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齐齐哈尔富裕县120急救指挥中心2025年公开招聘编制外合同制救护车司机3人公告

发布:2025-11-10 09:54:50 字号: | | 【 打印 】
\ 齐齐哈尔富裕县120急救指挥中心2025年公开招聘编制外合同制救护车司机3人公告摘要


  
齐齐哈尔富裕县120急救指挥中心2025年公开招聘编制外合同制救护车司机3人公告已公布,报名时间:2025年11月12日—2025年11月14日(共3天),每日8:30—11:30、13:30—17:00,黑龙江公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

\ 齐齐哈尔富裕县120急救指挥中心2025年公开招聘编制外合同制救护车司机3人公告正文

   

齐齐哈尔富裕县120急救指挥中心2025年公开招聘编制外合同制救护车司机3人公告


  为进一步加强我县120急救队伍建设,构建科学高效的医疗急救体系,保障人民群众身体健康与生命安全,现面向社会公开招聘编制外合同制120救护车司机,有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则组织招聘工作。


  二、招聘岗位及人数


  富裕县富路镇中心卫生院:1名;富裕县繁荣乡中心卫生院:1名;富裕县富海镇中心卫生院:1名。工作地点均为对应卫生院。


  三、岗位职责


  1.严格遵照120急救指挥中心及所在单位工作安排,精准执行院前急救出车任务,安全、高效完成接诊转运工作;


  2.负责救护车日常管理,及时清洗车辆内外保持整洁,发现故障或异常立即登记并上报,保障出车时车况完好;


  3.在无急救出车任务时,服从院内统一调度,配合完成院内外病患转运、标本及物资配送等工作。


  四、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有高中及以上文化程度,年龄不超过40周岁(计算截止日期以报名首日为准),品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;


  2.持有C1及以上驾驶证,具备5年及以上驾驶经验,无不良驾驶记录及重大交通事故违章记录,安全意识强;


  3.驾驶技术娴熟,熟悉富裕县境内路况,具备较强的应急应变能力,同等条件下有院前急救驾驶经验者优先;


  4.拥有良好的沟通协调能力与服务意识,注重服务礼仪;


  5.在报考单位所在辖区乡(镇)居住。


  (二)不得报考情形


  1.不符合本公告招聘岗位条件要求的;


  2.现役军人、全日制在校学生(含在读非应届毕业生);


  3.曾受过刑事处罚、被开除公职的人员;


  4.违纪违法正在接受审查调查,受到诫勉组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响招聘的人员;


  5.按照国家(省)有关规定,到定向单位未满服务年限或对招聘有其他限制性规定的人员;


  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;


  7.相关法律法规规定不得报考的人员。


  五、报名及资格审查


  (一)报名时间


  2025年11月12日—2025年11月14日(共3天),每日8:30—11:30、13:30—17:00.


  (二)报名地点及联系方式


  报名地点:富裕县卫生健康局112办公室


  联系电话:0452-3123213


  (三)报名材料


  报考人员需现场提交以下材料(原件供审核,复印件留存):


  1.《富裕县120救护车司机招聘报名表》(A4纸打印),一式2份;


  2.第二代居民身份证原件及复印件各1份;


  3.学历证书原件及复印件各1份;


  4.机动车驾驶证原件及复印件各1份;


  5.近期正面免冠一寸彩色照片4张;


  6.符合报考条件的相关证明材料(如居住证明、院前急救工作经历证明等)。


  (四)资格审查


  报名期间同步开展资格审查,审查通过者方可进入后续考试环节;审查未通过的,需在报名截止前补充材料,逾期未补充或补充材料仍不符合要求的,取消报名资格。


  六、考试办法


  考试采取“面试+技能测试”相结合的方式,两项成绩均实行百分制,综合成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%(成绩均保留2位小数)。岗位最终录用人员综合成绩需不低于60分。


  (一)面试


  主要考察报考人员的院前急救相关知识、岗位认知度,以及语言表达、逻辑思维、应急应变、人际协调等综合能力。根据面试成绩按各岗位招聘计划数1:3的比例确定进入技能测试环节,面试成绩低于60分者不得进入技能测试环节;若报名人数低于岗位招聘计划数,正常进行考试。


  (二)技能测试


  主要考察报考人员驾驶救护车的实操能力,包含场地测试和道路测试,重点评估驾驶熟练度、安全性及对救护车的操控能力、地理位置熟悉度。低于60分者取消录用资格。


  (三)考试时间及地点


  面试、技能测试的具体时间、地点及相关要求,将通过电话或短信通知报考人员,请保持通信畅通。


  七、体检、考察与聘用


  1.体检:根据各岗位综合成绩从高到低排序,按招聘计划数1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。体检不合格者,取消录用资格。


  2.考察:体检合格者进入考察环节,重点考察政治品行、遵纪守法情况、个人征信及与岗位的适配性,考察不合格者取消录用资格。


  3.递补:因体检或考察不合格、报考人员自愿放弃等原因出现岗位空缺的,按该岗位综合成绩从高到低依次递补1次(递补人员需重新参加体检及考察)。


  4.公示:体检、考察均合格的拟录用人员,在富裕县人民政府官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间查实有不符合录用条件的,取消其录用资格,且不再递补。


  5.聘用:公示无异议的拟录用人员,与用人单位签订劳动合同,缴纳养老保险、工伤生育保险、失业保险、医疗保险,实行6个月试用期。试用期内考核合格的,正式履行劳动合同;考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。


  八、纪律要求


  1.报考人员需对提交材料的真实性、完整性负责,凡存在弄虚作假、隐瞒重要信息等行为的,一经查实,立即取消考试或聘用资格,且3年内不得报考我县卫生健康系统相关岗位。


  2.招聘工作全程接受社会监督,工作人员需严格遵守招聘纪律,存在徇私舞弊、失职渎职等行为的,依规依纪严肃处理。


  九、薪酬待遇


  此次招聘的人员实行编外人员聘用制管理,每月底薪3500元-4500元,其他相关待遇按120急救指挥中心规定发放。


  本公告未尽事宜,由富裕县卫生健康局负责解释。咨询电话0452-3123213


  附件1:富裕县120救护车司机招聘报名表


  富裕县卫生健康局


  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9zos-b3c3IdrhAZuZiWA2g


 

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