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2022年宜昌各县区事业单位联考招聘公告汇总(1018人)

发布:2022-04-12 08:40:15    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
  2022年宜昌事业单位招聘考试公告已陆续发布,本次招录众多,报名期均在4月8日-14日,笔试时间为5月21日,由于公告均为单独发布,为此湖北公务员考试网特为考生进行汇总,希望对考生有所帮助。
  
2022年宜昌各县区事业单位招聘公告汇总
县区 招聘人数 公告详情 报名时间 笔试备考资料   
宜昌市直 40 点击查看 4月8日-14日 2022年湖北事业单位课程
宜昌当阳市 191 点击查看
点军区 22 点击查看
枝江市 189 点击查看
长阳土家族自治县 171 点击查看
五峰土家族自治县 100 点击查看
兴山县 83 点击查看
猇亭区 18 点击查看
秭归 72 点击查看
宜都市 98 点击查看
伍家岗区 26 点击查看
高新区 8 点击查看

  湖北事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。笔试分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)等五大类设考。《职业能力倾向测试》:包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五种题型。《综合应用能力》:ABCD类题型为主观题,E类题型为客观题+主观题。

  A类(综合管理类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

  综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查。

  B类(社会科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析

  综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  C类(自然科学专技类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)

  综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

  D类(中小学教师类)

  职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

  E类(医疗卫生类)

  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择

  综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

  以上为“2022年宜昌各县区事业单位招录报名信息汇总”全部内容,各位考生也重心放在湖北事业单位笔试备考上,专心备考。最后预祝各位考生考试顺利!

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