2023年龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司公开招聘工作人员公告

发布：2023-04-26 16:00:15 字号：小 | 中 | 大【打印】

龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2023年公开招聘工作人员公告摘要

　　龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2023年公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：自2023年4月25日起至5月4日止，工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。每位报考人员限报一个岗位。江西公务员考试网现将其发布如下：

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龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2023年公开招聘工作人员公告正文

　　龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司2023年公开招聘工作人员公告

　　龙南旅游发展投资（集团）有限责任公司（以下简称龙南旅发集团）是独立经营、自负盈亏，集投资和金融服务、市政公用、文化旅游产业为一体的市属国有综合性企业集团，旗下有：南武当文旅公司、关西围文旅公司、玉石仙岩文旅公司、安基山文旅公司、振兴城乡公司、发投建设公司、文体公司等子公司。因业务发展需要，集团旗下子公司面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和招聘范围

　　（一）招聘岗位及人数

　　本次计划招聘龙南旅发集团下属子公司中层管理人员及普通员工共计10人（详见附件1）。

　　（二）招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱祖国，拥护中国共产党领导及党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪等不良记录；

　　3.具有良好的政治素质和职业道德，廉洁从业、品行端正；

　　4.具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排；

　　5.年龄、工作经验计算截止日期为2023年4月25日。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、因违法违纪被开除中国共产党党籍、行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除等人员；

　　2.在各级行政事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　3.有其他不适宜聘用情形的人员；

　　4.如果应聘人员故意隐瞒以上情形，进入后续环节或已经聘用，一经发现立即终止招聘或开除，所产生的一切后果由当事人承担。

　　（三）具体条件：详见附件1。

　　1.同等条件下，中共党员优先考虑；

　　2.招考职位有工作经历要求的岗位，需提供相关佐证材料，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历；

　　3.如果具有丰富行业工作经验或条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件要求，具体由龙南旅发集团公开招聘工作领导小组另行研究决定。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试（面试）、体检、确定人选、公示和聘用等程序进行。

　　（一）报名时间和方式

　　1.报名时间

　　自2023年4月25日起至5月4日止，工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。每位报考人员限报一个岗位。

　　2.报名方式

　　（1）现场报名：直接到龙南旅发集团人力资源部报名，报名者需完整填写报名表并提供身份证、学历学位证、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载打印)、职称证等相关证书原件和复印件，岗位要求的其他证明材料以及近期一寸免冠彩照1张，原件现场报名核对后即退还应聘人员。

　　（2）网上报名：在规定时间内应聘人员将报名表、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、职称证、工作经历证明及岗位要求的其他证明材料（扫描件）打包压缩发送至电子邮箱lnltgsrs@163.com，邮件名为“龙南旅发集团2023年公开招聘报名（姓名+应聘岗位）”并且打包压缩报名文件统一以“姓名-应聘岗位”命名（如：张三-景区文旅公司副总经理）。

　　（3）联系方式

　　联系人：朱女士、曾女士

　　联系电话：0797-3510731

　　地　址：龙南市金塘大道总部经济区（阳光龙苑对面）龙南旅发集团办公楼二楼209室（人力资源部）

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程（含聘用后），凡发现有不符合招聘岗位条件或有不适宜聘用情形的，一经查实，即取消资格。我公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还。

　　（三）考试

　　1.笔试

　　笔试实行百分制，内容主要为综合基础知识、相关专业知识等。经资格审查合格准予参加笔试的人数与招聘计划人数应达到一定比例，其中招聘计划人数为3人以下的比例不得低于3:1，招聘计划人数3人（含）以上的比例不得低于2:1。其中应聘人员符合岗位条件且满足以下任一条将免于笔试直接进入面试环节：

　　（1）具有全日制硕士学位及以上学位的人员；

　　（2）取得人社部门颁发的中级及以上专业技术职称的人才；

　　（3）在央企或上市公司总部正式聘用并工作三年以上的人员；