2025年贵州黔西南州晴隆县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员公告（31名）

发布：2025-03-12 15:02:30 字号：小 | 中 | 大【打印】

贵州黔西南州晴隆县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员公告摘要

　　2025年贵州黔西南州晴隆县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员公告已公布，经研究决定，从我县乡镇(街道)事业单位管理人员或专业技术人员中公开考聘事业单位工作人员31名，其中，县直单位29名，街道2名。报名方式：现场报名。报名时间：2025年3月17日至3月18日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。报名地点：县人力资源和社会保障局三楼会议室。笔试内容：重点测试报考人员的政治理论、政策法规、综合分析和写作能力等。笔试时间：2025年3月30日上午9:00-11:30。如因不可抗力因素需要调整笔试时间，另行通知。笔试地点：详见笔试准考证。贵州公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

贵州黔西南州晴隆县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员公告正文

晴隆县2025年县直单位、县城街道公开考聘事业单位工作人员公告

　　为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，从我县乡镇(街道)事业单位管理人员或专业技术人员中公开考聘事业单位工作人员31名。现将相关事宜公告如下：

　　一、组织领导

　　为确保本次考聘工作顺利实施，由晴隆县2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责考聘工作的组织领导和统筹协调，晴隆县2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)负责考聘日常事务工作。

　　二、考聘原则及程序

　　考聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定考聘计划、发布考聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、调动等程序进行。

　　三、考聘计划及职位信息

　　本次公开考聘事业单位工作人员31名，其中，县直单位29名，街道2名。公开考聘职位条件和计划详见《晴隆县2025年县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

　　四、考聘对象及报考条件

　　(一)报名对象及范围

　　晴隆县乡镇(街道)事业单位(含县直单位垂管站所)在职在编管理人员或专业技术人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　2.具有国家承认的大专及以上学历;

　　3.年龄在45周岁及以下(1979年3月17日及以后出生)，具有职位对应的副高级及以上职称人员年龄放宽到50周岁(1974年3月17日及以后出生);

　　4.近3年年度考核均为合格及以上档次(试用期考核不确定档次除外;2024年度考核结果尚未确定的，可暂时填写为“合格”，待考察环节根据实际情况确认);

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6.无违法犯罪记录;

　　7.满足考聘职位要求的其他资格条件;

　　8.报考所需专业参考见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。专业要求说明：考生报考时毕业证书上注明的专业必须与职位要求的专业一致，专业要求为大类的，考生毕业证书上的专业必须在专业要求所列专业范围内;如专业后面带有括号的，以括号前的主专业为准;如所学专业为旧专业，且在《新旧专业对照表》中所对应的新专业与职位要求专业一致的，可以报考;《职位表》所规定的专业及学历要求必须取得对应专业毕业证书，如所学专业为第二学位，无对应专业毕业证书的不能报考。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.因涉嫌违纪违法正接受有关部门审查调查尚未作出结论的，正接受审计尚未结束或审计结束未形成最终结论的;

　　4.受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的;

　　5.按照国家和省、州、县有关规定，招聘到定向单位工作未满最低服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》，存在回避情形的;

　　7.全县县直单位(不含垂管站所)、教育系统和卫健系统事业在编干部职工;

　　8.截至2025年3月17日我县新聘用(或外县调入)未满2年的;

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名方式、时间及地点

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2025年3月17日至3月18日，上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

　　3.报名地点：县人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　4.报考人员需自行下载《考聘公告》附带的《晴隆县2025年县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，如实填写报名信息。如所填信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负;凡弄虚作假的一律取消考聘资格。报考人员在报名时需提交以下材料供考聘单位进行审核：

　　①《报名表》1份，经所在单位及主管部门党组(党委、党工委)审核同意盖章;

　　②报考人员有效《居民身份证》原件和正反面复印件1份;

　　③考聘职位学历学位要求的毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;

　　④本人近期两寸免冠白底彩色照片电子版(jpg格式、20KB以下，用本人姓名和身份证号标注命名);

　　⑤报考人员现任职务、职级、职称高于所报考职位的，需提供本人亲笔撰写的自愿放弃原职务、职级、职称承诺书;

　　⑥新进人员聘用或外县调入等文件;

　　⑦报考职位所需相关证书原件和复印件等;

　　⑧委托他人报名的，还需提供报考人员本人亲笔签名的委托书及被委托人身份证原件和复印件1份。

　　(二)资格审查

　　1.各考聘单位组织专人对报考人员是否符合报考职位条件进行资格审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。经审查符合报考职位条件的，由考聘单位报名审核人员在《报名表》、其他报名资料复印件上分别签署审核意见并签名和加盖考聘单位党组(党委、党工委)公章。资格审查意见由考聘单位及时反馈给报考人员。

　　2.资格审查结束后，审核通过人数与考聘计划人数达不到2:1比例的，则对该职位考聘计划人数按比例予以减少或取消。同一职位计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位计划取消的，由报考人员本人在规定时间内向拟改报的考聘单位提出书面改报申请，改报职位截止时间为2025年3月20日18:00。逾期未申请改报的，视为放弃参加考聘。

　　3.资格审查贯穿整个考聘过程，任何环节如发现报考人员资格不符或弄虚作假的，立即取消考聘资格。报名时符合报考条件，报名后由于违纪违规或其他原因导致报考人员不符合报考条件的，终止其考聘程序，不再作为考聘人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消考聘资格。

　　六、考试形式、内容和总成绩计算

　　考试采用笔试和面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试由晴隆县2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试，总分100分。

　　2.笔试内容：重点测试报考人员的政治理论、政策法规、综合分析和写作能力等。

　　3.笔试时间：2025年3月30日上午9:00-11:30。如因不可抗力因素需要调整笔试时间，另行通知。

　　4.笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持有效居民身份证(或社会保障卡)原件和笔试准考证才能进入考场参加考试。

　　5.笔试准考证领取时间及地点。领取时间：2025年3月27日至3月28日，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30;领取地点：县人力资源和社会保障局三楼;报考人员凭本人有效居民身份证领取。委托他人代领的，需提供报考人员本人亲笔签名的授权委托书及双方有效居民身份证原件和复印件。

　　6.笔试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。笔试成绩在晴隆县人民政府网公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分顺序按职位考聘计划人数与面试人数1:2的比例确定面试对象，如同一职位最后一名考生笔试成绩并列的，同时确定为面试对象。对确定为面试对象放弃面试资格的，须在发布面试公告后3天内提交放弃承诺书到县招聘办，县招聘办在面试前按笔试有效成绩由高分到低分依次递补。若面试人数与职位考聘计划人数达不到2:1比例，按实际取得有效笔试成绩(笔试成绩须达60分及以上)人数确定面试对象。面试总分100分，面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。面试方式、时间、地点另行通知。面试成绩在晴隆县人民政府网公布。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一职位考生总成绩末位并列的，四舍五入前总成绩高的进入下一环节;四舍五入前总成绩相同的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。

　　七、考察

　　根据考生总成绩由高到低按职位考聘计划人数1:1的比例确定考察对象，考察由考聘单位主管部门组织实施。考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。在考察中发现有不符合报考条件及法律法规规定的其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格，空缺职位不予递补。

　　八、公示和调动

　　经笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟调动对象，在晴隆县人民政府网公示拟调动人员名单，公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由考聘单位按程序报县人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消考聘资格，空缺职位不予递补。

　　九、纪律监督

　　考聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考聘单位报名审核人员要严格按照《考聘公告》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。若存在从事考聘工作的人员与报考人员有利害关系或其他可能影响公正履行职责的，从事考聘工作的人员应主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察资格，不予调动或取消调动等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，取消考聘资格。构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。

　　十、其他事项

　　考聘工作未尽事宜及特殊情况，由晴隆县2025年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　业务咨询电话：0859-7821049(县招聘办)

　　纪律监督电话：0859-7612055(县纪委县监委)

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　　1.晴隆县2025年县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员职位表

　　2.晴隆县2025年县直单位、县城街道考聘事业单位工作人员报名表

　　晴隆县2025年公开招聘事业单位

　　工作人员领导小组办公室

　　2025年3月11日

　　文章来源：https://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202503/t20250311_87147696.html