如何从职位表中挑选出最适合自己的职位？
2019年国家公务员考试即将到来，招录公告及职位表预计将于下月发布，在每年的报名期间，常常有考生咨询，通过筛选职位表发现可报考的职位有好几个，选择的面广了，却不知道该怎么找到适合自己的，而且考生在职位选报上，不仅要考虑职位本身，比如地域、部门、薪资、发展空间等等，更要综合考量与自身性格、兴趣的匹配度，由此看来，要从众多选择中一眼找出最适合自己的，确实是一件不容易的事。国家公务员考试网想要告诉考生的是，考生其实不必太过纠结，只需要想清楚这两件事即可。
你能报考哪些职位？
首要问题是先从职位表中筛选出自己可以报考的职位，留下符合的职位后再作决定。
第一步，学会使用电子表格的筛选方法。浙江省考招考职位多，要是一个个从头找起，势必会浪费大量的时间。那我们的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位。通过用电子表格的筛选项按以上的“三看”，最后把握时机报名，为自己的报考赢得先机。
第二步，读懂招考简章的首行。单位名称、职位名称、招录人数、学历、学位、年龄、性别、招考对象、咨询电话、专业要求、备注、公共科目考试类别、专业科目考试类别。此类信息中已经明确给广大考生提出了报考的方向。
你想报考哪些职位？
一般职位表中各职位会有基本工作内容描述。当有几个职位可以报名时，考生就可以优先选择自己喜欢的那个职位来报考。如果考生不确定自己是否喜欢，或胜任，可用排除法，排除那些自己肯定不喜欢的职位，如某职位招文秘，要求文字功底扎实，擅长写作，主要从事办公室文字材料、信息宣传、公文办理等工作，如果考生文笔欠佳，报名时最好还是避开这类职位。
除了要想清这两点，考生在报考时还有掌握一些小技巧，如，选只招本专业、招录人数多的职位；用最高学历报考；是党员的就选限制党员的职位；有工作经历的要选有工作经历要求的职位等等，总之要选招录门槛高的职位，这样才能把更多的人拦在门外，降低职位报名人数。考生如果在报名时遇到疑问，先仔细查看报考指南，多数问题可以从中找到答案，如果没有可直接电话咨询报考单位，但据不少考生反映每次报名时咨询电话都打不通，但报名时间有限，一旦错过报名时间就不能再报考了，因此考生可以考虑多渠道来解决问题，如向我们咨询。本站问答模块会持续开放，为考生解答报考时所遇到的各类问题。
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