当阳市市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员5人公告
当阳市市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员5人公告摘要
当阳市市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员5人公告正文
当阳市市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员5人公告
当阳市市场监督管理局因工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名称
市场监管行政审批窗口协助人员。
二、工作地址
当阳市市民之家或镇（街道）政务服务中心。
三、用工性质
劳务派遣
四、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，服从单位管理；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
1.年龄38周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。具有窗口工作经验的年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日及以后出生）。
2.大专及以上学历，专业不限。
3.工作岗位根据工作需要会安排至镇（街道），需服从单位统一调配管理。
4.有较好的沟通能力、语言表达能力、亲和力，会熟练操作电脑。
（三）有以下情形之一者不具备报名资格
1.现役军人。
2.全日制普通高校在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.有个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.法律法规或有关规定不得报名的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）发布公告。2026年6月10日，通过当阳就业家企通公众号和当阳市场监管公众号面向社会发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2026年6月11日8:30至2026年6月17日17:30止（逾期不予受理）。
2.本次报名实行网上报名。报考人员下载并填报《2026年当阳市市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员报名表》（附件1），以“姓名”命名，发送至指定邮箱：18827552605 163.com。报名时填写的信息须真实准确，凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或者聘用资格。
咨询电话：0717-3906878。
（三）现场资格审查。
现场资格审查的时间和地点将通过电话或短信的方式通知。
参加资格审查的人员携带报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学信网学历证明（或教育部门学历证书电子注册备案表）、个人征信报告、无犯罪记录证明、工作证明（有相关工作经验者提供）到当阳市市场监督管理局309办公室（地址：当阳市玉阳路57号）进行现场资格审查。对现场资格审查符合招聘条件的考生，发放笔试准考证。
（四）笔试。
考生按照笔试准考证的时间和地点按时参加考试，笔试满分100分。笔试采用闭卷方式进行，重点测评思想政治素质、岗位专业知识、服务沟通意识等能力。笔试合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能进入面试环节。
（五）面试。
根据笔试成绩由高到低按1:3的比例排序确定拟进入面试人员，面试的时间和地点将通过电话或短信的方式通知。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩保留2位小数。考生须持本人有效居民身份证原件和面试准考证在规定时间、地点参加面试。未按规定时间报到或未持有相关证件者，视为自动放弃面试资格。
若面试开考比例不足1:3，经市市场监管局研究同意后降低开考比例至1:2。面试成绩最低合格线划定为60分（含60分）。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
（六）成绩折算。笔试成绩按照40%、面试成绩按照60%的权重计入总成绩，折算后的成绩均保留2位小数。总成绩将于面试后1周内，在当阳就业家企通公众号和当阳市场监管公众号上发布，考生可及时关注。
（七）体检。体检对象按总成绩从高到低依次排序，按招聘人数1:1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，若应聘者未按照规定时间参加体检或体检不合格的，按总成绩从高至低依次递补。
（八）聘用。体检合格后与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期为一个月，试用期不合格的，不予聘用，并解除劳动合同。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hA8zjVtSB_3Eym53AHRb5w
其他招聘相关资讯推荐阅读
扫码关注获取更多招考信息
关键词：
收藏此页
我要提问
