佳木斯同江市公开招聘临时工作人员5人公告

　　为做好我市临时工作人员招聘工作，保障环境监管全面有效,结合当前实际,经研究决定，面向社会公开招聘临时工作人员，现将招聘条件及有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘临时工作人员5名。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。

　　3、品行端正，具有良好的职业道德和较强的敬业精神与责任感。

　　4、身体健康，能够适应招聘岗位要求。

　　5、年龄为18(含)周岁以上、35(含)周岁以下，即1989年9月8日(含)至2007年9月7日(含)期间出生的。

　　6、具有国家承认的大学专科及以上学历和履行岗位职责所需的工作能力。应聘人员毕业证及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年9月8日(含)前取得，否则将取消聘用资格。

　　7、须具有同江市行政区划内户籍。

　　8、下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;④司法机关正在立案查处的人员;⑤服兵役期间发生重大责任事件人员;⑥不符合招聘岗位所需资格条件的;⑦在各级公务员或事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;⑧违反《治安管理处罚法》受处罚不满3年及法律、法规规定不得报考的其它情形。

　　三、招聘程序

　　采用发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的方式进行，具体工作程序如下：

　　1、发布公告

　　在同江市人民政府网站、“同江人社”微信公众号发布招聘公告。

　　2、报名及资格审查

　　采取现场报名的方式，报名时间为3天，具体时间为2025年9月13日—9月15日，报名时间:上午9：00—11:00下午14：00—16：00.由同江市人社局组织安排，地点设在同江市人社局(一楼西侧就业大厅)，主要负责报名及资格审查等相关工作。

　　报名人员必须持本人身份证、毕业证、户口簿首页及本人页、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表的原件及复印件，近期免冠二寸照片5张(蓝底照片正面打印姓名)和打印的《同江市公开招聘临时工作人员报名登记表》、《考生诚信承诺书》。所提交的有关信息和材料必须翔实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消其考试及聘用资格。

　　注：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节，凡发现与招聘条件不符的，或者弄虚作假的，均取消报考者应聘资格。

　　报名成功的考生请持续关注同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号，按通知时间、地点领取准考证，领取后请仔细核对准考证上相关信息，如有问题，须及时与同江市人社局联系。

　　3、笔试

　　笔试科目包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，满分100分。考试时限为90分钟。公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%;专业科目以职业能力倾向测试、生态环境基础知识为主要内容，主要测试岗位所需的专业知识，占笔试总成绩的70%，笔试满分为100分。

　　笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮，其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　笔试成绩将在同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号发布。考生可自行查看本人笔试成绩。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由考生持本人准考证、身份证到同江市人社局申请成绩复核，其他情形，不受理复核申请。

　　4、面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例，确定参加面试人选。如面试人数与岗位计划招聘人数不足3：1的比例，可按规定缩减或降低面试开考比例等(具体以面试公告为准)。若按照比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试环节。

　　面试时间、地点以及领取面试准考证等相关事宜另行通知，请及时关注同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号。面试人员须携带面试准考证及本人有效居民身份证原件(含临时身份证)参加面试。如因证件不全，无法参加面试的，后果由本人承担。

　　面试采用结构化面试形式。重点测试考生的政治素质、专业知识、组织协调、语言表达、举止仪表，应变能力等方面情况，满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩将在同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号公布，考试总成绩取小数点后2位(四舍五入)。

　　5、考核与体检

　　按照与计划招聘人数1:1的比例确定进入考核、体检环节人选，如考试总成绩出现并列者，则笔试成绩高者进入考核、体检环节;如笔试成绩相同，则专业知识分数高者进入考核、体检环节。主要对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力及是否违法违纪或参加非法组织等事项等情况进行考核。考核合格者参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用(复检费用)由考生个人承担。如果考核与体检不合格，根据总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　6、公示

　　对于考核、体检均为合格的拟聘用人员，在同江市人民政府网站和“同江人社”微信公众号公示7个工作日。

　　四、管理及聘用

　　公示期满无异议的，由用人单位组织劳务派遣公司对拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年(含试用期)，不服从组织分配的不予聘用。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，试用期内若考核不合格者予以解聘。此岗位12月内有效，若有放弃聘用或该岗位出现空缺的，可根据考试总成绩从高到低的顺序等额依次补聘。

　　五、待遇

　　试用期满后，经用人单位考核合格者继续履行劳动合同。合同期内工资按照月薪2800元/月标准执行，并缴纳相关保险，资金及管理费由市财政拨付。合同期结束后，经用人单位考核，合格者继续签订劳动合同，不合格者，不予续签。因不可抗拒原因出现减员情形时，按有关规定解除劳动合同。

　　六、其他事宜

　　1、本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或者发行的出版物均与本次考试无关，郑重提醒报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、本次招聘的公告、报名、资格审查结果、准考证领取、考试成绩以及其他相关事宜等，均通过同江市人民政府网站及“同江人社”微信公众号发布;应聘人员应当及时关注查阅有关信息并保持手机畅通，按时参加各招聘环节。因应聘人员个人原因未能参加相关招聘环节及考试的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　3、报名咨询电话：0454-2926791.咨询时间为上午9:00-11:00、下午14:00-16:00.

　　附1-2：

　　1、《同江市公开招聘临时工作人员报名登记表》

　　2、《考生诚信承诺书》

　　同江市人力资源和社会保障局

　　文章来源：https://www.tongjiang.gov.cn/detail.php?id=36822&type=news