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2018湖北宜昌秭归招聘农技人员公告

发布:2018-11-23 10:57:33 字号: | | 【 打印 】
  2018宜昌秭归招聘农技人员公告已公布,计划特聘农技员4名。报名方式:现场报名。报名时间:11月20日到26日。报名地点:秭归县农业局人事科教股。湖北公务员考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
  2018宜昌秭归招聘农技人员公告
  根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》 (农办科[2018) 15号和湖北省农业厅《关于印发湖北省2018年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》(鄂农技发[2018]28号)有关精神,决定在我县开展农技推广服务特聘计划,县农业局拟开展试点工作,面向全县招募4名农技推广服务特聘人员(全县体制内在岗人员和公益性在岗人员不纳入特聘农技员招募范围),现就有关事项公告如下:
  一、特聘对象:对象为国家计划高校全日制应、往届专科以上毕业生(植物生产类专业);农业乡土专家;新型经营主体技术骨干;科研教学单位一线服务人员。
  二、岗位数量与岗位设置
  特聘农技员总数4名。柑桔茶叶产业共2名、蔬菜产业1名、养蜂产业1名。
  三、特聘条件:
  1、具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;
  2、年龄在20-60周岁,具备专业技术知识和业务能力;具有高中以上学历或初级以上技术职称(包括农民技术职称);
  3、遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;
  4、身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
  5、特别优秀的人员、退休专业技术人员条件可以适当放宽。
  凡有下列情形之一者,不得选聘:
  1、现役军人;
  2、本县行政事业单位在职职工;
  3、在读非应届的普通高校生;
  4、受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的;
  5、涉嫌违纪违法正在接受审查的;
  6、被各级机关辞退不满五年的;
  7、法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。
  四、职责与任务
  按照发展特色优势产业、带动贫困农户精准脱贫等要求开展农技推广服务,为产业扶贫提供有力支撑。
  1、为全县柑橘、茶叶等生产提供技术指导与咨询服务。
  2、为从事农业生产的贫困户提供技术帮扶。解决产业发展技术难题,展示示范先进适用技术,对贫困农户进行技能培训,提供其科学种养水平。
  3、与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
  五、聘任程序
  1、个人申请:凡有意报名的,本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到秭归县农业局人事科教股报名,并填写报名表,咨询电话:18771768108。报名时间为2018年11月20日到11月26日
  2、技能考核:根据报名人数,若报名人数大于招聘计划的3倍,先组织笔试,按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行,基本程序为: (1)个人陈述与农技推广工作有关的经历; (2)展示过去的工作成果或业绩; (3)专家点题询问。
  3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后,报局党组最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。
  4、确定人选。公示期满后,根据信息反馈情况确定最终人选,由秭归县农业局组织开展对拟聘人员的考察。
  5、签订服务合同。考察合格者,即为我县农技推广特聘服务人员,由秭归县农业局与其签订农技推广服务合同,并颁发特聘证书。
  六、管理与考核
  对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。特聘农技员签订服务合同,合同期限1年。
  七、待遇
  依据《秭归县2018年农技推广服务特聘计划实施方案》,对特聘农技员进行绩效考核按照考评结果情况每年发放补贴2-5万元。
  秭归县农业局
  2018年11月20日