2017贵州贵安建设投资有限公司招聘14名启事

发布：2017-08-07 00:00:00 字号：小 | 中 | 大【打印】

　2017贵州贵安建设投资有限公司招聘14名启事已公布，报名时间：2017年8月1日至 2017年8月20日，贵州公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　贵州贵安建设投资有限公司于2013年3月成立，时为贵安新区开发投资有限公司全资一级子公司，注册资金15亿元。2016年，国开发展基金有限公司和中国农发重点建设基金有限公司先后分别出资5.12亿元和1亿元入股建投公司，增资入股后，现建投公司注册资本金为21.12亿元。公司主要承担贵安新区基础设施及配套项目的投资、建设、管理、运营等城市综合开发建设和部分城市公用事业开发运营任务。公司按照现代企业法人治理要求，设立了董事会、监事会和经理层，实行董事会领导下的经理负责制。同时，根据发展需要，先后成立了工会、党委、团委，进一步健全了党的组织建设和群团建设。目前，公司共设职能部门11个，在册职工133人，下属控股子公司1家，即贵仁生态砂科技有限公司，参股子公司2家，为贵安中石化有限责任公司和贵安燃气公司。

　　截止2017年上半年，公司累计已实施项目共计128个，涵盖市政路网、城市水务、新型社区、铁路建设、轨道交通、生态环保等各个领域，累计完成固定投资近600亿元。公司先后获新区A级纳税人、全省项目观摩会先进集体，省优质结构工程竞赛二等奖、省建筑安全文明施工样板工地、省“五好”基层党组织，“全国文明单位”等荣誉。

　　为适应贵安新区开发建设需要，促进公司业务开展，推动公司发展壮大，特面向社会广纳英才，并将为有志者提供广阔事业发展平台。

　　一、招聘人员基本条件

　　本次人员招聘原则上应具备如下基本条件：

　　1.具有全日制大学本科及以上文化程度，符合岗位要求的相关专业。

　　2.四十周岁以下，男女不限。

　　3.符合岗位任职要求。

　　4.遵纪守法，无违纪违规记录。

　　5.身体健康。

　　二、招聘岗位及基本要求：

岗位编码	部门	岗位名称	人数	职称	任职要求
1-1	党政办公室	办公室主任	1		1.中共党员，行政管理及相关专业，本科及以上学历。 2. 10年以上行政办公或综合事务管理工作经验；2年以上部门负责人任职资格。持政工师、经济师等中级及以上职称者优先。 3.熟悉国有企业行政办公工作程序；熟悉企业管理、人力资源管理等相关知识；具有较高的管理沟通协调能力、写作能力和应急处置能力。 4.强烈的事业心和责任感；良好的职业道德和敬业精神。
1-2	党政办公室	档案管理人员	1		1.档案管理及相关专业，本科及以上学历；5年以上档案管理工作经验。 2.熟悉国家档案管理法律法规；熟悉文书档案、工程档案整编规定相关知识；熟练掌握计算机信息系统。 3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
2-1	总工办	副主任	1	高级工程师及以上技术职称	1.土木工程类相关专业，硕士及以上学历；从事工程设计或施工技术管理工作经验10年以上，相关专业技术知识丰富，有工程设计经验者优先。 2.丰富的设计、施工、咨询和工程技术管理专业知识。熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。 3.掌握有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工程技术，使工程方案科学、经济、合理。 4.强烈的事业心和责任感；良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力；良好的职业道德和敬业精神。
2-2	总工办	主管工程师	1	高级工程师及以上技术职称	1.土木工程类相关专业，本科及以上学历；从事工程设计或技术管理工作经验8年以上。 2.丰富的工程技术专业知识。 3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
3-1	合同计量部	合同计量工程师	3	中级及以上职称	1.土木工程、工民建、工程造价管理等相关专业，本科及以上学历；5年以上工程造价工作经验。 2.熟练掌握造价软件和各类办公软件。能够独立开展造价咨询以及预算、结算审计工作，并保证工作成果质量。 3.熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投标法》等相关法律法规。 4.有造价事务所等相关机构工作经验者优先。 5.具有较强统计、预测、分析、研判能力。 6.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
4-1	工程管理部	主管工程师	1	高级工程师及以上职称	1.土木工程、工程管理及相关专业，本科及以上学历。10年以上项目管理工作经验。 2.具备较强的项目管理统筹能力，掌握项目勘察、设计、施工、监理全过程管理相关知识，了解一定的工程经济、造价以及合同管理方面的知识。熟悉国家及地方相关技术规范和法律法规，熟练使用各种办公软件；执一级注册建造师证优先。 3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
.4-2		现场代表	1		1.土木工程、工程管理及相关专业；本科学历5年以上相关工作经验，或全日制研究生及以上学历且1年相关工作经验。具有建设管理单位工作经历者优先。 2.了解项目勘察、设计、施工、监理全过程管理在相关知识；了解国家及地方相关技术规范和法律法规。 3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
4-3		绿化主管工程师	2	景观园林类中级及中级以上职称。	1.景观绿化、园林工程相关专业，本科及以上学历；5年以上景观绿化工程设计、监理、施工或建设管理从业经验。 2.熟练掌握景观绿化工程的建设施工管理政策、规定，熟悉相关建设管理流程，具备景观绿化、园林工程建设施工经验。 3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
5-1	公用事业部	给排水主管工程师	1	高级工程师及以上职称	1.给排水及相关专业，本科及以上学历；5年以上工作经验。 2.熟悉项目现场管理。 3.有环保工程、污水治理、市政给排水管网设计经验或有专业设计院工作经验者优先。 4.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
6-1	审计法务部	审计主管	1	中级及中级以上职称	1.工程、审计及相关专业，本科及以上学历；从事财务审计、工程审计、会计、工程造价咨询等相关工作5年以上。从事国有大中型企业审计相关工作5年以上者优先。 2.熟悉工程建设管理业务流程。 3.熟悉工程建设相关法律法规、熟悉工程审计工作程序、熟悉财务审计工作。 4.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。
6-2	审计法务部	法务主管	1	持有A、B类律师职业资格证	1.工程、法律及相关专业，本科及以上学历；担任过国有大中型企业企业法律顾问、从事过民事律师、公司律师等相关工作5年以上工作经历。持律师执业证者优先。 2.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。可独立处理诉讼案件。 3.熟悉公司法、合同法、商法、民法、劳动法、税法及工程建设类法律法规。 4.熟悉合同纠纷、股权债务纠纷的处理工作、熟悉诉讼非诉讼等法律事务程序。 5.有一定的法律文书写作能力，能独立起草公司法务管理相关制度及流程。能独立起草、审核合同。 6.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。