哈尔滨学院应届毕业生就业缓冲区计划招募30人公告

发布：2026-06-01 09:47:02 字号：小 | 中 | 大【打印】

哈尔滨学院应届毕业生就业缓冲区计划招募30人公告摘要

　　哈尔滨学院应届毕业生就业缓冲区计划招募30人公告已公布，报名时间：2026年5月28日至6月5日下午4时。黑龙江公务员考试网现将相关内容整理转载如下：

哈尔滨学院应届毕业生就业缓冲区计划招募30人公告正文

哈尔滨学院应届毕业生就业缓冲区计划招募30人公告

　　为贯彻党中央、国务院和省委、省政府促进就业工作决策部署，依据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于全省高校建设毕业生就业缓冲区的实施方案》(黑教联〔2020〕25号)等文件精神和开发科研助理岗位等有关要求，现面向哈尔滨学院2026届未就业应届毕业生招募人员，到学校相应辅助岗位、科研助理岗位工作，具体事项公告如下：

　　一、招募岗位

　　计划招募30名应届毕业生，具体见习岗位见附件1.

　　二、招募对象

　　招募对象为截至公告发布之日起尚未就业的哈尔滨学院2026届毕业生，应具备以下条件：

　　(一)思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当，自愿到学校辅助岗位工作，服从学校安排管理。

　　(二)学习成绩良好，善于沟通，有较强语言表达和文字表达能力。

　　(三)大学学习期间未有任何违纪违法行为，未有任何处分记录。

　　(四)遵纪守法，品行端正，有敬业奉献精神。

　　(五)具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招募程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2026年5月28日至6月5日下午4时。

　　2.报名方式：报考人员填写《哈尔滨学院“应届毕业生就业缓冲区”报名登记表》(见附件2)，如实填写各项信息，电子照片为本人近期免冠正面证件电子照片。登记表电子版发送至电子邮箱hrbursc hrbu.edu.cn，要在邮件名称中注明所选择的岗位名称(电子邮件名称：姓名+学院+岗位)，不接受其他报名方式。

　　3.其他事项：报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实取消资格。对通过伪造、变造有关证件、材料、信息而骗取招募选拔资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　(二)资格审查

　　学校审核组对报考人员资格条件进行审查，审核结果通知本人。

　　(三)考核

　　考核主要考察招募岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。考核不合格者不予聘用。

　　(四)录取工作

　　1.岗位录取：各岗位按报名考生按总成绩从高到低择优录取。

　　2.岗位调剂：因考生弃考、取消资格等出现的岗位空缺，按同岗位总成绩依次递补。对其他空余岗位，经征得考生本人同意，择优调剂。

　　四、待遇与管理

　　见习人员与学校签订就业缓冲区见习协议。“应届毕业生就业缓冲区”计划招募工作的见习人员服务期为1年，服务期满后自主择业。有关政策待遇和管理服务事项如下：

　　(一)学校为“应届毕业生就业缓冲区”计划招募工作的见习人员发放基本生活费，基本生活费不低于哈尔滨市最低工资标准(2270元/月)。

　　(二)按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，学校用人部门根据部门工作实际需要，明确岗位职责和考核标准;实行量化考核，承担日常管理服务职责;提供必要的工作条件。