2024下半年广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人公告（编制）

发布：2024-12-25 14:03:39 字号：小 | 中 | 大【打印】

2024下半年广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人公告摘要

　　2024下半年广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人公告（编制）已公布。广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人。报名时间：2024年12月25日9：00至12月31日16：00接受网上报名。广东公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

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2024下半年广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人公告正文

2024下半年广东江门鹤山市教育系统赴江西师范大学招聘教师40人公告（编制）

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)、《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录(2024年版)》(江人社发〔2024〕141号)等文件精神，广东省鹤山市教育系统决定赴江西师范大学招聘教师40名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　本次进校园招聘在江西师范大学(瑶湖校区)设点进行，共招聘编制内高中、初中教师40名。具体招聘单位及岗位详见附件1：《广东省鹤山市教育系统2024年下半年赴江西师范大学招聘教师岗位表》。

　　二、薪酬待遇

　　聘用人员纳入鹤山市公益一类事业编制，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘对象及资格条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘面向普通高等院校2025年应届毕业生(非在职)，要求于2025年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。在国(境)外取得相应学历及学位的，毕业时间为2024年9月1日—2025年8月31日的视为应届生，同时须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书。

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质，无精神病史;

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　(三)年龄要求

　　本次招聘对象为2025年应届毕业生，不设年龄要求。

　　(四)专业、学历学位、教师资格证要求

　　招聘单位根据用人要求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置了岗位专业条件，应聘者毕业证书所列专业应与岗位要求一致。应聘者所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致(由就读院校出具的所学专业与招聘岗位所设专业相近的意见材料)。国(境)外学历的专业名称不能与参考目录完全一致的，应聘者需提供成绩单及中文翻译文件进行判定其是否符合岗位专业要求，所学专业以教育部中国留学服务中心认定的专业名称为准。

　　应聘者须于2025年8月31日前取得相应学段或以上教师资格，否则将取消聘用资格，如报名时暂无法提供教师资格证原件，须就本人教师资质提交承诺书(见附件3)及相关证明材料(《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》)。

　　(五)其他

　　1.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　2.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

　　3.应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位的秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　4.已签订《广东省鹤山市教育系统2024年下半年赴华南师范大学教师招聘拟录用协议书》的考生，不得再次报名参加本场次的考试。

　　5.有下列情况之一的人员，不得报名：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)被开除中国共产党党籍的;

　　(3)被开除公职的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　四、应聘办法及流程

　　(一)报名方式

　　本次招聘报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，建议考生采取网上报名的方式。

　　1.网上报名

　　(1)报名时间：2024年12月25日9：00至12月31日16：00接受网上报名。请应聘者登录报名系统https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1094，选取招聘岗位，按提示填写个人信息、上传报名资料、填报志愿，完成网上报名。

　　(2)报名须知：应聘者应如实、全面、准确地填写报名登记表。“学习和工作经历”应从高中起，按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务;大学期间学习经历须清楚填写学校、专业名称;为方便审核是否构成回避关系，“家庭成员及主要社会关系”不得漏填。

　　(3)招聘单位通过报名系统进行资格初审。符合岗位招聘条件的，审核通过。审核通过的，应聘者打印报名登记表(双面打印，张贴证件彩照，使用与本人具有较高匹配度的彩色证件照，严禁修图)，且不得改报其他岗位或修改报名资料。请应聘者妥善保管报名登记表，现场资格审核时需提供。应聘者应及时登录报名系统，查看初审结果，同时按指定时间打印准考证。如有需要，工作人员将电话联系应聘者，应聘者应保持通信畅通。

　　2.打印准考证

　　通过资格初审的考生务必于2025年1月1日上午9：00—1月2日16：00登录报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证按要求参加现场资格审核和考试(准考证作为资格审核、笔试、面试、体检等环节的重要凭证，遗失不补，建议下载保存)。

　　3.现场报名

　　2025年1月4日9：00至12：00，在江西师范大学(瑶湖校区)研究生楼二楼N201接受现场报名，具体地点请按照现场指示。

　　(二)现场资格审核

　　2025年1月4日9：00至12：00，在江西师范大学(瑶湖校区)研究生楼N201，对应聘者的报名资格进行现场审核，具体地点请按照现场指示。

　　(三)现场报名及资格审核材料

　　现场报名及现场资格审核当天，应聘者须按照指定时间和地点携带相关原件及复印件进行现场报名及资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，或和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消应聘者报考资格或者聘用资格。报名和资格审核材料清单如下：

　　1.招聘报名表(报名系统双面打印，粘贴一寸彩色近照，使用与本人具有较高匹配度的彩色证件照，严禁修图);

　　2.本人有效的二代身份证或香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民身份证原件及复印件;

　　3.教师资格证。应聘者暂未取得教师资格证的，需提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》(见附件3)和符合岗位要求的教师资格证或有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

　　4.学历证明材料。

　　(1)应届生提交院系推荐意见和加盖公章的《毕业生就业推荐表》(原件和复印件)。

　　(2)应聘者为研究生的，同时提供本科学历学位证书(原件和复印件);

　　(3)本科和研究生阶段的学业成绩表原件(需加盖学校教务处公章或电子印章)及复印件。

　　5.准考证。报名系统打印，粘贴一寸彩色近照，使用与本人具有较高匹配度的彩色证件照，严禁修图。

　　五、考试

　　本次招聘考试为选拔性考试，纳入《江门市事业单位公开招聘高层次人才和急需紧缺人才目录》的科目(数学和物理)采取直接面试的方式，语文、英语、化学科目采取笔试+面试的方式(详见附件1)。

　　(一)笔试

　　笔试内容为学科专业知识或教育、教学知识与应用、心理学等相关专业知识，不指定考试参考用书，满分为100分，合格分为60分，在笔试合格线上按岗位由高分到低分以1:3的比例确定面试人员，不足1:3的按实际入围人数确定。

　　笔试初定在1月4日下午举行，具体时间和地点以资格审核点公布为准。

　　(二)面试

　　面试采用模拟课堂教学形式，备课20分钟，模拟课堂教学7分钟。面试(模拟课堂)成绩满分为100分，合格分为60分。

　　面试初定在1月5日举行，具体时间和地点安排详见考点公告为准。

　　(四)考试综合成绩

　　语文、英语、化学：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　数学、物理：考试综合成绩=面试成绩。

　　按综合成绩由高到低排列，按岗位招聘人数等额确定入围对象。若综合成绩相同的，依次按照面试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　考试成绩及入围人员名单将于当晚在资格审核处现场张贴和鹤山市教育局网站公布，并由招聘学校电话通知入围人员。

　　(四)签订就业协议

　　招聘单位根据同一岗位按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用对象，根据应聘者报考志愿按分数高低分配到相应的学校，并在指定时间与拟聘用对象签订《广东省鹤山市教育系统2024年下半年赴江西师范大学招聘教师拟聘用协议书》，同时签订由毕业院校发放的《普通高校毕业生就业协议书》，并提交就业推荐表原件，请2025年应届毕业生提前准备，如未按照要求履行签订协议相关手续的，取消后续一切资格。

　　应聘者应恪守诚信原则。落实应聘承诺，聘用人员应在鹤山市教育系统服务不少于3年，聘用后未履行3年服务期承诺的(包括但不限于：聘用人员辞职、被解聘等)，2年内不得参加鹤山市事业单位各类招聘考试。

　　(五)岗位递补

　　如拟聘人员出现以下情况的，招聘单位可申请在同一岗位合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补：

　　1.入围人员被发现提供虚假资料骗取考试资格的;

　　2.放弃体检或体检不合格的;

　　3.考察不合格的;

　　4.拟聘用人选放弃聘用或逾期不办理相关入职手续的。

　　六、体检、考察、公示、试用及聘用

　　(一)体检。按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等执行，具体时间、地点、要求等另行通知。

　　(二)考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)实施。

　　(三)公示。体检、考察均合格者，由招聘单位将名单及报名资格审核材料报送所属人社部门复审，复审合格的，在鹤山市人民政府门户网公示5个工作日。

　　(四)聘用。经公示无异议的，由所属人社部门发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位视实际情况进入递补聘用程序。