职位名称
学历
专业
部门名称
职位代码
考试提醒 官方微博 在线做题 视频讲演
您的当前位置:国家公务员考试网 >> 招考公告 >> 面试 >> 湖北 >> 正文

2017年恩施州直机关(单位)遴选工作人员笔试成绩及面试公告

发布:2017-10-19 15:57:13 字号: | | 【 打印 】
  2017年恩施州直机关(单位)遴选工作人员笔试成绩及面试公告发布,湖北公务员考试网现将其内容发布如下:
  2017年恩施州直机关(单位)遴选工作人员笔试成绩及面试公告
  根据《恩施州2017年度州直机关(单位)公开遴选工作人员公告》(第一号),经笔试,现将笔试成绩及面试有关事宜公告如下:
  一、笔试成绩
  1.笔试成绩最低合格分数线:文秘类、综合类笔试分数不低于50分;专门业务类笔试分数不低于35分。
  2.笔试成绩查询。考生可登陆恩施州人力资源和社会保障网输入姓名、身份证号、准考证号查询本人笔试成绩。笔试成绩查询链接见公告附件1。
  二、面试工作
  1.入围面试人员。根据各职位考生笔试成绩由高分到低分,按职位入围面试比例确定周锐等167名同志入围面试。因入围面试人数与职位遴选人数达不到3∶1,取消州社保局文秘类岗位工作人员职位(职位代码:2017038)遴选计划。入围面试人员名单见公告附件2。
  2.资格复审。面试前,各遴选单位须对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、学历学位证书原件、公务员(参公)身份证明、工作经历证明等材料。资格复审不合格者,取消面试资格,按照笔试成绩由高分到低分依次递补符合条件者参加面试。
  3.组织实施。面试工作严格按照州委组织部、州人社局《恩施州2017年度州直机关(单位)公开遴选工作人员实施方案》(恩施州组通﹝2017﹞25号)的规定执行。同时,面试前各遴选单位须拟定面试工作方案,报州公务员主管部门同意后组织实施。
  面试于2017年11月上旬完成,具体面试时间、地点由各遴选单位确定后及时通知入围考生。
  三、职位业务水平能力测试
  职位业务水平测试由遴选单位组织实施,与面试考试同步进行。职位业务水平测试的方式、时间、地点由各遴选单位通知考生,并另行公告。
  四、其他事项
  请入围考生确保电话畅通,按照遴选单位的通知和要求,凭准考证、身份证准时参加面试和职位业务水平测试。无故弃考的,将向所在单位通报有关情况,记入考试不诚信人员记录,3年内不得参加公务员考试、公开遴选考试等选拔性考试。
  附件:
  中共恩施州委组织部
  恩施州人力资源和社会保障局
  2017年10月18日