2017广西区测绘地理信息局直属事业单位赴区外招聘公告
2017广西区测绘地理信息局直属事业单位赴区外招聘5人公告
根据关于申报2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知(桂人社函〔2017〕573号)精神，为做好相关工作，经自治区有关部门同意，我局部分直属事业单位2017年拟赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才5名。具体事宜如下：
一、招聘单位简介
广西壮族自治区地理国情监测院：位于广西南宁市建政路5号，广西基础测绘骨干队伍，全国甲级测绘资质、国家财政全额预算拨款管理单位。主要从事全区基础测绘基准建设、运行和维护的相关技术性工作;负责全区与国家基准统一的平面控制网、高程控制网和空间定位网建设、运行、维护相关的技术性工作;承担全区地理国情监测的相关技术性工作;承担海岛(礁)、近海滩涂测绘，开展防灾减灾、应急救援、航空摄影及数据处理的有关工作。
广西测绘职业技术学校：位于广西南宁市建政路5号，广西壮族自治区批准成立的全日制中等职业技术学校，国家财政全额预算拨款管理单位。主要开展职业培训活动，同时作为测绘地理信息行业特有工种职业技能鉴定广西站、武汉大学广西测绘职业技术学校函授站，分别开展有关技能鉴定、函授等工作。
二、招聘时间、地点、岗位及待遇
招聘时间：2017年10月28日(周六)8:30-15:00
招聘地点：武汉，华中科技大学主校区西边体育场
岗位及待遇：两个单位拟招聘工作人员共5名(具体招聘岗位详见附件)，为事业单位在编人员，按规定享受相关工资福利待遇。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具备履行岗位职责的文化程度、知识、能力;具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)热爱测绘地理信息事业，能适应测绘工作环境和管理的要求;
(六)具备应聘岗位所需的其他招聘条件(详见附件)。
四、招聘程序和方式
(一)报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式，考生可在招聘会现场报名点找到招聘单位，投递简历，附上学历学位证书等相关材料复印件进行报名。招聘单位负责组织考生报名工作并现场对报名材料进行资格审查。
各单位报名联络人：
广西壮族自治区地理国情监测院 蓝丽生 189771***25
广西测绘职业技术学校 康宁 186777***85
(二)考试方式
按照有关文件规定，通过资格审查的报考人员方可参加考试。本次招聘对象为硕士研究生及以上的岗位，可免笔试，现场组织面试。具体面试安排如下：
1、面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分方可按招聘需求进入下一步考核程序，如某个岗位全部考生面试成绩均达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
2、面试主要考察应聘者具备的岗位业务素质及潜在能力。面试采取结构化面试方法。面试分值满分为100分。
3、面试由招聘单位根据组织、承办单位的要求统一组织。面试一般安排在现场报名的当天进行，具体时间和地点由招聘单位工作人员通知考生本人。
4、所有岗位面试结束后的7个工作日内，将在广西测绘地理信息局政务网(http://www.gxch.gov.cn/)上公布全部考生的面试成绩和岗位排名。
(三)考核。
1.面试结束后，按考试成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1.5的比例确定考核人选。考核人选经我局核准后，在广西测绘地理信息政务信息网(http://www.gxch.gov.cn/)上公布。
2.考核工作由招聘单位党委(支部)组成考核组进行，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并查阅应聘者个人档案，对应聘者资格条件进行复核，考核结束后应形成书面考核材料。
3.根据考试、考核结果，招聘单位领导班子集体研究提出，报我局党组研究确定，按招聘岗位数1:1比例择优确定拟聘人选，并确定递补人员排序。应聘者的考试成绩是排序的重要依据。
(四)体检、公示与聘用。
1、招聘单位负责组织拟聘人员到三甲以上医院进行体检，体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关要求进行。体检费用由考生自理。如体检不合格的，按递补人员排序依次递补。体检结束后，招聘单位应及时将体检结果(体检报告单)报我局。
2.由我局在广西人事考试网、广西测绘地理信息政务信息网和我局范围内，对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘人员的岗位名称、招聘岗位情况以及招聘人员基本情况。
3.公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经招聘单位报我局审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准后，由招聘单位依据年度招聘计划，办理聘用人员的入编、聘用、工资等手续(2018年的应届毕业生，待2018年取得学历、学位后再办理相关手续)。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
4.签订聘用合同，聘用合同采取广西壮族自治区人力资源和社会保障厅监制的《事业单位聘用合同(样式)》统一的文本格式。聘用合同一式3份，双方各执1份，1份存入个人档案。
5.受聘人员按有关规定，实行试用期。试用期满考核不合格的，不再聘用。试用期和聘用工作的其他规定按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》等有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，由我局纪检监察部门成立招聘工作纪律监督小组，负责监督考试、考核及聘用全过程，并接受群众举报，监督举报电话：0771-5628664。
原标题：自治区测绘地理信息局直属事业单位2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才简章
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广西壮族自治区测绘地理信息局
2017年10月11日
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