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湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告

发布:2026-06-17 10:53:02 字号: | | 【 打印 】
湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告摘要

  湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告已发布,报名期限:2026年6月8起至2026年6月21日下午17:30。湖南公务员考试网现将相关内容整理转载如下: 

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 湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告正文

湖南建工集团有限公司城市更新公司招聘公告

  湖南建工集团有限公司城市更新公司因工作需要,现面向公司内部公开招聘市场营销部工作人员2名,相关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在面试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘岗位及要求

  (一)岗位需求及任职条件

  1.市场营销部部长

  (1)年龄在45周岁以下;

  (2)大学本科及以上学历;

  (3)熟悉国家相关政策法规,熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等,能够独当一面开展区域市场开发工作;

  (4)5年及以上市场经营相关工作经验,中共党员优先;

  (5)具备较强沟通协调组织能力、市场开拓能力、商务谈判能力、客户关系维护能力,具有较强抗压能力;

  (6)特别优秀者条件可适当放宽。

  2.市场营销部副部长

  (1)年龄在40周岁以下;

  (2)大学本科及以上学历;

  (3)熟悉国家相关政策法规,熟悉建筑行业市场规则及招投标流程等;

  (4)2年及以上市场营销相关工作经验;

  (5)特别优秀者条件可适当放宽。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报名

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.有吸毒、涉毒等违法行为的;

  5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

  (三)其他说明

  应聘人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位),国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证。

  三、工作地点

  湖南建工集团有限公司

  四、招聘范围

  湖南建工集团有限公司内部符合条件的在册员工。

  五、岗位待遇

  依据公司《薪酬管理办法》,核定岗位职级落实薪酬待遇

  六、招聘程序

  (一)组织报名

  1.报名期限:2026年6月8起至2026年6月21日下午17:30。

  2.报名要求:请符合条件的人员将《应聘报名表》(附件)、身份证、个人简历、学历证明(国(境)外毕业生须提供国外学历学位认证书)、职称证等相关证件扫描件投递至指定邮箱(979548028 qq.com),邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

  (二)资格审查

  分公司根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格审查,资格初审通过人员将以电话或短信通知进入下一环节,未通过资格确认的,不另行通知。

  (三)面试

  资格审查合格人员进入面试,面试时间、地点另行通知。

  (四)确定人选

  根据综合面试成绩排名、履历情况提出入围人选(如有弃权者,顺延),提交支委会审议确定。

  七、其他事项

  (一)应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘,不公开、不退还。

  (二)对应聘合格者进行德、能、勤、绩、廉全面核实人员基础信息、检查工作履历的真实性、背景调查等,资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的,分公司均可取消其应聘资格和录用资格。

  (三)应聘人员须在投递应聘信息后保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果,分公司不承担责任。


  湖南建工集团有限公司

  城市更新公司

  文章来源:https://www.hnceg.com/rdjj_detail/75.html
 

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