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湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告

发布:2026-04-21 09:54:22 字号: | | 【 打印 】
\ 湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告摘要


  湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告已公布,
湖北公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

 

\ 湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告正文


湖北宜昌磷海投资有限责任公司招聘3人公告

  为适应公司发展需求,宜昌磷海投资有限责任公司现需招聘安全生产管理员2名、项目管理员1名。

  一、工作原则

  在公开招聘工作中,坚持以下原则:

  (一)德才兼备、选贤任能原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准,在注重考察应聘者职业素养、业务水平、能力才干的同时,也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

  (二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律,确保信息发布及时、公开,在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

  (三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过笔试和面试的竞争方式,选拔出符合岗位要求的优秀人才。

  二、招聘岗位及要求

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.思想政治素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

  3.身体健康,具有良好的履行岗位职责的能力;

  4.具备较强的组织、协调和沟通能力,能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。

  (二)安全生产管理员岗位条件:

  1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业或同类型企业从事同岗位工作3年以上的、取得《注册安全工程师》《建造师》或《监理工程师》证书的)可放宽至38周岁以内;

  2.矿业工程、安全工程、地质工程、土木工程、房屋建筑、工程管理等相关专业;

  3.持有二级建造师及以上证书,具备3年以上项目建设或矿山企业安全生产管理经验优先。

  (三)项目管理员岗位条件:

  1.35岁及以下,条件特别优秀的(如具有国企及中大型企业担任相关职位领导岗位的、在同类型企业从事同岗位工作3年以上的、相关专业类企业从事本岗位工作5年以上的)可放宽至38周岁以内;

  2.要求工程管理、工程造价、土木工程等相关专业;

  3.持有二级建造师及以上证书,具备建设方工程管理经验;

  4.能独立完成土建工程施工管理和资料整理工作;能熟练应用电脑,会CAD制图、Word等办公软件。

  三、招聘程序

  (一)报名程序

  网上报名:通过指定邮箱(635587327 qq.com)投递简历。

  线下报名:樟村坪镇明珠路12号6002办公室(联系人:李娟娟15090909611)投递简历。

  (二)报名时间

  报名时间自发布公告之日起第5个工作日17:30止。报名人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,如未达到该比例,可适当延长报名时间,待报名人数达规定人数后,招聘工作方可进行。

  (三)资格审查和公示

  由综合部负责对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可进入下一步招聘程序。

  (四)笔试

  笔试由招聘领导小组统一组织,对综合素质及专业素质进行测试,考查应聘者的综合文化知识、专业技能、专业知识等。

  (五)面试

  主要测试应聘人员表达沟通、知识结构、逻辑思维和业务知识的应用。在面试的过程中,观察应聘者除了专业知识以外是否具备完善的人格特质,是否合适这个岗位以及是否具备此项岗位所要求的各项能力。

  (六)聘用人员选定

  按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采取百分制计分办法折算应聘人员最终成绩,由招聘办公室按最终成绩排序后,1:1确定拟招聘人选,提交领导小组进行审查,确定考察人选。若岗位报考人员综合成绩未达到60分的,本岗位招聘工作视为不符合录取要求,录取工作自动结束。

  (七)考察和体检

  对考察人选进行考察,考察时坚持德才兼备、以德为先的指导思想,着重对应聘人员的思想品质、道德修养、以往工作作风,遵纪守法等方面进行考察。考察通过的人员在规定的时间、规定的医院内进行体检。考察合格且身体健康者作为预聘用人员进行公示。

  (八)公示

  预聘用人员将在公司公示栏进行为期5个工作日的公示并接受社会监督。(镇纪委监督电话:0717-7660068)

  (九)试用

  对经公示合格的人员实行3个月任职试用期。

  (十)考核

  试用期满后,由考核小组进行考评,考评总成绩在95分及以上的为优秀、90(含90)~95分的为合格、90分以下的为不合格。

  (十一)上岗

  经过综合考核,其分数在90分及以上的视为满足岗位要求,报上级同意后,与公司签订正式劳动合同。

  四、工作要求

  (一)加强领导。公开招聘政策性强,涉及面广,社会关注度高,要切实加强组织领导,认真执行政策规定,坚持标准条件,严格工作程序,确保公开招聘工作顺利进行。

  (二)坚持公平公开。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,报名条件、招录程序和结果应及时向社会公开。

  (三)实现招聘回避。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘的,应当回避。

  (四)如发现违反招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格。

  (五)本次招聘工作面向社会,方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。根据岗位要求,招满即止。本次招聘将严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。镇纪委电话:0717-7660068。

  五、其他说明

  本公告由宜昌磷海投资有限责任公司负责解释。其他未尽事宜,按有关法律法规执行。

  宜昌磷海投资有限责任公司

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/qHanIjgYIU2npKNYV8EmJA
 

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