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2022年江西鹰潭市余江区行政审批局招聘合同制工作人员公告(7名)

发布:2022-04-08 17:43:54    来源:国家公务员资讯网 字号: | | 【 打印 】
\江西鹰潭市余江区行政审批局招聘合同制工作人员公告摘要

  2022年江西鹰潭市余江区行政审批局招聘合同制工作人员公告已发布,根据工作需要,鹰潭市余江区行政审批局面向社会公开招聘7名合同制工作人员(工资经费由财政补助),以上报名材料采取电子邮件报送。自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年4月17日下午5:30。有疑问可以电话咨询,报名期间,一律不见面、不接待。江西公务员考试网现将其发布如下:
 

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\江西鹰潭市余江区行政审批局招聘合同制工作人员公告正文

鹰潭市余江区行政审批局2022年招聘合同制工作人员公告

  根据工作需要,鹰潭市余江区行政审批局面向社会公开招聘7名合同制工作人员(工资经费由财政补助),现将有关招聘事项公告如下。

  一、招聘岗位

  鹰潭市余江区行政审批局窗口服务工作人员。

  二、招聘条件

  (一)具备下列条件的人员可以报名

  1. 28周岁以下(1994年1月1日以后出生),工程规划设计、有助理或以上医师执业资格证的,年龄可放宽到32周岁(1990年1月1日以后出生),户籍不限;

  2. 全日制普通高等院校专科及以上文化程度、专业不限(含2022年应届毕业生);

  3. 身体健康,体貌端正,形象好,气质佳,口才好;

  4. 具有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从分配;

  5. 具有良好的职业道德和心理素质;

  (二)有下列情形之一的,不得报名

  1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  3. 曾被辞退或者开除公职的;

  4. 曾参加非法宗教和邪教组织活动的;

  5. 有其他不良行为曾受过公安机关处理的;

  6. 有法律规定不得聘用其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名须提供以下材料:

  (1)《公开招聘工作人员报名表》

  (2)身份证、毕业证和相关专业技术资格证书等材料

  (3)近期1寸免冠正面照片3张。

  以上报名材料采取电子邮件报送。请报名人员填写好《公开招聘工作人员报名表》电子版并将以上(2)(3)原件材料拍照(扫描)后压缩至1个电子文档,电子文档请以Word或PDF版本发送,并以“招聘+姓名”方式命名,发送电子邮箱yjzwfwglj@163.com。

  自公告发布之日起接受报名,报名截止时间为2022年4月17日下午5:30。有疑问可以电话咨询,报名期间,一律不见面、不接待。联系电话:0701-5881780。

  2.报名者提供的信息和资料必须真实完整,如发现弄虚作假,将取消招聘资格,所造成的后果由报名者本人承担。

  (二)资格审查

  1.资格审查由本次招聘领导小组负责,贯穿于公开招聘全过程,对于报名人员提供虚假材料的,一经发现,取消录用资格。

  2.现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件2份,原件审核后退回,复印件不予退回。

  3.通过网上初审进入资格审查人员名单和面试入闱人员名单、时间、地点以及面试内容等事项,请在报名时间截止后关注鹰潭市人事考试网(网址:http//0701.jxpta.com)公告,考生自行查询,不再另行通知。

  4.未在规定时间参加现场资格审查、面试的,视为自动放弃。

  (三)面试

  1.报名人数在30人之内直接进入面试环节。如果报名人数超过30人(含30人),则增加笔试环节,笔试为《事业单位综合基础知识》,采取闭卷方式,满分为100分,考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、哲学、历史、公文写作等知识。笔试成绩前21名进入面试,笔试相关工作另行通知,笔试成绩不带入面试。

  2.面试工作由鹰潭市余江区行政审批局组织实施,采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试时间和地点另行通知。招聘计划人数和报名人数原则上需达到1:2比例。如实际面试人数小于14人未达到1:2规定比例的,则按1:2比例相应减少招聘岗位。

  3.面试成绩统一在鹰潭市人事考试网(网址:http//0701.jxpta.com)对外公布。

  (四)体检

  按招聘岗位1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行,体检时间及地点另行通知。

  (五)公示

  体检合格确定的拟招聘人员名单,经综合考核后在鹰潭市人事考试网(网址:http//0701.jxpta.com)进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,若有关于拟招聘人员不符合招聘条件的举报或有影响招聘问题并查有实据的取消招聘资格。公示期满后无异议的,按规定程序办理招聘手续。

  四、聘用待遇

  鹰潭市余江区行政审批局与拟录用人员签定劳动合同,实行试用期,试用期限2个月。试用期考核不合格的,解除劳动合同。试用期满经考核合格的,予以正式聘用。工资报酬:基础工资参照在编在岗事业管理人员同等待遇,津贴补贴、绩效奖金视考核情况另行确定。

  五、纪律要求

  招聘工作坚持公开、竞争、择优原则,严格执行有关规定,招聘工作全程接受纪检监察机关的监督,自觉接受社会监督。报名人员所填报的信息要真实准确,与个人报名材料一致,对招聘人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的,取消招聘资格。

  本次招聘工作由鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组全程监督。

  咨询电话:0701—5881780(鹰潭市余江区行政审批局办公室)

  监督举报电话:0701—5882302(鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组)

  六、其他事项

  1.报名时,请按要求填写电话号码,并保持通讯工具畅通,因电话不通影响招聘的,责任自负。凡未入闱下一环节人员,均不再另行通知。

  2. 在招聘各环节,凡是有人员相互接触的现场环节,考生必须全程佩戴口罩,接受体温检测,出示健康码。面试当日需提供48小时内核酸检测报告。

  3.本方案由鹰潭市余江区行政审批局负责解释。 

  文章来源:http://0701.jxpta.com/news/14_1927.html

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