25 09:56:23 字号: | | 【 打印 】
\ 中国人寿保险股份有限公司福建福州市仓山区支公司招聘6类岗位公告摘要


  中国人寿保险股份有限公司福建福州市仓山区支公司招聘6类岗位公告已公布,
福建公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

 

\ 中国人寿保险股份有限公司福建福州市仓山区支公司招聘6类岗位公告正文

   

中国人寿保险股份有限公司福建福州市仓山区支公司招聘6类岗位公告

  中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿或中国人寿保险)是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。

  PART.01

  职场销售经理5-11K 12薪

  一、岗位职责

  1.管理职场销售事务;

  2.接待来公司办理业务的高星客户;

  3.策划团建及客户联谊活动等;

  4.系统学习,不断提升自身服务水平及专业务能力。

  二、任职要求

  1.有管理运营及销售经验者优先;

  2.接受应届毕业生,有相关行业从业经验优先;

  3.有良好的沟通能力,及应变能力。

  三、岗位优势

  1.央企;

  2.稳定,轻松,时间相对灵活,晋升空间大;

  3.公司提供任职及综合能力培训,公平公正的晋升渠道,发展空间较为广阔。

  四、福利待遇

  1.周末双休(国家法定节假日休假);

  2.各项奖金及国内外旅游;

  3.各大名校外出学习深造机会;

  4.技能,交际等专业培训资格。

  PART.02

  培训导师5-8K 12薪

  一、岗位职责

  1.给入职新人进行技能及专业培训;

  2.开发研讨课件;

  3.辅导学员学习使用内部软件及App;

  4.系统学习,不断提升自身服务水平及专业务能力。

  二、任职要求

  1.形象好,普通话标准;

  2.接受应届毕业生,有主持及授课经验者优先;

  3.有良好的沟通能力,及应变能力;

  4.较强的学习能力及应变能力。

  三、岗位优势

  1.央企,世界500强企业企业;

  2.稳定,轻松,时间相对灵活,晋升空间大;

  3.公司提供任职及综合能力培训,公平公正的晋升渠道,发展空间较为广阔。

  四、福利待遇

  1.周末双休(国家法定节假日休假);

  2.各项奖金及国内外旅游;

  3.各大名校外出学习深造机会;

  4.技能,交际等专业培训资格。

  PART.03

  储备干部6-12K 12薪

  一、岗位职责

  1.职场日常管理,团队运作;

  2.公司员工培训上岗,开早会;

  3.协助公司经理管理公司内务;

  4.系统学习,不断提升自身服务水平及专业务能力。

  二、任职要求

  1.有人事及销售管理经验者优先;

  2.接受应届毕业生,有相关行业从业经验优先;

  3.有良好的沟通能力,及应变能力。

  三、岗位优势

  1.央企;

  2.稳定,轻松,时间相对灵活,晋升空间透明公开;

  3.公司提供任职及综合能力培训,公平公正的晋升渠道,发展空间较为广阔。

  四、福利待遇

  1.周末双休(国家法定节假日休假);

  2.各项奖金及国内外旅游;

  3.各大名校外出学习深造机会;

  4.技能,交际等专业培训资格。

  PART.04

  售后服务专员5-13K 12薪

  一、岗位职责

  1.维护公司存量客户,客户例行走访及售后服务;

  2.电话约访及解析客户疑问;

  3.接待来公司办理业务的客户,协助理赔等;

  4.系统学习,不断提升自身服务水平及专业务能力。

  二、任职要求

  1.有客服及销售经验者优先;

  2.接受应届毕业生,有相关行业从业经验优先;

  3.有良好的沟通能力及应变能力。

  三、岗位优势

  1.央企;

  2.稳定,轻松,时间相对灵活,晋升空间大;

  3.公司提供任职及综合能力培训,公平公正的晋升渠道,发展空间较为广阔。

  四、福利待遇

  1.周末双休(国家法定节假日休假);

  2.各项奖金及国内外旅游;

  3.各大名校外出学习深造机会;

  4.技能,交际等专业培训资格。

  PART.05

  保险业务经理6-30K 12薪

  一、岗位职责

  1.负责市场调研,发掘客户需求,制定销售策略;

  2.维护客户合作关系,达成公司业务目标;

  3.组织销售活动,推广公司产品。

  二、任职要求

  1.大专及以上学历,保险、金融等相关专业优先,能力优秀者可放宽学历要求;

  2.年龄21-50周岁,身体健康,品貌端正,男女不限;

  3.具有销售营销经验者优先;

  4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;

  5.为人乐观,热情积极,富有责任心,有自己的梦想,并愿意脚踏实地为之努力奋斗;

  6.有良好的沟通能力,应变能力及抗压能力。

  三、岗位优势

  1.央企背景,待遇优;

  2.薪资下有保底、上不封顶,很好的创业平台;

  3.是普通老百姓可以达成高收入的平台;

  4.无需人脉背景,晋升透明公开。

  四、福利待遇

  1.专业培训及各大名校深造机会;

  2.各项奖金及国内为旅游;

  3.周末双休(国家法定节假日休假)。

  PART.06

  人事助理6-10K 12薪

  一、岗位职责

  1.员工入职离职办理;

  2.员工转正晋升调动等异动管理;

  3.员工档案管理;

  4.员工考勤管理;

  5.团队增员等。

  二、任职要求

  1.熟练操作word等办公软件;

  2.服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。

  三、岗位优势

  1.品牌:央企背景,世界500强企业,新排名位列世界32强;

  2.薪酬:薪酬福利齐全,提供购买“三险一金”,享受法定假期;

  3.环境:办公环境优美舒适;

  4.人才:以人为本的人才战略,实施创新和完善的人才培养发展,完善的培训机制;

  5.岗位:具有完善的岗位晋升通道,大有可为;

  6.团队:团队充满活力,同事nice,工作氛围融洽。

  四、福利待遇

  1.提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间;

  2.缴纳三险一金;

  3.享受国家法定节假日,年休假,不定期的团康活动,晋升奖励;

  4.带薪培训:专业育成经理及授课讲师实时在线指导,提高更快。

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTM4MjQ0Mg==&mid=2651983305&idx=3&sn=a8c3fd4d7b4ffe7d319ac41c29b84490&chksm=bc97067d7c78424f9e2531ef2d9cefd777293e70295e5193871a3180237654310e9c84630723&scene=0&xtrack=1#rd

 
 

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