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2022年黑龙江绥化安达市事业单位选调公告(225人)

发布:2022-04-27 14:15:44    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
\2022黑龙江绥化安达市事业单位选调公告(225人)摘要
 
  2022黑龙江绥化安达市事业单位选调公告(225人)已公布,本次计划为49家事业单位公开选调工作人员161个岗位225人。从发布公开选调公告之日起受理报名工作,作为安达市引进人才的重要方式之一,常年面向黑龙江省内事业单位选调工作人员。期间会根据用人单位实际需要,适时调整公开选调计划。黑龙江公务员考试网小编现将其发布如下:


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\2022黑龙江绥化安达市事业单位选调公告(225人)正文
 

  2022黑龙江绥化安达市事业单位选调公告(225人)


为了进一步补充我市事业单位专业技术力量,优化干部队伍结构,根据实际工作需要,经市委市政府研究,决定面向黑龙江省内公开选调事业单位工作人员,具体事宜公告如下:


  一、选调范围和计划


  (一)选调范围


  黑龙江省内财政全额拨款、财政部分补助事业单位在编在岗的工作人员(不包括安达市财政全额拨款、财政部分补助事业单位在编在岗的工作人员)。


  (二)选调计划


  本次计划为49家事业单位公开选调工作人员161个岗位225人。安达市医院、安达市中西医结合医院、安达市第二人民医院、安达市妇幼保健计划生育服务中心、安达市房产服务中心等5家单位为财政部分补助事业单位,其他44家为财政全额拨款事业单位。选调单位、选调岗位及相关要求详见附件《安达市事业单位公开选调工作人员岗位计划表》(附件1)。


  二、选调条件


  (一)报考人员须具备以下选调条件:


  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法;


  2、具有良好的政治、业务素质,品行端正;


  3、身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;


  4、在事业单位参加工作试用期满且参加工作以来年度考核等次均为合格以上。


  5、专业要求:报考人员的专业以毕业证上的专业为准,所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同,或多、少1个“学”字的差别的,视为同一专业。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心(网址:http://www.cscse.edu.cn)学历认证。


  6、符合公开选调岗位要求的其他资格条件。详见附表《安达市事业单位公开选调工作人员岗位计划表》。


  (二)有下列情形之一的,不得参加公开选调:


  1、按照国家规定,尚在试用期、在单位工作未满服务年限的;


  2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;


  3、受处分期间或未满影响期限的;


  4、按照有关规定需要回避的;


  5、受过各类刑事处罚、曾被开除公职的;


  6、征信有不良记录的;


  7、法律、法规规定的其他限制情形。


  三、优惠政策


  1、选调至我市相关事业单位人员的配偶原是当地机关事业单位在编在岗人员的,如有调入我市意愿可调入我市相关单位。


  2、在当地属于财政部分补助事业单位,具有副高级及以上专业技术职称人员,符合报考安达市财政全额拨款事业单位条件,并成功选调,经市编委会研究同意,可以落实财政全额事业编制。


  四、选调方式


  采取面谈、体检和考察相结合的方式


  五、报名和资格审查


  (一)发布选调公告


  在安达市政府网站和安达市融媒体中心发布公开选调事业单位工作人员公告。


  (二)报名及资格审查


  1、本次公开选调报名及资格审查采取网络报名加电话确认方式。报考者将报名材料发至指定的电子邮箱。邮件发送成功后,进行电话确认。


  电子邮箱:zhang.chunpu@163.com


  确认电话:0455-7332399


  联系人:张**


  2、每位报考者限报一个岗位,多报无效。


  3、报考者应仔细阅读公开选调公告,所填报信息应当真实、准确、完整、规范。报考者要对报名材料的真实性负责,市公开选调工作领导小组将组织选调单位抽调专人对所有报名者提交的材料逐一进行审查。资格审查贯穿公开选调全过程,发现报考人员提供的报名材料与报考要求不符,或存在弄虚作假等行为,一经查实即取消选调资格。


  4、报名时间:


  从发布公开选调公告之日起受理报名工作,作为安达市引进人才的重要方式之一,常年面向黑龙江省内事业单位选调工作人员。期间会根据用人单位实际需要,适时调整公开选调计划。具体岗位及选调数量以安达市人力资源和社会保障局发布的选调公告为准。


  5、发至邮箱的报名所需电子版材料如下(均为扫描件):


  (1)符合报考条件的人员自行到安达市政府网站下载《安达市事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2,A4纸打印)由本人工整填写,经所在单位、主管部门及当地组织或人社部门同意后并加盖公章的扫描件。


  (2)报考者须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月,工作单位、职务等),时间不得间断或空缺。不按照要求填写的,审核不予通过。


  (3)二代身份证正反面扫描件、本人近期免冠彩色一寸电子照片(JPG格式,照片大小不超过200KB)。


  (4)毕业证、学位证扫描件,在学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”扫描件。


  (5)加盖当地编制部门公章的《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》原件的扫描件;


  (6)加盖档案保管部门公章的全国干部人事档案专项审核工作专用的《干部任免审批表》和《干部基本信息审核认定表》复印件的扫描件;


  (7)加盖档案保管部门公章的参加工作以来历年的《事业单位工作人员年度考核登记表》复印件的扫描件;


  (8)当地征信部门出具的征信报告的扫描件。


  (9)选调岗位要求的其他资格条件的资格证等其他证件(材料)扫描件。


  6、报考人员按自己所报岗位条件要求,将以上涉及的电子版报名材料备注好名称打包压缩后发送到指定报名邮箱(以上报名材料的内容,其中没有扫描在压缩包里的,视为未提供)并进行电话确认。


  报考人员邮件标题格式一律为:报考人员姓名+招聘单位规范名称+岗位名称+招聘职位代码。例如:于某某.安达市人民医院.护士岗位.001。


  打包压缩包名称同样:于某某.安达市人民医院.护士岗位.001。


  六、面谈


  1、资格复审:选调人员在面谈前须进行现场资格复审。资格复审工作由公开选调工作领导小组组织选调单位抽调专人实施,具体要求如下:需持本人报名登记表、本人第二代身份证、毕业证、学位证等报考岗位要求的发至邮箱的报名所需相关材料原件(加盖公章的复印件),在指定的时间和地点进行现场资格复审。


  2、资格复审和面谈的时间、地点以通知为准。


  3、采取面谈方式进行。根据选调的岗位、专业不同,由选调单位组成专家面谈组进行面谈测试。重点测试应试者的专业素质、业务水平、与岗位的匹配能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。


  4、由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力,确定体检、考察人员名单,并在安达市政府网站公示3天。


  七、体检和考察


  1、体检由用人单位参照公务员录用体检通用标准相关规定具体组织实施。体检合格者列为选调考察对象。拟选调人员体检不合格或因未参加体检被取消选调资格的,由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力确定递补人员。


  2、考察工作由选调单位负责组成考察组,到考察对象所在单位进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况。根据考察情况,由用人单位提出选调意见。如果拟选调人员考察不合格,由专家面谈组根据应试人员专业素质、业务水平等综合素质能力确定递补人员。


  八、公示和办理相关手续


  根据面谈、体检和考察结果,确定拟选调人员,拟选调人员名单在安达市政府网站公示,公示时间为3天。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期满后,没有问题或所反映问题不影响选调的,经市编委会研究同意后,办理选调手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予办理选调手续。对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓办理选调手续,待查清后再决定是否办理选调手续。


  九、纪律和监督


  1、公开选调工作实行回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。


  2、公开选调工作期间,纪检监察部门进行全程监督,同时接受社会各界监督。对违反公开选调纪律的应试者,取消选调资格。对违反公开选调纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。


  3、报考人员应准确填报个人联系方式,并在整个公开选调工作过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。


  咨询电话:0455-7332399


 


  安达市事业单位公开选调


  工作人员领导小组


  2022年4月26日


  文章来源:http://www.hlanda.gov.cn/newsHtmlPage/20220426/87466.html

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