2018年河南郑州巩义市森林公安局招聘警务辅助人员10人公告
为加强我市森林资源保护工作，根据工作需要，经市政府研究同意，决定为我市森林公安局招聘警务辅助人员10名。河南公务员考试网现公告如下：
巩义市森林公安局招聘警务辅助人员公告
一、招聘岗位及人数：
本次共招聘森林公安警务辅助人员10名，其中女性2名，男性8名(面向退役军人定向招聘3名)。本次招聘采取劳务派遣方式，新招聘人员由劳务派遣公司派往用人单位，由市森林公安局负责人员的日常管理及调配使用。本次招聘岗位主要负责辖区内森林资源管护及日常执勤工作。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义市户籍;
2、年龄28周岁以下(1990年1月1日以后出生);
3、具有国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽至高中或中专;
4、具备岗位要求的身体条件，男性1.7米(含)以上，女性1.6米(含)以上;
5、遵守宪法和法律，无违法违纪和不良记录;
6、具有良好品行，身体健康，能胜任本职工作。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有参加或者曾参加“法轮功”、“全能神”等非法组织的;
5、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6、其他不符合招聘单位有关要求的情形。
三、工资待遇：
1、工资标准：基本工资标准为1720元/月(以后随我市最低工资标准同步调整)，生活补助每人每月300元，合同一年一签。
2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险，办理各类保险个人应缴部分从工资中代扣。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：毕业证、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，报名表1份(也可网上下载打印填写，贴一寸近期免冠彩色照片)，另附同底版一寸彩照三张，有工作单位的需出具单位同意报考证明。报考者须本人到现场报名，不得委托他人。
根据招聘岗位要求，对报考者提供的证件材料和资格条件进行审查。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
报名时间：2018年5月30日—6月1日(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)。
报名地点：巩义市人社局北二楼人力资源管理科窗口(巩义市东区行政东街6号)。
(二)考试
考试包括体能测试和面试。
1.体能测试。测试内容：男子1000米、女子800米，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》。体能测试成绩在巩义政府网公布。体能测试成绩不计入总成绩。体能测试时间、地点以《体能测试通知书》为准。
2.面试。根据体能测试成绩从高分到低分的顺序按照拟招聘人数1：2的比例确定面试人员。因考生放弃等原因导致面试人数达不到面试开考比例要求，可适当降低面试开考比例，但最低不得低于1:1.5的比例。
面试采用结构化面试方式进行。面试总分为100分，根据招聘岗位的性质、岗位特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质及能力。
面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检，体检标准参照《人民警察体检标准》执行。因考生放弃体检资格或体检出现不合格时，按面试成绩依次递补。体检费用由考生自理。
(四)考察
依据体检结果，按拟招聘人数等额确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或放弃考察，按照面试成绩和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满办理聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。
五、其它事项
1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0371-64352197，69580019。
2018年5月23日
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2018河南事业单位
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