广东广州市第四中学编外教师招聘20人公告

发布：2025-08-15 10:21:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

广东广州市第四中学编外教师招聘20人公告摘要

　　广东广州市第四中学编外教师招聘20人公告已公布，公示时间：初定2025年8月26日-8月28日。广东公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

广东广州市第四中学编外教师招聘20人公告正文

广东广州市第四中学编外教师招聘20人公告

　　为吸引和凝聚优秀人才，提高教师队伍整体素质，优化教育资源配置，促进我校高质量发展，现需招聘编外教师20名，具体事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘公告条件的应届生及社会人员。

　　二、招聘岗位

　　初中语文2人

　　初中数学2人

　　初中英语5人

　　初中历史3人

　　初中道法1人

　　初中物理1人

　　初中生物1人

　　初中心理1人

　　初中美术1人

　　初中体育3人

　　三、报名条件

　　基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守法律法规，热爱教育事业，为人师表，乐于奉献，具有良好的职业道德。

　　2.学历(学位)：须具备本科及以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求相符。持有相应的教师资格证。

　　3.身心健康，具备教师的基本素质和教育教学能力，表达清晰，服从学校工作安排。

　　4.其他条件：见附件1职位表要求。

　　有下列情形之一的，不得报名录用

　　1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.聘用后即构成回避关系的;

　　4.法律法规规定不宜招用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　01公告时间：

　　2025年8月9日-8月11日

　　02报名时间：

　　2025年8月12日-8月14日

　　1.本次报名仅限网上报名，不接受现场报名

　　2.报名方式资料：

　　①2025年8月广州市第四中学编外教师招聘报名表(附件2);

　　②个人简历(含详细的通讯地址，联系电话);

　　③身份证

　　④户口本扫描件;

　　⑤学历、学位证书、教师资格证、职称证、普通话证书扫描件;

　　⑥学信网学历证明扫描件;

　　⑦其他体现个人专业能力和水平的证书扫描件。材料按以上要求与顺序放在一个文件夹压缩发送至指定邮箱jujiao 163.com(邮件标题格式：岗位+姓名+手机号码)

　　03资格审查：

　　2025年8月15日-8月17日

　　网上资格审查，学校审核资料通过后，将电话联系，通知笔试考核日期、地点等具体事宜。凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料，均不得进入下一环节。

　　04组织考试

　　2025年8月18日-8月19日

　　考试地点：广州市第四中学

　　1.笔试采取闭卷方式，满分为100分，合格成绩为60分(笔试成绩低于60分者不得进入下一环节)。成绩按30%折算计入综合成绩。笔试内容包括学科专业知识、教育学、心理学等。

　　2.按照笔试合格者成绩从高到低的顺序，以1：3的比例确定进入面试的人员名单。该职位入围考生人数未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

　　3.面试时间：初定2025年8月19日

　　主要考察报考职位所需要的理论知识、教育教学能力和专业技能测试。进入面试环节人员名单和时间、地点将通过电话联系，通知考生。

　　面试满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。

　　05体检

　　初定2025年8月20日

　　1.按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均按四舍五入保留至小数点后两位。根据考生综合成绩的高低顺序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检的人员名单。

　　2.体检标准：按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订稿)执行。

　　06考察

　　初定2025年8月24日

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及报考资格条件的真实性。我校将联系相关部门对进入考察环节人员进行安全背景审查，不通过者不能进入下一招聘环节。

　　07公示

　　1.公示时间：初定2025年8月26日-8月28日

　　2.考察合格人员确定为拟聘用对象，名单在学校公众号公示3个工作日。

　　08递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位在同一岗位按综合成绩高低顺序依次递补其他考生：

　　1.考生放弃资格复审、体检、考察或资格复审、体检、考察结果不合格的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　09聘用

　　1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，并办理相关聘用手续。需服从我校因实际教学需要在各校区范围内的工作调整，无正当理由拒绝服从工作安排的，视为严重违纪。

　　2.拟聘人员须取得职位招聘条件要求的相关资格证书，所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录取资格。

　　3.所有被聘用人员实行试用期，试用期为1个月。