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2019年驻马店上蔡县招商服务局、县百城办政府购买服务招聘公告

发布:2019-11-08 22:38:17    来源:国家公务员考试网 字号: | | 【 打印 】
  2019年驻马店上蔡县招商服务局、县百城办政府购买服务招聘公告已公布,报名时间:2019年11月8日至11月10日。笔试内容:《公共基础知识》和《时事政治》,需要复习的考生可结2019年河南事业单位课程备考。笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。河南公务员考试网现将其公布如下:

  上蔡县招商服务局、县百城办政府购买服务公开招聘工作人员的公告

  为进一步推进我县开放招商,扩大招商引资规模,推动招商引资再上新台阶,加快百城建设提质工程。经县委、县政府研究同意,参照省、市“政府购买服务”有关文件精神,现面向社会公开招聘工作人员25名,其中县招商服务局15名,县百城办10名。为确保招聘工作的顺利进行,制定本实施方案:

  一、招聘岗位和人数

  共招聘上蔡县户籍全日制专科及以上学历的工作人员25名:传媒专业2名,文秘或中文专业5名,法律专业1名,计算机专业3名,英语专业1名,会计专业1名,电子商务、商务谈判、项目策划包装、项目推介、政策服务、经济管理、市场营销、动漫设计专业6名,土木工程、建筑学相关专业3名,综合类3名;全日制本科及以上学历不限专业(仅限报考上蔡县招商服务局岗位)。

  二、招聘基本条件

  (一)具有以下资格条件人员可以应聘:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;

  3、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的道德品质;

  4、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5、符合岗位要求的相关条件(见岗位设置表);

  6、热爱招商工作,具有一定的文化修养和良好的精神风貌;有较强的责任心和开拓进取精神,能适应经常性出差的工作要求。

  (二)有下列情形之一的人员不得参与应聘:

  1、受过刑事处罚的,或者涉嫌违法违纪正在进行调查的;

  2、受党纪政纪处分仍在处分期内的;

  3、在我县行政事业单位已就业人员,以及已经在我县工作的辅警和政府购岗人员;

  4、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得参加本次公开招聘;

  5、法律规定事业单位不得聘用的其他情形。

  三、招聘方式

  采取笔试、体检相结合的方式进行。

  四、招聘程序

  (一)信息发布:上蔡县人才信息网(网址:http://scxrcxxw.com/)

  (二)报名

  1、报名时间:2019年11月8日至11月10日,每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

  2、报名地点:县人社局一楼会议室

  3、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式进行。报名人员凭本人有效证件,二代身份证、毕业证的原件,复印件各1张。1寸近期免冠彩照4张,到报名地点报名。

  报名时填写《2019年上蔡县政府购买服务招聘工作人员报名登记表》,由资格审查组人员审查报考人员相关证件,确定报名资格。

  4、领取准考证:2019年11月12日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,报考者本人持身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者,视为自动放弃。

  (二)笔试

  笔试内容:《公共基础知识》(占90%)和《时事政治》(占10%)。笔试成绩满分为100分。

  笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

  所报岗位拟聘用人员最后一名笔试成绩出现并列的,以学历高者优先;如学历相同,以工作年限长者优先。

  (三)体检

  成绩公示3个工作日无异议后,按照各岗位的招聘数量,从高分到低分按照1:1的比例依次确定参加体检人员。

  体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行,体检费用自理。

  在体检过程中,如体检有不合格者,可从本专业按分数从高到低依次递补,聘用通知下发后,无论何种原因造成的空缺名额不再递补。

  (四)考察考核

  体检合格人员确定为考察考核对象。具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定的考察考核工作方案组织实施。

  (五)签订聘用合同

  聘用人员由用人单位与其签订聘用合同,并及时安排上岗。

  五、工资待遇及福利

  (一)工资待遇,大专1750元/月,本科1850元/月,研究生1950元/月。社会保险(养老保险,医疗保险和工伤保险)补贴按规定由县财政缴纳单位缴费部分,个人缴费部分由个人负担。

  (二)聘用合同每年签订一次,期限一年,每服务满一年月工资待遇增加100元。服务不满一年或一个合同期内没有服务完毕,擅自离岗或跳槽到其他单位的,不转档案,并在档案中计入失信记录。如果不愿在本单位服务,可在一个合同期满后,向所在工作单位提出书面辞职申请。

  (三)建立年度考核机制,考核不合格者单位可与其解除聘用合同。

  六、组织领导

  县人力资源和社会保障局负责组织招聘工作,招聘活动接受县纪委监委监督。

  附件



  上蔡县人力资源和社会保障局

关键词: 事业单位
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