江西海外贸易有限公司外包人员招聘1人公告
江西海外贸易有限公司外包人员招聘1人公告摘要
江西海外贸易有限公司外包人员招聘1人公告正文
江西海外贸易有限公司外包人员招聘1人公告
现面向社会公开招聘外包员工1名，服务对象为江西海外贸易有限公司。为确保招聘工作规范有序开展，现将有关事项公告如下：
一、职位名称
销售总监(汇报对象：总经理;核心定位：全面负责公司销售体系搭建、运营及管理)。
二、服务对象：
江西海外贸易有限公司
企业优势：国企控股背景，资金实力雄厚，经营稳定可靠;福利保障体系完善，为员工提供坚实保障;深耕高端红酒赛道，市场定位精准，发展前景广阔;正处于战略发展关键期，业务增长潜力大;配备专业团队，为员工提供优质赋能支持;品牌知名度高，具备显著品牌溢价优势。
三、岗位职责
1.战略规划与目标管理
l制定年度、季度销售战略，分解门店零售、经销商、大客户、企业团购四大渠道目标。
l搭建红酒产品矩阵生命周期管理体系(新品开发、存量优化、淘汰机制)。
l主导供应链战略合作，优化供应商结构及采购成本模型。
2.门店精细化管理
l建立门店SOP标准化体系(人员排班、库存盘点、客户服务、安全合规)。
l设计并实施员工绩效考核方案、阶梯提成机制及培训体系。
l监管门店日销数据，制定盈利提升策略(人效、品效分析)。
3.全渠道市场拓展
l线下板块：策划月度主题品鉴会、高端沙龙活动，主导企业客户定制服务方案
l线上板块：统筹新媒体矩阵(视频号/美团/大众点评/小红书平台)内容运营与流量转化
l渠道建设：拓展经销商网络，维护核心企业客户，建立客户分级管理体系
四、任职资格要求
1.硬性条件
l 40周岁以下，本科及以上学历。市场营销、工商管理、食品类、国际贸易、英语专业优先。
l具备3年以上销售管理工作经验，有快消品、酒类行业经验者优先。
l熟悉红酒供应链运作流程，了解进口酒类行业政策法规及市场动态。
2.核心能力
l渠道开发能力：具备出色的全渠道(线下门店、经销商、大客户、线上平台)开发与拓展能力，有成功渠道建设案例者优先。
l团队领导力：拥有已验证的团队管理能力，需有管理≥5人团队的经验，且曾实现团队人效提升超20%。
l营销策划能力：精通线上线下融合营销模式，需提供相关案例支撑(如主导的沙龙活动转化率≥30%、线上引流增长≥50%等)。
3.优先考虑
l有高端零售门店从0到1筹建及运营管理经验者。
l具备企业级团队完整管理经历，熟悉团队搭建、培养及激励全流程者。
五、薪资福利
1.薪酬回报
l基本工资：年薪8万-12万元(固定薪酬，与业绩考核不挂钩，保障收入稳定性)。
l年终奖：根据全年销售业绩完成情况、团队管理成效综合评定，上不封顶。
2.福利保障
提供完善的员工福利体系，具体包括但不限于：
l社会保障：缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
l假期福利：享受带薪年假(按国家规定及工作年限核算)。
l专项福利：三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日福利，年度健康体检。
l补贴福利：发放餐费补贴、通讯补贴，减轻日常工作生活成本。
六、应聘方式
通过该链接发送简历：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=81295
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7397
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