陕西省公务员招录公告已发布（5272人）

发布：2026-01-27 09:13:08 字号：小 | 中 | 大【打印】

陕西省公务员招录公告已发布（5272人）摘要

　　陕西省公务员招录公告已发布（5272人）已发布，报考者可在2026年2月1日8:00至2月6日18:00登录陕西人事考试网注册报名，每次只能选报1个职位。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。公共科目笔试时间为：2026年3月14日上午9:00-11:00行政职业能力测验，2026年3月14日下午14:00-17:00申论，专业科目笔试，2026年3月15日上午9:00-11:00公安专业科目笔试，公安专业科目笔试满分100分。需要复习教材的考生可参考2026年陕西公务员考试用书（点击购买），陕西公务员考试网现将其发布如下：

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陕西省公务员招录公告已发布（5272人）正文

　　根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，陕西省公务员局将组织实施全省2026年统一考试录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.年龄为18周岁以上、38周岁以下(1987年2月至2008年2月期间出生)，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下(1982年2月以后出生)。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准。

　　6.具有国家教育行政主管部门认可的大学专科及以上文化程度。

　　7.具有符合职位要求的工作能力，满足职位资格条件。

　　上述第2、6项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。

　　招考职位表中注明有“面向服务基层项目人员招录特设职位”的，是专门面向由我省统一组织招募或选派，符合服务期限规定的大学生村官、特岗教师和“大学生志愿服务西部计划”、“农村基层人才队伍振兴计划”、“三支一扶”计划人员，服务满5年的乡镇(街道)机关事业编制在岗人员。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

　　(二)不得报考的主要情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　2.曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　3.公务员被辞退未满5年的。

　　4.现役军人、在读的非2026届高校毕业生、在职公务员。

　　5.列入公安院校公安专业人才招录培养制度改革的2026届毕业生，不得报考公安机关公开招录的人民警察职位;列入司法行政机关人民警察招录培养制度改革的司法警察院校司法行政警察类专业2026届毕业生，不得报考司法行政机关公开招录的人民警察职位。

　　6.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　7.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　二、报考程序

　　(一)职位查询

　　报考者可以通过本次招考专题网页查阅《陕西省2026年统一考试录用公务员职位表》(以下简称“职位表”)。本次招考专题网页在陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn)招考招录专栏公布，并在下列指定网站安排链接：

　　陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn)

　　陕西先锋网(http://www.sxdyjy.cn/)

　　陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)

　　有关具体职位招考人数、资格条件，以及有关政策解释、报名网络技术等事宜，详见本公告所附职位表和报考指南。报考者需要咨询职位表中的专业、学历、学位等资格条件问题时，可直接拨打本公告附件中的职位咨询电话。

　　(二)网上报名

　　考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在陕西人事考试网，网址：http://www.sxrsks.cn

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报考申请。报考者可在2026年2月1日8:00至2月6日18:00登录陕西人事考试网注册报名，每次只能选报1个职位。

　　报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　为指导报考者选报职位，报名系统将实时显示各职位的缴费确认报名人数。2月5日18:00之后，报名系统将不再显示各职位缴费确认报名人数。

　　2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为2月1日8:00至2月7日18:00。在此期间，报考者可登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。

　　2月1日8:00至2月6日18:00，资格审查通过前，报考者可以更改报考信息，审查通过后的报考信息不得更改。

　　2月6日18:00至2月7日18:00，报考者可以查询审核状况，但不能再更改报考信息。

　　报考者应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件要求报考的，将取消资格。

　　对报考者的资格审查，将贯穿于考试录用工作全过程，包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示，以及录用审批、试用期管理等环节。

　　(三)报名确认

　　报考者通过资格审查后，应登录陕西人事考试网进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为2026年2月7日24时，未按期缴费确认的，视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费，专业科目笔试不收费。

　　最低生活保障家庭人员可申请减免报名费，具体办理程序详见报考指南。

　　(四)网上下载并打印准考证

　　已缴费确认的报考者应在2026年3月10日9时至3月14日9时从陕西人事考试网自行下载打印准考证。

　　准考证是报考者参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必需凭证，请妥善保存。

　　三、笔试

　　(一)公共科目笔试

　　1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。

　　2.公共科目笔试时间为：

　　2026年3月14日上午9:00-11:00行政职业能力测验

　　2026年3月14日下午14:00-17:00申论

　　(二)专业科目笔试

　　2026年3月15日上午9:00-11:00公安专业科目笔试

　　公安专业科目笔试满分100分。

　　(三)笔试地点

　　报考市属职位(含各市法院、检察院系统)的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

　　报考省直部门和省垂直管理系统职位(如省司法监狱系统、省养老保险经办系统等)的考生，统一在西安参加笔试。

　　(四)成绩查询

　　公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于4月14日统一公布，考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。

　　(五)自主就业退役士兵加分

　　根据有关规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。

　　加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在3月16日至3月18日期间，向本人退役档案所在的县(市、区)退役军人事务部门申请加分。

　　已享受各级政府安置政策或此次已报考面向服务基层项目人员招录特设职位的退役士兵，不再享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。

　　四、面试

　　(一)面试资格复审和体能测评

　　1.确定面试资格复审人员。对面试资格复审环节无专业技能测试的职位，公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员。

　　对面试资格复审环节设有专业技能测试的职位，公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，以公共科目笔试总成绩由高到低的次序，按录用计划数的5倍确定面试资格复审人员。

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩

　　有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩

　　按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。

　　单科成绩为零或无效者，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员情况将在本次招考专题网页统一公告。

　　2.公开调剂。达到公共科目笔试总成绩最低控制分数线的人数与计划录用人数比例低于规定进入面试资格复审人数比例的职位，将进行公开调剂。

　　调剂采取网上调剂方式，统一公布调剂职位。调剂在公共科目同一考试类别的职位之间进行，报考公安机关调剂职位的考生应具有公安专业科目笔试有效成绩。

　　调剂时间为公共科目笔试成绩公布之后，面试资格复审之前。调剂结束后，进入面试资格复审的人选名单在本次招考专题网页公布，相关人员不再参加原报考职位的递补。调剂后，仍未达到规定进入面试资格复审人数比例的职位，现有人员进行面试资格复审，调剂职位面试资格复审之后所形成的缺额不再递补。

　　调剂前的自主就业退役士兵加分，在公开调剂“面向服务基层项目人员招录特设职位”时不计入公共科目笔试总成绩。

　　3.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在本次招考专题网页另行通知。

　　报考者提交有关材料主要信息不实的，取消面试资格。

　　符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　4.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法监狱系统职位)的人员，在面试资格复审合格后，依规参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。

　　未在规定时限内参加体能测评的考生，视为放弃面试资格。

　　5.人员递补。因面试资格复审(体能测评)不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位公共科目笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

　　对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。

　　面试资格复审(体能测评)合格人员进入面试。

　　对设有专业技能测试的职位，面试资格复审有不合格人员时不再递补。

　　(二)专业技能测试

　　专业技能测试在面试之前由招录机关组织实施。专业技能测试满分为100分。专业测试可以划定合格分数线，并在测试前通知考生，测试成绩合格者进入面试。

　　(三)面试组织实施

　　全省面试工作由省、市公务员主管部门和省垂直管理系统省级主管部门分别组织实施。面试满分为100分。

　　面试时间、地点等事项另行公告。

　　(四)综合成绩的计算及确定进入体检人员

　　1.综合成绩的计算公式

　　综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%+面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　2.确定进入体检人员

　　(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位，按与职位录用计划1:1的比例，以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

　　(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位，综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的，方可进入体检：

　　面试合格分数线A为“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。

　　面试合格分数线B为“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩”。

　　(3)面试结束次日，在本次招考专题网页发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单。

　　五、体检

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。对个别职位体检有关项目有具体要求的，详见职位表或者报考指南中发布的有关信息。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。递补不超过2次。

　　六、考察

　　考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定执行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。招录机关根据需要也可以采取延伸考察、专门调查、量化测查等办法，广泛深入的了解情况，做到全面、客观、公正。公安机关职位的考察进一步执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。

　　以各市和省直部门为单位，公示前因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，再进行考察。

　　本次招考区分职位层级，结合地域分布，对职位资格条件相同相近的职位计划进行了合并。考察程序结束后，由相应层级公务员主管部门安排报考合并职位的考生，按综合成绩由高到低的顺序，依次选择确定具体录用职位。

　　七、公示

　　拟录用人员情况在本次招考专题网页进行公示，公示期为5个工作日。

　　以各市和省直部门为单位，公示公告发布之后不再进行空缺职位的人员递补。

　　八、录用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，予以录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的，视为放弃录用资格。

　　新录用到乡镇(街道)机关的公务员，在乡镇(街道)机关须有5年服务期。职位表中其他注有具体服务期限规定的职位按其规定执行。

　　九、重要提示

　　1.本公告所附报考指南的具体阐释与公告文本内容有同等效力。职位设置、资格审查、专业技能测试、考察等有关具体事项由各招考部门负责解释。

　　2.本次招考的公告在陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网、陕西人事考试网发布。请报考者不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。面试资格复审、面试、体检等安排以本次招考专题网页公告为准，请在笔试环节后留意相关网站的考录信息。

　　3.本次考试的职位专业名称按照国家教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。