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广西壮族自治区2026年度考试录用公务员公告

发布：2026-01-20 13:58:37 字号： 小 | 中 | 大 【 打印 】
广西壮族自治区2026年度考试录用公务员公告摘要

　　广西壮族自治区2026年度考试录用公务员公告已发布，报名时间：2026年1月19日8:00至1月25日18:00，笔试包括公共科目和专业科目，需要复习教材的考生可参考2027年广西公务员考试教程（点击购买），笔试时间为2026年3月14日《行政职业能力测验》《申论》。广西公务员考试网现将其发布如下： 

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 广西壮族自治区2026年度考试录用公务员公告正文
 
　　广西壮族自治区2026年度考试录用公务员公告

　　根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，广西壮族自治区公务员局将组织实施全区2026年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，下同〕工作。现将有关事项公告如下。

　　一、报考条件

　　（一）报考人员应当具备以下条件：

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3．具有良好的政治素质和道德品行。

　　4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5．具有符合职位要求的工作能力。

　　6．年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年1月19日至2008年1月19日期间出生）；对于2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年1月19日以后出生）。

　　面向退役军人招考的职位和海监（渔政）船员职位、艰苦边远地区乡镇职位，报考年龄可以放宽到43周岁以下（1982年1月19日以后出生），是否放宽由招录机关结合工作实际确定。

　　面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考的职位，报考年龄可放宽到43周岁以下（1982年1月19日以后出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄可放宽到45周岁以下（1980年1月19日以后出生）。

　　报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1995年1月19日至2008年1月19日期间出生）；其中，2026年应届硕士、博士研究生报考的人员和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1990年1月19日至2008年1月19日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（2000年1月19日至2008年1月19日期间出生）。

　　7．具有大学专科及以上文化程度。

　　面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考的职位，学历可放宽到高中、中专。

　　自治区、市、县（含县级市、区，下同）三级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍须为广西。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2026年1月19日前取得相应的学历、学位证书。

　　2026年应届高校毕业生（非在职，下同）应以其即将获得的最高学历报考，并须于2026年7月31日前提供学历、学位证书原件。

　　2026年毕业的留学回国人员（非在职）应以其即将获得的最高学历报考，须于2026年7月31日前提供国（境）外学历、学位证书原件，并完成教育部门学历认证。

　　我区技工院校高级工班、预备技师（技师）班全日制毕业生，毕业时取得相应职业资格、职业技能等级证书的，可分别比照大学专科、本科学历报考县乡机关无学位要求且不限专业的职位。其中，报考人员为技工院校高级工班全日制毕业生的，生源地或者户籍须为广西。

　　8．具备招考职位要求的其他资格条件。

　　具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2026年度考试录用公务员职位计划表》（以下简称《计划表》）。

　　（二）职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：

　　1．在县级以下党政机关〔含参照公务员法管理机关（单位），下同〕的工作经历。

　　2．在各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的工作经历。

　　3．在村（社区）党组织、村（居）委会及其他经济组织、社会组织的工作经历。

　　4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

　　5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

　　全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

　　（三）报考定向招录职位分别应具备以下资格条件：

　　1．报考面向服务基层项目人员招考职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍须为广西。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员（基层岗位）。

　　在军队服现役满5年（含）以上的高校毕业生退役军人、符合条件的具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵，可以报考面向服务基层项目人员定向招考的职位。同等条件下优先录用最低生活保障家庭大学生退役军人。

　　艰苦边远地区县乡连续在编在岗满2年的事业单位（不含学校、医院）工作人员，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向招考的职位。

　　2．报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位的，须连续担任村（社区）党组织书记或者村委会（社区居委会）主任满3年〔含担任村（社区）党组织书记和村委会（社区居委会）主任累计满3年〕且在岗，只能报考工作地所在县域的职位，不能跨县域报考。

　　因村（社区）党组织书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位。

　　3．报考面向退役军人招考职位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。

　　（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。

　　2．在读的非2026年应届高校毕业生。

　　3．现役军人。

　　4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

　　5．因犯罪受过刑事处罚的。

　　6、被开除公职的。

　　7．被开除中国共产党党籍的。

　　8．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。

　　9．被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　报考人员要如实填报与招录机关、用人单位工作人员是否存在亲属关系，不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。职位对回避情形有特殊规定的，构成相应情形的报考人员不得报考。

　　报考了本次招考职位的人员，不得报考《广西壮族自治区2026年从应届优秀大学毕业生中招录选调生公告》中的招考职位。报考了2026年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位、2026年度人民法院和司法行政机关面向中央司法警官学院有关专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关、监狱、戒毒场所的招考职位和法院、检察院的司法警察职位，可报考本次招考的其他职位。报考人员中已参加上述录用体检的，视为放弃本次招考的其他职位。

　　本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、基层工作经历等有关资格条件的计算时间截止2026年1月，处罚期限、户籍、现役、辞退等有关资格条件的计算时间截止2026年1月19日。

　　二、报考程序

　　（一）职位查询

　　报考人员从2026年1月18日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。有关报考政策，请参阅《广西壮族自治区2026年度考试录用公务员报考指南》。

　　（二）网上报名

　　本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“广西壮族自治区2026年度考试录用公务员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）报名。

　　1．提交报考申请。报考人员可在2026年1月19日8:00至1月25日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造有关材料、骗取考试资格等行为的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定严肃处理。

　　报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，先由个人向所在乡镇（街道）提出报名申请，经乡镇（街道）审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。

　　2．报名资格审查。报考人员可于2026年1月19日8:00至1月27日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2026年1月19日8:00至1月25日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。

　　招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。资格审查贯穿本次招录工作全过程，在招录任何环节发现报考人员不符合报考资格条件或者存在不得考录情形的，按规定取消其报考资格或者录用资格。

　　（三）网上缴费

　　通过资格审查的报考人员须在2026年1月19日8:00至1月28日18:00期间在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考的职位免缴公共科目笔试考试费。

　　需减免公共科目笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于1月28日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过后可直接免缴考试费，具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。

　　（四）职位开考和改报

　　计划录用人数与缴费人数比例一般应达到1:3方可开考，达不到开考比例的职位应核减录用计划至规定开考比例，核减后仍达不到规定开考比例的，取消录用计划。以下职位按实际缴费人数开考：

　　1．艰苦边远地区职位；

　　2．《计划表》中明确的紧缺职位（以下简称“紧缺职位”）；

　　3.法官助理职位、检察官助理职位；

　　4．面向服务基层项目人员招考职位；

　　5．面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位；

　　6．面向高校毕业生退役军人或人民武装学院毕业生招考职位；

　　7．面向服役满5年高校毕业生退役军人招考职位；

　　8．面向退役军人招考职位；

　　9．面向符合条件的具有本科以上学历的安排工作的退役军士和义务兵招考职位；

　　10．面向残疾人招考职位；

　　11．面向公安英烈子女招考职位。

　　报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2026年2月2日8:00至2月2日18:00期间改报其他职位，并在2026年2月2日8:00至2月2日19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视作自动放弃报考，退回报名费。

　　（五）打印笔试准考证

　　完成确认缴费（含减免费用）的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2026年3月9日8:00至面试当天8:00。

　　笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。无笔试准考证的，不准进入考场。

　　三、笔试

　　（一）笔试科目和内容

　　笔试包括公共科目和专业科目，公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，满分均为100分。申论科目体现分类分级原则，《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位（简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位（简称“B类职位”）使用B卷；《计划表》中的行政执法类职位（简称“C类职位”）使用C卷；《计划表》中的合并职位（不含行政执法类职位）按较高的机构层级确定试卷类型；面向社会进行特殊招录的专业性较强职位，其试卷类型具体见招录工作简章。

　　报考公安机关执法勤务类职位以及部分专业性较强的职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目笔试，分值为100分。

　　（二）笔试时间和地点

　　公共科目笔试时间为2026年3月14日（星期六）。具体安排为：

　　上午9:00—11:00行政职业能力测验

　　下午14:00—16:30申论

　　专业科目笔试时间为2026年3月15日（星期日），具体安排详见笔试准考证。专业科目笔试时间和有关要求，由有关招录机关另行发布。

　　公共科目笔试在14个设区的市设置考区。考生在所报考职位的设区市参加公共科目笔试。区直考区的全部考点设在南宁市。由自治区统一组织专业科目笔试的职位，其专业科目和公共科目的笔试地点统一设在南宁市。具体考试地点详见笔试准考证。

　　（三）笔试成绩查询和笔试合格分数线公布

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目笔试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+少数民族照顾加分。面向社会进行特殊招录的专业性较强职位，其笔试总成绩计算方式具体见招录工作简章。

　　报考人员可登录广西人事考试网查询笔试合格分数线和本人笔试成绩，具体时间另行通知。

　　四、人民警察录用的体能测评

　　报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评，体能测评合格者才能进入面试。体能测评由市级以上公务员主管部门统一组织，市级以上相关职位的招录机关（以下称“体能测评实施机关”）具体实施。体能测评实施机关在笔试合格人员中，一般根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评入围人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不超过1:3的比例确定体能测评入围人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为体能测评入围人选。笔试合格人数达不到规定体能测评比例的职位，按实有笔试合格人数进行体能测评。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

　　体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行。体能测评项目包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和纵跳摸高3个项目，其中综合管理类、执法勤务类职位测查全部3个项目，警务技术类职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目；对于专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位（紧缺职位），报考人员需在参加体能测评前，从3项体能测评项目中选择2项参加测试。凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格。体能测评结果当天公布。

　　体能测评时间和地点：体能测评在面试前完成，具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。

　　五、面试

　　面试分公共面试和专业面试。公共面试由自治区公务员主管部门统一组织，由各市公务员主管部门和自治区级招录机关（以下称“面试实施机关”）具体实施。公共面试按照分类分级原则，面试试题分为3类，《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位（简称“A类职位”）使用A卷，《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位（简称“B类职位”）使用B卷，《计划表》中的行政执法类职位（简称“C类职位”）使用C卷，《计划表》中的合并职位（不含行政执法类职位）按较高的机构层级确定试卷类型。

　　（一）确定面试入围人选及资格审查

　　面试实施机关在同一职位笔试合格人员（人民警察职位在体能测评合格人员）中，一般根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。其中，单独发布招录工作简章且合并招录职位计划录用人数较多的，可按不低于1:2的比例确定面试入围人选，具体比例在有关招录工作简章中另行公布。比例内末位报考人员出现笔试总成绩相同时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　专业面试由市级以上公务员主管部门组织，市级以上招录机关具体实施。

　　面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选报送本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

　　报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消其面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照考试录用公务员违规违纪的有关规定处理。

　　（二）发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。

　　面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的职位，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　（三）面试资格复审

　　面试前，面试实施机关应对进入面试的人员进行现场面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2026年应届高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）。凡存在影响资格审查结果的情形，招录机关有权取消报考人员参加面试的资格。

　　面试资格复审时间：原则上，在面试前3天内进行。

　　（四）实施面试

　　面试严格实行考官、报考人员双抽签制度。

　　面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩不合格的人员，不能参加专业面试。专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线。组织专业面试的职位，面试成绩计算公式为：面试成绩=公共面试成绩×60%＋专业面试成绩×40%。

　　面试实施机关在面试结束当天公布面试成绩。

　　面试时间、地点具体见面试公告。

　　六、体检和考察

　　（一）确定体检和考察人选

　　招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例，按照同一职位面试成绩合格人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃体检、考察资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。综合成绩相同时，依次按照面试、专业科目、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩，其中面向社会进行特殊招录的专业性较强职位，其综合成绩合成比重具体见招录工作简章。

　　（二）实施体检和考察

　　自治区级招录机关的录用体检工作由自治区级招录机关组织实施；市级以下招录机关的录用体检工作由市级公务员主管部门统一组织实施。各市公务员主管部门、自治区级招录机关（以下称“体检实施机关”）和体检医疗机构严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）和《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）等规定组织实施体检。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检不合格的，不得确定为考察人选。

　　考察由招录机关或者承担录用考察工作的单位（部门）进行。考察以《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）等为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录等情况，以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招考职位的匹配度等情况。对表现不好、考察不合格的，不得确定为拟录用人选。

　　凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。

　　七、合并职位的岗位选择

　　合并职位的岗位选择工作由县级以上公务员主管部门或者市级以上招录机关负责组织。原则上，报考合并职位的人员在考察合格后进行岗位选择；因工作需要，可在体检合格后考察前进行岗位选择。报考人员按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位；岗位选择前放弃的，依次递补，直至岗位或合格人员全部选择完毕；岗位选择后，不再进行递补。综合成绩相同时，依次按照面试、专业科目、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序，确定岗位选择顺序；面向社会进行特殊招录的专业性较强职位，其岗位选择顺序确定规则具体见招录工作简章。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位，一经选择岗位，不能随意更改。特殊情况下，可在完成体检、考察、公示后再进行岗位选择，公示时按照招考职位公示，不公示具体岗位。岗位选择时须执行公务员回避规定。

　　八、公示和录用审批

　　招录机关根据报考人员的综合成绩、体检结果和考察情况，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定程序办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式录用；考核不合格的，取消录用。

　　艰苦边远地区（含国家统一法律职业资格考试放宽地区）新招录的取得C类法律职业资格证书的法官助理、检察官助理在所报考的法院、检察院最低工作年限为5年（含试用期）。公安、司法机关新录用的二级警长以下职级执法勤务警员，最低服务年限为5年（含试用期）。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含遴选）到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含遴选）到全区其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。

　　已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。

　　九、其他事项

　　（一）特殊职位招录。报考特殊职位的，按有关招录工作简章执行；未尽事宜，按本公告的有关规定执行。

　　（二）补充录用。自治区公务员主管部门将根据招录机关的招录情况和工作实际，必要时面向达到报考职位要求的本年度公共科目笔试合格分数线且考试类别相同的人员进行补充录用，具体要求以补充录用公告内容为准。

　　（三）有关工作安排。在考试组织实施过程中，根据工作实际需要，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体调整内容将根据实际情况确定，届时在广西人事考试网发布，请及时关注。

　　十、相关政策

　　（一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

　　（二）根据《烈士褒扬条例》（国务院令〔2011〕第601号），烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。

　　（三）根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

　　（四）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　（五）市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。

　　特别提醒：

　　1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

　　2．报考人员在公务员考试录用的报名、笔试、面试、体能测评、体检、考察、选岗、公示、录用等各环节中，以及试用期间和任职定级后，若被发现并查实存在违规违纪和违法行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）处理。笔试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定记入公务员考试录用诚信档案库，并作为公务员录用考察的一项重要内容。

　　3．本次考试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上有关公务员考试的培训班、辅导班、辅导网站、出版物、参考资料等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，及时向相关部门举报。自治区公务员主管部门将会同有关部门，共同维护良好的公务员考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。


　　广西壮族自治区公务员局

　　文章来源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/gwyzlks/gx2026ndkslygwyxdszt/2026ngwygg/t13229.html

 
 

 

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