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广东恒健控股公司校园招聘15人公告

发布：2026-09-22 09:32:56 字号： 小 | 中 | 大 【 打印 】
\ 广东恒健控股公司校园招聘15人公告摘要


　　广东恒健控股公司校园招聘15人公告已公布，广东公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

 

\ 广东恒健控股公司校园招聘15人公告正文

 　　

广东恒健控股公司校园招聘15人公告

 
　　广东恒健投资控股有限公司(以下简称“恒健控股公司”)成立于2007年8月，是广东省人民政府批准设立、省国资委履行出资人职责的国有独资公司，是广东省委、省政府重大战略投资平台和省级国有资本运营公司。

　　恒健控股公司整合政策、资本、金融、科技等资源，积极构建“恒健系”投资生态圈，助力广东省20个战略性产业集群关键链条、关键环节、关键企业加快发展;以专业化多元化的资本运营手段，做强做优做大股权管理、基金投资、资本运营三大主业板块，代表广东省政府持有多家央企股权，拥有全资及控股企业40多家。

　　一、招聘需求

　　招聘对象：2027届硕士研究生及以上学历毕业生。

　　招聘岗位及人数：管理培训生(10名至15名)。

　　岗位方向：资本业务类(资本运营、基金投资、股权管理、行业研究)、风控财审类(财务、审计、风控法务)、综合职能类(综合管理、人力资源等)。

　　招聘专业：工学、理学、经济学、法学、文学、农学、管理学等相关学科门类。

　　办公地点：广州

　　二、薪酬福利体系

　　薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇。薪酬结构由岗位工资、绩效工资、司龄工资三部分组成，随个人成长与企业效益稳步提升。

　　福利保障：基础保障：五险一金+企业年金+补充医疗保险+重大疾病保险。

　　健康守护：每年定期健康体检。

　　生活安心：人才公寓+员工食堂。

　　人文关怀：国家法定假期、工会活动、生日慰问。

　　丰富文娱：运动会、观影、羽毛球、篮球、足球、文体设施。

　　特别关怀：女职工权益保障、困难职工帮扶、职工互助保障。

　　三、培养计划

　　恒健控股公司为管理培训生制定专属培养计划，将管理培训生作为未来中高层管理岗位或关键专业技术岗位骨干的储备人才。

　　培养周期：3年全周期培养。

　　成长护航：岗位导师+职业导师“二对一”辅导。

　　实践历练：培养期内实施轮岗学习机制。

　　能力筑基：配套定制化培训体系。

　　职业发展：实行重点培养、“双通道”发展。

　　四、招聘程序

　　本次校园招聘按照筛选简历、资格审查、测评、面试、背景调查和体检、确定拟录用人选等程序进行。

　　五、投递渠道及截止时间

　　1.投递渠道

　　网申通道(推荐)

　　邮箱投递：请应聘者将个人简历投递至报名邮箱。

　　报名邮箱：hjhr gdhjtz.com

　　邮件主题及简历命名：学校-所学专业-姓名

　　现场招聘会投递：

　　北京站：北京大学(9月21日)、清华大学(9月22日)、中国人民大学(9月17日)、中国科学院大学(9月21日)

　　上海站：复旦大学(9月18日、10月14日)、上海交通大学(10月15日)

　　杭州站：浙江大学(9月20日)

　　南京站：南京大学(9月20日)

　　合肥站：中国科学技术大学(10月21日)

　　深圳站：北京大学(10月9日)、清华大学(10月10日)

　　注：具体场次安排请关注各高校就业信息公告或微信公众号推送。

　　2.截止时间

　　本次招聘岗位招满即止。

　　六、注意事项

　　资格审查工作贯穿招聘、录用全过程，应聘人员提交的所有信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

　　各招聘环节具体时间、地点及后续安排会通过电话、短信等方式通知，应聘人员须保持通讯畅通;若联系不到应聘者本人，则视为应聘者自动放弃资格。

　　本次校园招聘公告未尽事宜，最终解释权归恒健控股公司所有。

　　七、联系方式

　　联系人：孙先生

　　联系电话：020-38302804

　　文章来源：https://gzw.gd.gov.cn/214/content/post_4957068.html
 

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