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2017年广西公开遴选和选调公务员笔试合格分数线公布

发布:2017-10-11 15:09:27 字号: | | 【 打印 】
 广西2017年公开遴选和选调公务员笔试合格分数线公布现已公布,广西公务员考试网现将具体情况公布如下:
  广西2017年公开遴选和选调公务员笔试合格分数线公布
  广西新闻网南宁9月29日讯(记者 宋瑶)9月29日,记者从自治区公务员主管部门获悉,广西2017年公务员公开遴选和选调笔试阅卷工作已经结束,区直机关公开遴选、公开选调笔试合格分数线均为60分,今日公布。即日起,考生可登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)查询本人成绩。
  今年,全区计划公开遴选主任科员以下职位537个共708人, 公开选调职位12个共12人,因达不到开考比例及无人报考,公开遴选核减15个职位、28名遴选计划;取消162个职位、173名遴选计划;公开选调取消8个职位、8名选调计划。核减和取消遴选和选调计划后,我区2017年公开遴选公务员总人数由原来708名减少为507名,公开选调公务员总人数由12名减至4名。遴选应考人数6220人,实际到考5243人,参考率84.29%;公开选调应考33人,实际到考27人,参考率81.82%。考场秩序井然,考风考纪良好。
  公开遴选是落实中央关于深化干部人事制度改革、完善公务员制度要求的重要举措,对市以上领导机关优化公务员队伍结构、匡正选人用人风气、建立基层公务员培养选拔机制具有重要意义。
  广西自2012年开始公务员遴选工作,先是在区直机关开展,之后在部分市先行试点,取得了良好成效,积累了实践经验。在总结历年遴选工作经验的基础上,继续加大全区公开遴选工作力度。今年6月,自治区党委组织部、人社厅、公务员局联合印发《关于进一步推进公务员公开遴选工作的通知》,把公开遴选作为设区市以上机关从基层补充公务员的主渠道,在扩大公开遴选范围、提高遴选工作科学化水平、强化考察把关等方面作出了更明确的规定和要求,公务员公开遴选工作进入制度化、常态化的轨道。
  据了解,广西今年创新考试命题方式方法,首次实现自主命题,在命题中突出测评解决实际问题、机关办文办事能力和执行力,将有效解决人岗不匹配问题。此外,今年首次实现广西遴选工作的全覆盖,参与面从2016年的4个市提升到全区14个市全覆盖,有184个市直单位拿出351个职位,计划遴选428人;参与遴选的自治区直属单位从16个增加到45个,计划遴选人数从去年的129人增加到708人,为2016年的5.3倍,超过历年遴选人数之和。今年将为设区的市以上机关从基层补充公务员507人。