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福建福州市建总投资发展有限公司选聘1人公告

发布:2026-06-11 10:16:13 字号: | | 【 打印 】
\ 福建福州市建总投资发展有限公司选聘1人公告摘要


  福建福州市建总投资发展有限公司选聘1人公告已公布,报名时间:2026年06月10日至2026年06月17日18点(正常工作日时间),
福建公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

 

\ 福建福州市建总投资发展有限公司选聘1人公告正文

   

福建福州市建总投资发展有限公司选聘1人公告

  福州市建总投资发展有限公司成立于2018年4月,公司注册资本2亿元。目前公司主要以零星地块的开发、体育板块、公园、公寓租赁运营、PPP项目运营及大中型场馆投资建设运营,实现投资、融资、建设、运营一体的良性循环,力争打造具有区域竞争优势的国有运营产业链。为强化干部队伍建设,助力建总投资实现高质量市场化改革转型,开展市场化公开选拔招商营销部经理1名。现公告如下:

  一、选聘岗位、职责和要求

  详见附件1。

  二、选聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则,按照德才兼备的标准,采取笔试、面试、考察等办法,择优聘用。

  三、其他条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养。

  2.具有正常履职的身体条件。

  3.熟悉现代企业经营管理方式,具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。

  4.具有优秀的战略思维、全局统筹、跨职能协调、业务计划与管理、绩效达成、团队建设、激励与发展等能力。

  5.不得有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条规定的情形。

  存在以下情形不得应聘:

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的;

  (5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (6)有其他违反国家法律法规行为的;

  在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件,弄虚作假等,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

  四、选聘程序

  市场化选聘工作按照审议招聘方案、发布招聘公告、报名和资格审核、综合考评(笔试、面试)、体检、组织考察(背景调查)、审议拟录用人员、公示、审议录用等程序实施。

  五、报名方式及时间

  (一)报名

  1.报名方式:应聘者通过移动端在线投递岗位,不接受其他方式报名。

  移动端可扫描下列二维码报名:

  网申流程:扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。

  2.报名时间:2026年06月10日至2026年06月17日18点(正常工作日时间),若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。

  3.报名材料:

  ①填写网申报名表;

  ②上传身份证原件电子版;

  ③上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)、学位网的学位验证信息电子版持境外学历(位)报考的,应上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;

  ④上传相应年限的社会工作经历证明(包括但不限于劳动合同、在职证明、离职证明、社保+OA等,证明需体现任职岗位信息),非应届生岗位在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历;

  ⑤上传招聘岗位要求的资格证书及其他职称证书电子版;

  ⑥《应聘人员亲属回避承诺书》(附件2)签字版扫描件;

  ⑦其他要求:报考者需将所有相关电子版附件(扫描件)统一上传报名表附件中。

  六、聘用与管理

  拟聘用人选经任前公示后,未发现影响聘用问题的,提交建总投资公司支委会研究决定聘任人选,并办理后期相关入职手续。

  聘任人选实行任职试用期制,试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式聘任(聘任期限含试用期),不称职的予以解聘。

  聘任人员实行契约化(聘任合同)管理,聘任期为三年。聘任人员实行市场化薪酬,由建总投资公司根据本企业实际、行业水平、绩效管理及目标任务等与被聘任人员商定。

  三年聘任期满,经考核合格的,经建总投资公司研究后,予以续聘;考核不合格的予以解聘。

  七、对选聘工作的监督

  本次选聘过程将按程序客观公正开展,并接受监督举报。公司纪检部门联系方式:0591-83500366。


  附件1:福州市建总投资发展有限公司2026年市场化选聘岗位表.xls

  附件2:《应聘人员亲属回避承诺书》.doc

  福州市建总投资发展有限公司

  文章来源:https://www.fzrsrc.cn/news/18_14296.html

 
 

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