2018年广东惠州龙门县龙江镇卫生院临聘人员招聘4人公告

发布：2018-05-22 13:29:54 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　　　为全面深化医药卫生体制改革，改善乡镇卫生院人才队伍结构，提高基层医疗保健服务能力，有效解决农村群众看病就医问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)及龙卫计[2017]173号文件精神，结合我单位实际，制定本实施方案。广东公务员考试网现将相关信息公布如下：

龙门县龙江镇卫生院临聘人员公开招聘方案

　　一、我院今年公开招聘全日制中专以上学历应、往届医学毕业生4人。

　　(一)招聘单位及方式

　　按照我院岗位需求计划，需招聘2名药学专业人员，1名护理专业人员，1名检验专业人员，实行公开报名，经资格审查合格，通过现场报名、笔试、面试等考核方式择优聘用。

　　(二)招聘对象及专业要求

　　省内统招医学院校中专以上学历的应、往届毕业生。

　　招聘专业药学、护理、检验等3个专业。

　　(三)招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。

　　(四)招聘人员基本条件

　　招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

　　2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;

　　3.25周岁以下，符合身体检查的各项要求;

　　4.具备招聘岗位所需的专业和学历条件;

　　5.服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　6.有龙门县当地户籍。

　　二、组织实施

　　(一)申报需求计划

　　卫生院拟聘岗位需求计划，报县卫计局

　　(二)发布招聘信息

　　在县政府门户网站公开招聘信息。

　　(三)组织公开招聘

　　1、报名。应聘人员需要提供身份证、毕业证原件及复印件

　　2、考试。报名人数与聘用职位数为1:1时，资格审查、体检合格的，在2018年6月签订聘用手续;报名人数与聘用职位数超过1:1的，经过面试，按总成绩择优录用。根据笔试成绩，进入面试人员的比例不超过1:3。笔试加面试总成绩采用百分制，笔试占50% 面试占50%。笔试考试内容为本专业基础理论和基本技能。

　　3、体检。拟聘用人员经县人民医院身体检查。体检标准依照国家公务员录用体检通用标准执行。

　　(四)公示和录取聘用

　　体检合格后，经卫计局备案。在县政府门户网站上公示5个工作日。

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。

　　三、相关待遇及管理

　　(一)由龙江镇卫生院与聘用人员签订就业服务协议书，一式3份。卫计局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　(二)按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度，月工资为1800元，聘用人员依法享受当地各项社会保险待遇。

　　四、组织领导和职责分工

　　龙江镇卫生院成立公开招聘领导小组

　　组长：刘利威院长

　　副组长: 张伟良副院长

　　梁领东副院长