2022河北张家口市宣化区事业单位招聘工作人员公告（29名）

　　根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区事业单位工作需要，2022年面向社会公开招聘工作人员29名。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则和方式

 

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

 

　　二、招聘名额

 

　　公开招聘事业单位工作人员29名。岗位、人数、条件等详见《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。应聘人员可通过张家口市人力资源和社会保障局网站http://rsj.zjk.gov.cn和宣化区人民政府网http://www.zjkxuanhua.gov.cn/.block/sy.html查询招聘信息。

 

　　三、招聘对象和条件

 

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

 

　　2.具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。

 

　　3.具有国家承认的大学专科及以上学历的毕业生。

 

　　4.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)。

 

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月1日至2004年6月1日期间出生)。硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年6月1日以后出生)。

 

　　(二)其他条件

 

　　岗位条件中“高校毕业生”是指：(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生;(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生;(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

 

　　(三)下列情况的不在招聘范围

 

　　1.在读非应届普通高校学生(不含2022年应届毕业生);

 

　　2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

 

　　3.现役军人;

 

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 

　　5.被开除中国共产党党籍的;

 

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

 

　　7.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;

 

　　8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系;

 

　　9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)发布公告

 

　　通过张家口市人力资源和社会保障局网站、宣化区人民政府网向社会公开发布招聘信息。

 

　　(二)网上报名和资格初审

 

　　应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现，每名应聘人员只能报考一个岗位。

 

　　1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站-办事服务“事业单位招聘入口3”专栏(http://rsj.zjk.gov.cn)

 

　　2.报名时间：2022年7月11日上午9：00— 7月15日下午17：00。

 

　　3.缴费时间：2022年7月11日上午9：00— 7月16日下午17：00。

 

　　4.报名考务费：每人100元(网上缴费)。

 

　　网上报名基本程序：

 

　　1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

 

　　2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

 

　　3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

 

　　4.按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

 

　　5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

 

　　6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

 

　　(三)笔试考试

 

　　1.笔试开考比例。岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到笔试开考比例的，按比例核减岗位招聘计划。

 

　　2.笔试考试时间和地点。笔试考试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。考试地点和具体时间详见《笔试准考证》，应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。

 

　　3.考试方式及内容。笔试考试采取闭卷的方式。报考公共类岗位的考生，参加公共类专业科目笔试;报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试。

 

　　公共类专业科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

 

　　医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。

 

　　4.其他事项。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》、疫情防控规定的相关证明、《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》(附件2)，佩戴口罩方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将按照疫情防控规定进行处理，并记入事业单位招聘考试诚信档案，依规依纪依法处理。

 

　　5.成绩查询。笔试结束1周后，在报名网站公布笔试成绩、进入资格复审人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。

 

　　(四)资格复审

 

　　依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于3:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须提供的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口本、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证等相关证件材料原件和复印件。2020年、2021年毕业生报考“高校毕业生”岗位的考生还需要提供由档案存放部门出具的存档证明;2022年应届毕业生未取得毕业证的需提供毕业院校出具的证明;

 

　　在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低递补一次。资格复审合格人员进入面试。

 

　　(五)面试

 

　　采取结构化面试的办法进行，面试由宣化区事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试时间视疫情防控情况，在报名网站另行通知。

 

　　应聘人员综合成绩：

 

　　公共类=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

 

　　医学类=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

 

　　根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，笔试成绩高者优先，笔试成绩并列时，学历高者优先。

 

　　(六)体检

 

　　根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高到低递补一次。

 

　　(七)政审、考察、公示

 

　　对体检合格人员进行政审、考察，合格的确定为拟聘用人员，在宣化区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。

 

　　(八)聘用

 

　　对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。本次招聘的事业单位人员设定服务年限为5年(含试用期)，协议期限内不得流动。

 

　　五、纪律监督

 

　　招聘工作全程接受纪检监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

 

　　对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

 

　　六、疫情防控

 

　　本次考试在疫情防控常态化下开展，考生要按照疫情防控相关要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布相关信息，请广大考生理解、支持和配合。

 

　　考生在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，需提供《宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书》(附件2)，严格遵守疫情防控相关规定。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃处理。

 

　　七、未尽事宜

 

　　由张家口市宣化区事业单位公开招聘领导小组研究决定。

 

　　特别提醒：

 

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。

 

　　3.因为疫情关系，请考生及时关注报名网站，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　咨询电话：0313-5970109

 

　　张家口市宣化区事业单位公开招聘工作领导小组

 

　　2022年7月4日

 

　　文章来源：https://rsj.zjk.gov.cn/zjkrsj/tzgg/20220704/2402.html
 

 

　　附件：附件1：宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

 

　　附件2：宣化区2022年事业单位公开招聘工作人员个人健康信息诚信承诺书.docx

 

　　附件3：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.docx