2019年国考：签了三方协议还是应届生吗？
9月开学，新的就业季来临，一部分大四同学也将迎来国考。在公务员考试中，有的岗位要求只能应届生报名，所以有小伙伴针对这方面的问题提出了自己的疑问，今天国家公务员考试网来给大家解答一下~
提问者
您好，我是2019年应届毕业生，学校要求每位同学签订三方协议，如果不签订三方协议就不颁发毕业证。我听毕业的学长说签订了三方协议就意味着已经不是应届生了，不能再以应届生身份报考公务员了，是这样吗？
回答者
提问的小可爱，你好！
不少应届生在毕业之际，都选择考公务员或事业单位作为自己就业的出路。这时候一个问题就出现了，签三方协议对报考公务员、事业单位有影响吗？
1、什么是三方协议？
三方协议，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
2、哪些内容和三方协议相关？
户籍、档案、干部身份。
拿着盖有用人单位公章的三方协议，你可以轻松的办理户籍转移，帝都魔都这类地方除外。
关键来了，档案！对于想做社会主义接班人的同学来讲非常重要。如果想考公务员，必有一关要过，就是政审，审查你的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去，当然有些用人单位不具备档案管理权。
3、为什么很多人关心三方协议？
因为很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考。
国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一下，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份；如果用人单位不需要提档，那切记把档案放到学校或者人才市场，可继续保留应届生身份。
综上，如果你所报考的岗位要求应届生的话，就一定要注意了。
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