2017贵州遵义软件园招聘公告
2017贵州遵义软件园招聘公告已公布，报名时间：2017年8月1日至8月10日。贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：
遵义软件园（大学生创新创业园）是遵义市政府直属的正县级全额拨款事业单位，是市委、市政府重点打造的对外开放平台。以打造一流的大数据及软件产业集聚区和国家级创新创业示范基地为战略目标，依托智能终端产业基础和大学城人才资源优势，全力推进遵义软件和双创事业发展。现已建成“一园两基地（即：遵义软件园、智能终端研发基地、双创孵化示范基地）”，成功引入惠普、中兴、光启、禾苗、HTC、斐讯、财富之舟、晶源动力等知名企业入驻园区发展，园区着力打造遵义软件产业投资集团，全力提供IT技术、人力资源、运营管理、生活配套、孵化及投融资等服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘以下职位。
一、岗位招聘基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、忠于党的事业，自觉践行社会主义核心价值观；
3、具有良好的政治素质和道德品质，严于律己，遵纪守法；
4、身体健康，符合国家机关事业单位正常履职的身体条件要求；
5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
以下人员不得报考：
1、在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、因触犯法律受过刑事处罚的；
3、曾被开除公职或在国家机关、事业单位被除名辞退未满5年的；
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。
二、薪酬待遇
1、薪酬优于机关事业单位待遇；
2、实行薪酬职级晋升管理；
3、严格执行国家《劳动法》，缴纳四险一金；
4、个别岗位薪酬面议；
5、可提供食宿。
三、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件1。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2017年8月1日至8月10日。
2、报名方式：
简历投递邮箱：2772284742@qq.com（邮件主题：姓名-应聘岗位名称，如张三-招商主管）；
现场报名地点:遵义市新蒲新区平安街B2区1号楼1层（软件园直属公司人力资源部）。
3、报名资料：个人简历、学历证书、相关资格证书扫描件、应聘人员登记表（附件2）。
4、咨询电话：13724143552，联系人：肖小姐。
（二）资格审查
现场查验个人身份证、学历证书、相关资格证书等原件，并提交复印件，经招考领导小组审核通过后确定为笔试人员。
（三）笔试
资格审查通过人员将以电话形式通知笔试，笔试时间以正式通知为准。
（四）面试
笔试通过人员将以电话形式通知面试，面试时间以正式通知为准。
（五）体检
面试完成后，经软件园管委会研究确定拟聘用人员，将以电话形式通知统一安排体检，对体检无异的人员办理入职、试用手续。
（六）合同签订
所有录用人员，作为软件园直属公司员工签订劳动合同。
附件1.岗位信息
| 招聘岗位 | 职位描述 | 任职要求 |
| 投融资总监 （1名） (年薪不低于20万，具体面议） |
1、负责软件园投融资运作及资本市场对接，建立完善投融资管理制度、流程、规范；
2、负责融资渠道的发掘，维护与金融机构、外资投资机构、风险投资机构的沟通渠道，确保融资平台顺畅； 3、负责牵头完成尽职调查及论证筛选工作，完成投资可行性分析，为领导投资决策提供建议和依据。 4、负责对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。 |
1、45岁以下，本科及以上学历，金融、财务、经济管理相关专业；
2、8年以上相关工作经验，有从事投融资岗位工作经验； 3、具有丰富的商业谈判经验，对项目财务营运分析、成本控制及成本核算能力强； 4、具备一定的融资渠道和业内人脉关系； 5、个性积极进取，有良好的职业操守，心理健康阳光，人际交往能力强； 6、参与过金融产品的开发或具有投融资项目运作的成功案例者优先。 |
| 政研主管 （1名） |
1、负责牵头研究国家大数据新业态发展相关政策级趋势；
2、协助研究与软件园发展关系重大的课题，收集整理国内外同类型园区发展案例； 3、负责政策、报告、重要文稿的起草。 |
1、本科及以上学历，中文、政治、哲学、历史相关专业；
2、具有行业研究能力及政策研究工作经验； 3、较好的沟通能力和文字写作能力，能够独立完成研究报告的撰写； 4、对国家政策、产业政策、市场竞争态势有一定的敏感性； 5、思维敏捷、学习能力强。 |
| 招商主管 （2名） |
1、负责入驻企业开发，完成招商任务；
2、负责意向企业的考察、跟进、储备、谈判、签约，并做好后期管理、协调、入驻等工作； 3、负责撰写招商工作报告，做好做好企业调研、企业尽职调查等，并撰写调查报告。 |
1、本科以上学历，市场营销、工商管理专业优先；
2、有招商工作经验，熟悉招商工作流程； 3、具有良好的谈判技巧、人际关系及市场分析能力； 4、有较强的市场调研能力和数据搜集、整合与分析能力； 5、良好的语言及文字表达能力、沟通能力及商务谈判能力。 |
| 企业服务主管 （人力资源方向） （1名） |
1、分析园区企业用工现状，拟定企业人事服务办法，并制定相关流程；
2、开通渠道协助企业实施招聘，及时保障企业用人需求；建立园区人才库； 3、以软件园管委会名义联络高校，实施校企人才合作，协助企业举办各类现场招聘会； 4、协助上级开展企业服务； 5、对项目进行跟踪管理。 |
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、计算机相关专业；
2、2年以上工作经验； 3、有人事管理工作经验或园区服务管理工作经验优先； 4、沟通协调能力强，吃苦耐劳。 |
| 行政主管 （1名） |
1、负责行政管理、文秘工作；
2、负责督查机关日常运转工作； |
1、本科以上学历；
2、有相关工作经验； 3、沟通协调能力强，有积极进取、质朴谦逊的晋升，有吃苦耐劳的奉献精神。 |
| 双创服务主管 （1名） |
1、从事孵化器服务、运营、管理工作；
2、推动“大众创业、万众创新”工作； 3、指导入孵企业成长。 |
1、本科以上学历；
2、有相关工作经验； 3、沟通协调能力强，吃苦耐劳。 |
| 大数据技术主管 （1名） |
从事软件、大数据等新业态研发管理服务工作。
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本科以上学历，大数据、信息工程、计算机、数学相关专业。
|
| 园区开发公司总经理（1名） （年薪面议） |
1、组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；
2、建立、健全公司组织体系、工作体系、基本管理制度； 3、主持公司日常经营管理工作。 |
1、本科以上学历，工商管理、企业管理等管理类相关专业；
2、5年以上工作经验，有地产开发、商业经营、物业管理工作经历； 3、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调能力、沟通能力、领导能力； 4、勤于思考、思路清晰、善于总结。 |
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