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2018年武汉大学图书馆招聘公告

发布:2018-11-15 11:07:22 字号: | | 【 打印 】
  2018年武汉大学图书馆招聘公告已公布,报名时间:2018年11月12日至11月23日。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  2018年武汉大学图书馆招聘公告
  根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员6名,具体事项如下:
  一、招聘岗位和条件
  (一)宣传运维技术岗,1名
  1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.计算机或信息管理等相关专业。
  3.全日制本科及以上学历和学位,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
  4.具有网页开发技能(如:HTML5、CSS3、PHP),如有微信开发或移动APP开发经验者,可优先录用。
  5.掌握美工修图或影视编辑技能(如PS、AI、AE)。
  6.具有良好的学习能力和创新能力,能及时跟进相关技术领域发展趋势,并能很好地将之应用于工作。
  (二)数字学术支持岗,1名
  1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.图书馆、信息管理、计算机及相关专业。
  3.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
  4.具有Python/PHP/Java等编程语言开发能力。
  5.熟悉元数据、数据抓取及清洗、可视化分析等相关规范和技术。
  6.了解数字学术及数字人文服务的新近发展动态。
  (三)系统运维岗,1名
  1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.计算机、软件工程、网络安全等相近专业。
  3.全日制本科及以上学历和学位,本科生不超过27周岁(1991年1月1日以后出生),研究生不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
  4.对计算机互联网、IT技术感兴趣,善于新知识的学习和探索,实际动手实践能力强。
  5.熟悉局域网、交换机、服务器、常用操作系统和数据库的配置和维护。
  6.具有一定Python/PHP/Java等编程语言开发能力。
  (四)古籍修复岗,1名
  1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.古籍整理与保护、古典文献学及相近专业。
  3. 研究生学历及硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
  4.具有古籍修复经验。
  (五)藏品管理岗,1名
  1.拥护中国共产党的领导,坚持走社会主义道路,遵纪守法;热爱高校博物馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.博物馆学、考古学等相关专业。
  3.研究生学历及硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,硕士研究生一般不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),博士研究生一般不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。应届生须在2019年7月1日前获得学位。
  4.具有较强的语言表达、文字写作、组织协调与沟通能力,能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及Photoshop等图像处理软件;具有一定的双语交流能力,语种不限。
  (六)行政助理岗,1名
  1.中共党员,具备较高的政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强;热爱高校图书馆事业,具有高度的责任感和奉献精神,具备较强的大局意识、服务意识和团队协作精神,身心健康,品行端正。
  2.人文社会科学类专业。
  3.研究生学历并获得硕士以上学位,各阶段均为普通高等学校全日制学历,年龄不超过28周岁(1990年1月1日以后出生)。
  4.具有较强的语言表达、文字写作和组织协调能力,能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件和Photoshop等图像处理软件,了解SPSS统计分析软件;具有一定的双语交流能力,语种不限。
  二、报名时间
  2018年11月12日至11月23日
  三、招聘程序
  1.网上申请:应聘者请将应聘报名表等材料(见附件)电子版发送至电子邮箱:lib2745@163.com,并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名+最高学历毕业学校+专业”。
  2.资格审查:图书馆根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,择优选取应聘者参加初试。
  3.考核面试:图书馆将通过电子邮件通知考核、面试的具体安排。
  4.签订合同:录用者将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制),工资待遇按学校相关政策执行。
  四、联系方式
  联系人:缪老师,周老师
  联系方式:027-68752745
  武汉大学图书馆