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2020年各省公务员扩招真是大趋势吗?

发布:2020-04-30 19:48:16 字号: | | 【 打印 】
  24日,山东省发布2020年度公务员招录公告,此次山东的公务员招录规模较上年度大幅增加,报名政策上也延长了网上报名时间,建立了报名容缺机制。在多地扩大2020年度公务员招录规模的背景下,考生们都在关注公务员扩招是否会成为今年的大趋势?
 
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  我们先来看去年11月举行笔试的2020年度国家公务员考试,计划招录2.4万人,相比于2019年度1.45万余人的招录计划,有较大幅度增加。
 
  再从2020年各省公务员招录来看,江苏、上海、北京早在去年底就启动了招录,与2019年度相比,三地的计划招录人数都有不同程度增加。
 
  在2020年山东启动省考招录之前,湖北省已经明确2020年公务员招录计划增加20%,选调生招录计划增加50%。
 
  而山东省此次招录人数的大幅增加,也是延续了北京、江苏、上海等地的扩招势头,综合国考和省考招录信号,今年全国公务员招录人数或将比去年有明显提升!
 
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  公务员招录人数的增加可以从多方面理解:一方面,公务员队伍内部需要常规的人员补充;另一方面,当前基层公务员力量需要扩充和加强,此外,对于今年规模庞大的高校毕业生来说,公务员的扩招也给他们提供了更多机会!
 
  近年来,公务员招录更注重基层导向,特别是此次疫情发生后,更凸显出充实基层一线力量的重要性,鼓励大学毕业生投身基层一线建功立业,对其今后的成长发展也是重要的积累和历练。
 
  事实上,公务员选拔更看重考生全面的综合行政能力,不能仅仅是“纸上谈兵”。笔试侧重考查他们对基础知识的掌握,而面试的考查则更为全面立体,不仅能考查他们对知识的实际运用能力,还可以看到考生的应变、沟通、协调等综合素质。

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