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广东海运股份有限公司社会招聘2人公告

发布：2026-08-14 12:27:14 字号： 小 | 中 | 大 【 打印 】
\ 广东海运股份有限公司社会招聘2人公告摘要


　　广东海运股份有限公司社会招聘2人公告已公布，报名截止时间：2026年8月23日17:30，广东公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

 

\ 广东海运股份有限公司社会招聘2人公告正文

 　　

广东海运股份有限公司社会招聘2人公告


　　广东海运股份有限公司（以下简称“海运公司”）于1992年8月28日注册成立，经营范围为国际船舶普通货物运输；国内沿海及长江中下游各港口间普通货船运输，多年来重点从事南北煤炭运输。海运公司为广东省能源集团有限公司的控股企业，近年主要承担广东省能源集团有限公司所属电厂的电煤运输。

　　海运公司坚持德才兼备的用人标准，以及“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作需要，面向社会公开招聘相关专业人员共2人，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　体系主管1人

　　机务专责1人

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。

　　2.身体、心理健康状况符合岗位工作要求。

　　3.年龄原则上不超过45岁，特别优秀的可放宽至50岁。

　　4.符合招聘岗位所需要的其他条件要求。

　　（二）岗位职责及任职条件

　　详见《广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件》（附件1）。

　　附件1：广东海运股份有限公司公开招聘岗位职责和资格条件.xlsx

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　应聘人员下载并填写《广东海运股份有限公司公开招聘报名表》（附件2）（注：广东能源集团系统单位人员应聘的，须经所在单位审批同意并盖章），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。

　　附件2：广东海运股份有限公司公开招聘报名表.docx

　　报名邮箱：luoziying geg.com.cn

　　报名截止时间：2026年8月23日17:30

　　邮件主题统一命名：应聘岗位（应聘人员姓名）

　　（二）考核测评

　　通过资格审查的应聘人员将进入考核测评环节，采取综合能力测试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试成绩择优选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

　　综合成绩=综合能力测试成绩×40%+面试评审成绩×60%。

　　（三）人选确定

　　根据岗位需求，结合考核测评情况，经履行内部相关审批流程后，确定拟聘人选。

　　四、其他事项

　　（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，已录用的解除劳动关系。

　　（二）应聘人员综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

　　（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，海运公司将少招或不招。

　　（四）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　（五）应聘人员需符合任职回避原则，与海运公司员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

　　五、联系方式

　　联系人：罗女士

　　联系电话：020-85137703

　　文章来源：https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_19152.html

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