2022年江西一禾工程咨询有限公司招聘公告
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江西一禾工程咨询有限公司招聘公告正文江西一禾工程咨询有限公司招聘公告
江西一禾工程咨询有限公司为县城控集团代管公司，隶属县国资办名下的国有企业。主要承接县财政投资的重点工程项目的预决算及监理业务，办公地点位于安福县平都镇武功山大道286号（安福县国光超市对面）。现因公司发展需要面向社会公开招聘工作人员若干名。具体招聘方案如下：
一、报名条件
（一）基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3．具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4．适应职位要求的身体条件；
5．符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;
4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
5.其他违反法律法规规定的人员。
（三）招聘岗位及资格要求
1、一级造价工程师（1人）
（1）具备一级造价工程师职业资格，具有3年以上造价工作经验；
（2）工程造价类相关专业大学专科及以上学历；具有较高的专业技术水平以及丰富的造价经验；
（3）专业知识扎实，具备良好的沟通能力；
（4）具有较强的组织协调能力和良好的职业道德；
（5）具有良好的语言表达、沟通和交际能力；
薪资待遇：聘用人员工资12000-15000元/月；缴纳养老保险。
2、工程造价人员（房建、市政、安装各1人）
（1）能独立完成单项3000万元以上工程造价编制工作；
（2）熟悉国家、江西省有关造价方面的方针政策、法规制度；
（3）有工程造价或工程预算工作经验至少3年以上；
（4）计价软件运用熟练；有良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作严谨、有较好的语言文字表达能力和学习能力；
（5）在国有企业从事过工程造价工作者优先，有5年以上工作者优先，具有造价师等相关证书者优先录用。
薪资待遇：聘用人员为基本工资3000元加提成；缴纳养老保险。
3、监理工程师（若干人）
（1）具有国家注册监理工程师任职资格，具有6年以上监理工作经验；
（2）工程管理类相关专业大学专科及以上学历；具有较高的专业技术水平以及丰富的工程管理经验；
（3）有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
（4）熟悉掌握相关法律法规和工程建设标准规范；
（5）具有较强的组织协调能力和良好的职业道德；
（6）具有良好的语言表达、沟通和交际能力；
（7）有监理业绩者优先；
薪资待遇：聘用人员工资10000-12000元/月；缴纳养老保险。
4、专业监理工程师（若干人）
（1）具备专业监理工程师或注册监理工程师职业资格。
（2）工程管理类相关专业大学专科及以上学历；具有较高的专业技术水平以及丰富的工程管理经验；
（3）有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；
（4）熟悉掌握相关法律法规和工程建设标准规范；
（5）具有较强的组织协调能力和良好的职业道德；
（6）具有良好的语言表达、沟通和交际能力；
薪资待遇：聘用人员工资6000-8000元/月，缴纳养老保险。
5、监理员（若干人）
监理员应具有与所承担岗位工作相适应的专业并具有中专以上学历或工作经验，并经培训合格后上岗。具有十年以上工作经验者学历及专业要求可适当放宽。责任心强、有助理工程师资格证、安福县监理员证、江西省监理员证书者优先。
薪资待遇：聘用人员工资3500-4500元/月；缴纳养老保险。
二、招聘程序
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名方式
现场报名和网上报名。
2.报名时间
本招聘公告长期有效（自发布之日起）。
3.报名地址及联系方式
现场报名地址：江西省吉安市安福县城控投资集团有限公司505室（原粮食局大楼）
网上报名邮箱：afxckjt@126.com（报名后电话告知公司）
联系方式：15116198925（戴斌）
0796-7631158（公司座机）
(二)资格审查
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由江西一禾工程咨询有限公司工作领导小组组织实施（以下简称招聘领导小组），应聘人员在报名时如提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。
2.应聘者原则上每人限报一个岗位，后期公司视报名情况及发展需求适时调整招聘计划，报名时需提供以下材料的原件及复印件进行资格审核（审核原件、收复印件）。网上报名将相关材料原件扫描发至指定邮箱（邮箱标题注明“岗位+姓名+联系方式”）：
①《江西一禾工程咨询工程有限公司公开招聘报名表》（详见附件）；
②本人身份证原件及复印件（正反面）；
③毕业证原件及复印件及学信网电子注册备案表、学籍在线验证报告；
④相关专业技术职称资格证、从业资格证及相关业绩证明等原件及复印件。
（三）面试
1.资格审查通过的应聘人员，公司择期通知面试，具体面试时间和地点以电话通知为准。
（四）聘用
面试通过人员（电话通知），公司签订试用协议，试用期为1个月。期满考核合格的，办理正式聘用手续，签订劳动合同，并实行聘期考核制，考核合格者续签合同，考核不合格者予以解除合同。
文章来源：http://www.jarencai.com/infos/125865.html
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